Beiträge von Primi

Danke für die schnellen Antworten.

Guten Morgen,

aufgrund des Lehrermangels an meiner Schule möchte ich gerne mein Deputat um 4 Stunden für ein Halbjahr erhöhen. Das ist bereits mit der Bezirksregierung abgesprochen und geht kurzfristig. Ich muss aber natürlich einen Antrag stellen.

Nun stellt sich die Frage, bis wann die Erhöhung laufen soll. Darf ich auch bis zum Ende der Sommerferien erhöhen, um dann auch in den Ferien das höhere Gehalt zu bekommen oder muss die Erhöhung mit dem Ende des Schuljahres enden?

Über Antworten würde ich mich freuen!

Meine beiden Kinder sind in der Grundschule. Gestern haben beide am Pooltest teilgenommen. Die Nachricht, dass der Pool meiner Großen negativ ist, kam um 1:44 Uhr direkt auf mein Handy. Von meinem Kleinen kam bis jetzt noch kein Ergebnis.

Nein, ich bin alleinerziehend in Steuerklasse II….

Der Freibetrag ist gleich geblieben. Beide Kinder sind unter 10.

Hier sind mal meine beiden Abrechnungen…

Oben die neue Abrechnung, unten die Abrechnung von Dezember.

Vielen Dank für die Antworten.

Dann verstehe ich die Abrechnung leider erst recht nicht. Es scheinen ja bisher alle mehr zu bekommen, als im Dezember.

Gab es irgendwelche Veränderungen bei Steuerklasse 2, die diesen Unterschied erklären könnten?

Ich habe eine kurze Nachfrage zur Bezügemitteilung für Januar 2022.

Ich bin verbeamtete Grundschullehrerin in NRW. Im Vergleich zum Dezember 2021 sind bei mir alle Parameter gleich geblieben. Auch das Gesamtbrutto ist gleich. Die Abzüge haben sich jedoch erhöht, so dass ich nun etwa 50 € weniger ausbezahlt bekomme als im Dezember. Ist das richtig so?

Ich würde mich über Antworten freuen.

Vielen Dank

Auch ich habe mich gestern in einem Impfzentrum in eine Schlange gestellt. Das Wetter war gut und die Leute waren entspannt. Ich habe 90 Minuten auf meine Booster-Impfung gewartet. Nach AstraZeneca und Biontech gab es nun wieder Biontech. Ich habe nur sehr leichte Schmerzen an der Einstichstelle und sonst keine Nebenwirkungen.

Ich hatte heute in der Grundschule ein positives Kind. Habe es direkt angesprochen und aus der Klasse rausgeführt. Das Kind hat es mit Fassung getragen. Alle anderen Kinder waren auch sehr gefasst.

Ich bin gespannt, wie es jetzt weitergeht.

Zitat von Susannea

Die Verwaltung hat bei uns immerhin ein eigenes Netz, aber ja, wir haben 100er Switches.

Bedingungen war, dass du dien Kind betreuen musst, weil die Schulen zu sind bzw. gebeten wird nicht zu schicken. Also sollte Distanzunterricht reichen, aber das gilt natürlich erstmal nur für Angestellte, für Beamte könnte es noch zusätzliche Bedingungen geben,

aber ja, sowas hatte ich auch gleich angemerkt als klar war, Kinder sind noch zuhause (vor allem der 6jährige) und bei uns wird evtl. aufgemacht, dann eben ohne mich. Dann bleibe ich in Distanz.
Es kann übrigens sein, dass der AG dir einen HO-Platz stellen muss, dass das vorgeht. Wende dich da mal an die Gewerkschaft oder den Personalrat, die können evtl. mehr dazu sagen.

Mich würde das Vorgehen diesbezüglich auch sehr interessieren. Ich habe 2 Kinder, 1 Grundschulkind, 1 Kindergartenkind, bin alleinerziehend und habe keine Möglichkeit, die Kinder bei Verwandten abzugeben. Gibt es für mich die Möglichkeit, die zusätzlichen Kindkranktage zu nehmen?

Ich hatte zu diesem Zeitpunkt Steuerklasse V.

