Beiträge von FrauBounty

Danke, es geht mir vor allem um die Kostenüberahme. Eine Kindefrau, die nach Hause kommt, ließe sich sicher finden, aber eine medizinische Fachkraft wäre schon besser. Nur wenn wir das alles selber zahlen müssen, geht mein komplettes Teilzeitgehalt dafür drauf. So gesetzlichen Kassen würden in einem Fall wie unserem problemlos zahlen, nur Beamtenkinder dürfen anscheinend nicht krank sein, wenn ihre Eltern arbeiten Da muss es doch eine Lösung geben.

Liebe Kollegen, ich hoffe auf euren Rat.
Wir sind gerade in der unschönen Situation, dass eines unserer Kinder derart erkrankt ist, dass es für einen längeren Zeitraum nicht wie gehabt betreut wenn kann. Unsere Kinderärztin würde uns gerne eine Kinderkrankenschwester/ Haushaltshilfe verschreiben, die aufpasst, wenn ich arbeite und ggf Therapien übernimmt.
Tja... Alles eher ununerfreulich. Nun ist das bei privaten Krankenkassen und der Beihilfe ja nicht so einfach. Hat da jemand von euch Erfahrungsbericht oder Tipps?
Die Basics, falls die wichtig sind. Kinder sind über mich privat versichert und beihilfeberechtigt, mein Mann ist einfach so in der PKV. Wir sind aus NRW.

Viele Grüße

FB

Hallo Maike,
ich erinnere mich, dass du auch Kinder hast. Hast du direkt nach der Elternzeit den Antrag gestellt? Mir steht er noch bevor, PR meinte, dass es aufgrund meiner familiären Situation schon klappen müsste. Vielleicht können wir uns etwas austauschen? LG von GU zu GU, FB

drei kinder im alter von 1 bis 8, ich vertrete mich derzeit selber in elternzeit mit 33% - mir macht die arbeit wirklich spaß, ich habe mich gefreut nach der elternzeit meine schüler wiederzusehen... aber es ist schn arg. alles bleibt hier liegen, jahreszeitgemäß sind die kinder wechselweise krank, besonders der jüngste.
erfahrungsgemäß - habe ja schon ein paar jahre mit zwei kleineren kindern gearbeitet und mit einem das ref gemacht - wirds irgendwann leichter. mal ganz ehrlich - berufliche alternativen wären derzeit nicht drin. alleine wegen dieser netten geschichte mit beihilfe und pkv. die drei kinder müssten wir sonst alle voll privat versichern.
ich könnte mir aber´gut vorstellen dass ich mich irgendwann mal selbständig mache. ir-gend-wann...

bin zur zeit nicht mehr an einer e-schule, aber das kommt mir bekannt vor. dennoch habe ich die arbeit sehr gerne gemacht und vermisse dieses klientel. tja.

kind 1 und 2 hatten den römer baby safe, nummer 3 hat nun einen pebble von maxi cosi, weil ich den sieben jahre alten sitz nicht nochmal verwenden wollte. hersteller warnt vor materialermüdung, von der norm her würde er aber noch passen. einen fünf jahre alten sitz würde ich auch nicht mehr verwenden.
der neue römer passt durch den 5-punkt-gurt einigen kindern an den speckbeinchen nicht lange. ich habe in der krabbelgruppe von nummer 2 einige m ütter fluchen hören

meine tochter hatte ihre 9 kilo erst mit anderthalb, da ragten die beine schon lange aus dem römer. und gerne gesessen hat sie auch nicht mehr drin, aber wie schon gesagt sind die sitze der klasse 1 eben nicht sicher, bevor ein kind das zulässige gewicht nicht hat. dann lieber gemecker ertragen...
eine alternative sind die reboard-sitze, die rückwärts eingebaut werden. hts hat da zb einen, ist aber sehr teuer.
wir haben uns als folgesitz für ein modell mit fangkörper entschieden, da dann im aufprall die belastung für den nacken nicht so hoch wäre. aber da muss man vorher testen, ob das kind den fangkörper akzeptiert.
nummer 3 ist erst 5 wochen alt, da haben wir gsd noch etwas zeit

Zitat

Original von flecki
@FB
Ui, herzlichen Glückwunsch. Ich muss noch mind. 3 Wochen aushalten.

danke!
und dir alles gute

röteln wurden bei mir nicht nochmal getestet - das hatte meine ärztin noch veranlasst und ich hatte einen aktuellen aufkleber vom labor im mutterpass. pratischerweise das labor, an das auch der bad die proben sendet.
vor drei jahren hat der arzt beim bad alles (sämtliche kinderkrankheiten, hepatitis, cmv) testen lassen. die ärztin bei diesem kind (endlich nicht mehr schwanger ) hat nur wenig testen lassen. was aber genau weiß ich nicht mehr.

ich kann mich susanna nur anschließen... ich habe beim letzten kind meinen elterngeld bescheid mehrfach wieder zurück geschickt, weil es anscheinend schwierig ist, das bei beamten richtig zu berechnen. bspw. wurde der ortszuschlag zuerst nicht anerkannt
bin mal gespannt, wie es sich nun verhält. sitze gerade für kind 3 am antrag... ein spaß.

danke dir

So langsam könnte man meinen, dass das Thema Baby hier zu Thema Nummer 1 avanvciert

Kind Nummer 3 ist wenige Tage alt und ich sitze vor dem ganzen Papierwust. In Elternzeit bekommen wir ja 31,- Zuschuss zur PKV... ich finde da auf den Seiten des LBV keinen Antrag. Läuft das automatisch, muss ich einen informellen Antrag stellen oder gibt es da doch noch Anlage xy? Hilfe bitte.

