Man sollte den Text genau durchlesen: "Arbeitgeber in öffentlich-rechtlicher Rechtsform".
Diese sind u.a. Stadtwerke, Theatern, o.ä.. Betroffen wären u.a. Bademeister, Busfahrer, etc.
Ich würde diesen Menschen das volle Gehalt weiterzahlen wollen. Wieso sollten aber diese Personen auch nicht von der Kurzarbeit betroffen werden ?
Wegen zwei Wochen Homeschooling würde ich die Versetzungsordnung aber jetzt nicht aussetzen lassen oder groß etwas verändern.
und fuer die Schüler im Kreis Heinsberg?
Nach den Osterferien sind sechs Wochen ohne Unterrricht.
Wird das Telefon vom Dienstherrn zur Verfügung gestellt?
Ich finde es natürlich auch sehr spannend - ich glaube nicht, dass die Schule nach den Osterferien weitergeht.
Da die Endjahresnote in NRW mit angemessener Berücksichtigung der Noten im 1. Hj zu bilden ist, könnte ich mir so eine Lösung vorstellen.
Drei Wochen halte ich durchaus für keine tiefgreifende Katastrophe für die Bildung.
Mein Freund hat schon seit Mitte Februar keine Schule. 6 Wochen Unterrichtsfrei + 2 Wochen Osterferien. Wer sagt, dass die Schulen nach Ostern wieder auf sind?
Also bitte auch an die anderen Kollegen denken !
Ein Beamter ist aufgrund seiner allgemeinen Treuepflicht zum Dienstherrn verpflichtet, sicherzustellen, dass ihn Mitteilungen seiner Dienststelle unverzüglich erreichen können.
Wenn Morse dieser Pflicht nicht über den privaten Internetanschluß nachkommen möchte, so möge die Dienststelle darüber informiert werden, daß Mitteilung ausschließlich fernmündlich mitgeteilt werden.
Und wer über kein pädagogisches Geschick verfügt und nicht daran arbeitet, dass die Schüler es können, der ist nicht im Schuldienst willkommen.
Schade, dass diese "woke" Kultur auch nach Deutschland importiert wurde.
Ich finde es sehr bedauerlich, dass so viel Fokus auf die Unterschiede gelegt wird und nicht auf das, was uns vereint.
Tach (Kinners)... ganz nett hier in der Region 
Ich finde die Mods machen eine hervorragende Arbeit.
Der Wünsch nach der Veröffentlichung eines Grundes für eine "Strafe" finde ich absurd. Wir erzählen auch keine fremden Schüler von den Strafen anderer Schüler, wieso sollten wir es hier tun? Nur weil es einem selber nicht passt?
Jeder hat seine eigene Meinung - so ist das Leben halt.
Ich muss aber gestehen, dass ich immer weniger Lust habe, hier mitzumachen, wenn ich sehe, was für Antworten gepostet werden - polemisch, überspitzt, übertrieben und gar unpassend. Ich finde es sehr bedauerlich aber in den letzten Jahren hat es sich hier subjektiv gesehen schon verschlechtert.
Ich glaube, das Problem ist auch, dass heute die Gehaelter ueberwiesen wurden ... das macht es ueberhaupt nicht besser!
Sicherlich ist eine neue Krankheit, wo es noch keine Impfmittel gibt, unangenehm und macht Sorgen.
Kann ich auch zweifelsfrei identifizieren, wer mich letztes Jahr in der Erkältungs-/Grippenwelle angesteckt hat?!
Jetzt ist er auch in Deutschland es geht los. Wollen wir mal schauen, ob der tatsächlich so harmlos ist, wie hier einige User verbreiten.
Alarmismus ist nicht zielführend.
War die Schweinegrippe nicht gefährlicher und tödlicher als Covid-19?
Es gibt Vorgaben, wie die Klausuren zu gestalten sind. Diese sind einzuhalten, sonst wird die Klausur bei einem Widerspruch sofort einkassiert.
https://www.schulentwicklung.n…moderne_Fremdsprachen.pdf
Es müssen 4 Aufgaben sein. Ende.
Es hängt auch davon ab, ob ein gültiger Befristungsgrund im Sinne des TzBfG vorliegt oder nicht.
Lieder einer vor, kann man sich nicht einklagen, auch wenn die drei Jahr voll sind.
Die Schulämter achten sehr darauf, dass man sich nicht mehr einklagen kann.Stellenwechsel könnte schwierig sein. (Wer will eine Kollegin, die grundsätzlich keine Vollzeit machen kann?)
Man hat auch nachher keine Chance auf eine Verbeamtung, wenn man sich mit weniger Stunden als eine volle Stelle einklagt.
Beamte haben grundsätzlich einen Rechtsanspruch auf Vollzeitbeschäftigung, dies ist durch die o.g. Situation nicht vereinbar.
Die Zulassung zur OBAS erfordert einen Hochschulabschluss mit mindestens 8 Semester Regelstudiendauer.
Ein Master of Science ohne vorausausgegangenem Studium erfüllt diese Kriterien nicht.
Bitte bei der zustaendigen PersonalsachbearbeiterIn beim LBV die Lage schildern.
Ein Zertifikatskurs in NRW ist einer Befaehigung nicht gleichzusetzen und daher koennen keine laufbahnrechtliche Ansprueche geltend gemacht werde. Man koennte sich, z.B. nicht auf eine Stelle als Fachleiter fuer dieses Fach bewerben.
Wir haben immer eine Anwesenheitsplicht von 15 min + eine Dienstbesprechung nach den Zeugnissen.
Da werden Sachen wie Stundenplan (z.B. Probleme wg. Lehrermangel) besprochen, die Mitarbeit wird bedankt, usw. usf.