Ich habe gerade die Abrechnungen noch mal rausgesucht.
Pro Stunde, die ich mehr gearbeitet habe, habe ich 23,17€ brutto bekommen. Das waren dann 13,18€ netto. So wie ich euch verstanden habe, muss das ja eigentlich falsch gewesen sein. Ich weiß nur nicht, ob ich da nach 1-1,5 Jahren noch Chancen habe, dass der Fehler behoben wird.
Ingesamt waren es 24 Überstunden, die so vergütet wurden. Diese sind aber nicht regelmäßig, sondern immer mal wieder über einen Zeitraum von mehreren Monaten angefallen.

Vielen Dank für eure Antworten.
Ich habe im letzten Jahr schon einige Überstunden gemacht. Diese wurden allerdings auch nur als Überstunden bezahlt. Dabei kamen dann netto etwa 11€ raus. Das möchte ich nicht noch mal...

Ich hänge mich mal mit dran:
Ich arbeite mit 14 Stunden an einer Grundschule in NRW. Nun ist eine Kollegin bis zu den Sommerferien erkrankt. Ist es möglich, die Stunden bis zu den Sommerferien zu erhöhen und dann nach den Sommerferien wieder mit 14 Stunden zu arbeiten?
Ich möchte das nicht als Überstunden leisten, da dabei netto nur sehr wenig bei rumkommt.
Wäre es also möglich, das Deputat kurzzeitig zu erhöhen?
Würde mich über Erfahrungen freuen!

Hallo,
ich hatte bei meiner 2. Elternzeit vor, 3 Jahre zu Hause zu bleiben. Nach etwas mehr als 1 Jahr fragte eine gute Freundin (Schulleiterin) an, ob ich nicht in ihrer Schule DAZ machen wolle. Das fand ich sehr reizvoll und fragte bei meinem Schulamt an, ob es möglich ist, mit meinen Voraussetzungen bei einem anderen Schulamt (ca. 40 km entfernt) zu arbeiten. Dies bejahte die Mitarbeiterin. Sie fragte mich dann aber auch, warum ich nicht lieber wohnortnah arbeiten gehe. Ich wusste vorher gar nicht, dass das möglich ist. Meine Bedingung war, nur 1 Schultag mit 5 Stunden pro Woche, ab der 2. Stunde und keine zusätzlichen Termine. Aber das war in Zeiten des Lehrermangels überhaupt kein Problem. Eingestellt wurde ich für Förderunterricht, schlussendlich hatte ich aber in zwei 4. Klassen je 1 Stunde Englischunterricht und die andere Stunde war häufig eine Vertretungsstunde.
Für mich war dieser Einstieg optimal und die Bezahlung war meiner Ausbildung entsprechend.
Ich würde einfach mal beim Schulamt nachfragen.

Vielen Dank Susannea,
das ist eine gute Idee. Körperlich ist er zwar wieder gesund, aber seine Psyche hat durch den Krankenhausaufenthalt stark gelitten.

Vielen Dank für eure Antworten. Ich werde mal sehen, was ich mache und werde mal mit der Kinderärzte sprechen.

Weil der Vater in diesem Jahr keinen Urlaub mehr hat und der Kleine nach einer schweren Erkrankung stark an mir hängt.

Ich habe eine fast 4-jährige Tochter mit Infektasthma, häufigen Lungenentzündungen und Bronchitiden.
Nun frage ich mich, ob es unter unseren Voraussetzungen die Möglichkeit einer Kur oder Reha gibt und hoffe, dass es hier Menschen gibt, die eventuell schon einmal in einer solchen Situation wie wir waren und uns sagen können, wie man verfahren muss und was beachtet werden muss.
Ich bin mit 14 Stunden an einer Grundschule tätig, bin privat versichert und glücklicherweise gesund. Unsere Tochter ist gesetzlich über ihren Vater versichert. Zusätzlich haben wir noch einen 2-jährigen gesunden Sohn, gesetzlich versichert, den ich mitnehmen müsste.

Ich würde mich freuen, wenn jemand sich mit dem Thema auskennt und uns helfen kann.