In der Hoffnung auf schnelle Hilfe aus dem kinderreichen NRW

FB

Zitat

Original von Marigor!

Wie das mit den Vertretungsstellen über Verena läuft, weiß ich nicht so genau. Ich glaube aber nicht, dass sich das lohnen würde, da eine "Verena-Stelle" ja nicht mit Beamten-Gehalt vergütet wird.

Oh, das ist eine wichtige Info... damit hat sich das Thema dann eh erledigt. Schade eigentlich.
Erleichtert aber auch jetzt vieles für die Planung...

achso, ja... ich bin verbeamtet. nrw.

danke schonmal.

Wenn also jemand schnell helfen kann, wäre ich überaus dankbar.

In ein paar Tagen kommt unser 3. Kind zur Welt und ich stehe gerade mal wieder wie Ochs vorm Berg vor dem Elternzeitantrag.

Klar ist, dass ich ein Jahr wieder komplett zuhause bleibe. Dann würde ich voraussichtlich gerne wieder mit 10 Stunden einsteigen.

Bei Kind 1 habe ich nach einem halben Jahr wieder voll gearbeitet, bei Kind 2 50%. Ich bin mir mit den 10 Stunden also noch nicht 100% sicher, ob es nicht doch mehr werden können. Das hängt ja auch vom Kind ab...

Wenn ich nun erst das eine Jahr nehme, wann muss ich mich dann für das zweite und dritte Jahr festlegen?

Angenommen ich möchte nach der Antragsstellung die Stunden, in denen ich mich selbst in Elternzeit vertrete, verändern, ist es leichter zu reduzieren als aufzustocken, oder?

Eine eventuelle Option für mich wäre, nach der Elternzeit einen Versetzungsantrag zu stellen, da ich nicht in meinem Wohnort arbeite. Gilt da noch diese Regelung, dass man ein Anrecht auf Versetzung hat, wenn man 25 (oder wie viele sind es?) km vom Schulort entfernt wohnt? Oder haben die km da keinen Einfluss?

Für die Elternzeit fände ich es ggf. auch interessant, über Vera eine Vertretungsstelle im Wohnort anzunehmen. Allerdings als Sonderpäd. nicht zwingend möglich, das Sonderschulkapitel war die letzten Jahre hoffnungslos überbucht in meiner Stadt... kennt sich damit jemand von euch aus? Müsste meine Schulleitung dem zustimmen? Wie gehe ich da am besten vor hinsichtlich des Antrages auf Elternzeit?

So, das waren jetzt viele Fragen früh am Tag

Freue mich über jeden Hinweis, FB

klar.
das passiert aber auch, wenn man schon kinder hat und abseits der prüfungskommission gefragt wird, wie flexibel die kinder denn betreut sind
in nrw hast du aber zumindest die option auf ne stelle übers listenverfahren.

den zuschuss habe ich auch beim zweiten kind bekommen

genauso ists in nrw auch.

habe auch noch knapp 3 wochen bis zum et, auch kind 3. immer wieder spannend... und ich habe auch so viel vergessen, wann man was beantragt und wie am besten elternzeit usw usw...

na ja, die selbst gefüllten sind schon teurer als fertig gekaufte. merke ich gerade wieder
duplo-packungen habe ich hier auch schon aufgeteilt. meine tochter fand es in dem alter auch toll, weihnachts-fensterbilder aufzukleben. pixiebücher waren da auch schon hoch im kurs, aber die kannte sie auch schon von ihrem bruder. es gibt ja auch pixies mit kinderliedern, zb vom kleinen raben socke. das ist so süß.
dann gibt es von tinti so badezusätze, die entweder das wasser färben oder knistern. auch toll.
lass dich doch einfach mal in einem spielzeugladen inspirieren... hilft mir immer gut weiter

Zitat

Original von Niggel
Hallo Eisblume,

deine Freundin darf wahrscheinlich wegen Cytomegalie-Gefahr nicht mehr arbeiten. Das trifft aber wirklich nur Erzieherinnen, die mit Kindern unter 6 Jahren arbeiten.

Nein, auch Sonderpädagogen. Und in diesem Rahmen natürlich auch Grundschullehrer, die im Gemeinsamen Unterricht/ in der Integration arbeiten.

ich weiß, dass es möglich ist, wenn die stelle wegen einer elternzeit frei ist.

muss es denn an deiner schule sein? sonst könntest du natürlich auch eine vertretungsstelle an einer anderen schule annehmen.