ich hänge mich mal hier mit an....
Im Moment arbeite ich 13/28 an einer Grundschule und bin Klassenlehrerin. Die SL erwartet eine wöchentliche 90-minütige Präsenz von allen Kollegen, egal mit welchem Deputat. Es artet immer mehr in Mini-Konferenzen aus und zum eigentlichen Vorbereiten oder teammäßigen Austausch reicht es dann kaum noch....an sich schon oft Zeitverschwendung, finde ich.
Nun sollte es einen Lehrerausflug geben, das Kollegium wünschte sich das an eben diesem Präsenztag mit verkürzter Sitzung- sonst kommt wegen Nachmittagsunterricht nur der Freitag dafür in Betracht, aber viele Kollegen haben kleine Kinder und da haben die hiesigen Kindergärten zu...
Nun hat sich die SL darüber hinweggesetzt und verfügt: Freitag. Präsenz unantastbar.
Ich finde das so unverständlich, dass ich mich gerade frage: darf sie uns Teilzeitkräfte tatsächlich wöchentlich zu 90 Minuten Jour fixe verdonnern? Natürlich + 3 Stunden Konferenz alle 4 Wochen etc....