Eigentlich müssten sich bei diesen Veranstaltungen die Schulleiter vorstellen und die Bewerber müssten das kritische Publikum bilden - das Zahlenverhältnis gibt es her!
Als Bewerber stellt man sich kurz vor und sagt am besten ganz klar, welche Schultypen und Bezirke einen am ehesten interessieren und welche AGs oder sonstige Zusatzprojekte man sich grundsätzlich vorstellen könnte.
Im Idealfall nimmt man aber schon im Vorfeld zu Schulen auf, die man ansprechend findet und handelt die Einstellung dann schon vorher mit dem Schulleiter oder der Schulleiterin aus.
Ach ja: Berlin verbeamtet nicht, schickt seine neu eingestellten Junglehrer aber trotzdem zum Amtsarzt, der dann nicht selten gar rechtswidrige Fragen stellen soll: