Beiträge von PeterKa

    Ein Problem ist das wohl nicht bei normalen Abiturklausuren, die nicht außer Haus gehen, sondern bei denen, die extern Zweitkorrigiert werden. Dort hat man ja nicht die Möglichkeit auf dem kleinen Dienstweg Rücksprache mit den Kollegen zu nehmen.
    Einen Schnitt von 10-20% Drittkorrekturen halte ich dabei jedoch für völlig normal. Wesentlich weniger habe habe ich weder als Erst- noch als Zweitkorrektor gehabt. Allerdings gab es in den Klausuren Abweichungen nach oben und nach unten. An deiner Stelle würde ich mir keine Gedanken darüber machen, ob die Gerüchte von "bösen" Zweitkorrekturen wirklich stimmen.



    Gruß
    Peter

    Das du den Personalrat einschalten sollst, wurde ja schon erwähnt.
    Gibt es bei euch keine Richtlinien gegen Mobbing, an denen du dich bezüglich des Vorgehens orientieren kannst und an die die Ämter gebunden sind?


    Eine sachliche Darstellung der Kritikpunkte,erstellt mit Hilfe deiner Kollegen und Kolleginnen, sollte an ihren Vorgesetzten. Allerdings ist mir nicht ganz klar, was dieser machen soll. Versetzen ohne ihr zumindest die Chance zu geben sich zu ändern dürfte nicht gehen.


    Ansonsten würde ich zum Förderverein nur nach schriftlicher Dienstanweisung gehen und die Stunden dementsprechend auch als Überstunden abrechnen.
    Wenn sie mich unterbrechen auf Elternpflegschaftsabenden unterbrechen würde, würde ich sie darauf hinweisen, dass nicht nur Schüler Gesprächsregeln zu befolgen haben, sondern es auch Erwachsenen gut tut, sich daran zu halten. Dagegen, dass sie bei dir teilnimmt ist ja zunächst mal nichts zu sagen und zu machen.
    Hast du mit ihr darüber gesprochen, warum dein Versetzungsantrag abgelehnt wurde? Dafür kann es auch völlig vernünftige Gründe geben.


    Grüße
    Peter


    Wir haben kollegiale Fallberatung gemacht. Das heißt, wir haben konkrete Fälle aus unserem Schullalltag nach einem bestimmten Schema besprochen und Lösungsmöglichkeiten erarbeitet.
    Die Gruppe war sehr klein (10 Kollegen), uns allen war klar, dass Vertrauen und Diskretion wichtig ist. Wenn das nicht gegeben ist, dann sollte man eine solche Gruppe nicht aufbauen.
    Obwohl wir in den jeweils 2 Stunden konstruktiv gearbeitet und diskutiert haben, hat sich die Gruppe mittlerweile aufgelöst. Ich würde aber jederzeit wieder in eine neugestartete Gruppe gehen und mitarbeiten.


    Gruß
    Peter

    Zitat

    Original von sina


    ich hatte heute Post vom LBV im Briefkasten. Als Beamtin habe ich nun eine Erhöhung von 20 € plus 3 % des Bruttogehaltes.


    Die Erhöhung um 20€ ist doch nur die Einmalzahlung (bzw. nur die Hälfte). Die Erhöhung selber beträgt doch nur 3%, so dass wir nächsten Monat wieder etwas weniger erhalten sollten. Oder bin ich da falsch informiert?


    Gruß
    Peter

    Zitat

    Original von Matula
    Ist auch "bockig" gemeint. Soll ein Signal an meine Klasse sein. Vielfache Maßnahmen bringen nichts, Gespräche Mit Schulleitung, Elterngespräche ... Also scheint es wie bei Bayern und Klinsmann: Ich als Trainer erreiche meine Mannschaft nicht mehr, also trete ich zurück. Dass ich vor der Schulleitung damit nicht durchkomme, ist mir schon klar. Meine Frage ist nur, wie merkt die Klasse das, wenn ich nicht zurücktreten darf. Also komme ich nur meiner Pflicht nach, die Frage ist, welche das sind. Elternanrufe? Elterninformationen? Elternabende? ELtern über Fehlzeiten informieren (wiederholt und mehrfach)....?


    Welche Signale hast du an die Klasse denn bisher geschickt? Geschieht das bei dir nicht zuallerst über die Noten? Damit erreicht man Schüler und Eltern relativ leicht. Was hast du an pädagogischen "Strafmassnahmen" denn bereits versucht?


    Die Eltern brauchst du meiner Meinung nach nicht anrufen. Für den Kontakt zu ihnen gibt es ja deine regelmässige Sprechstunde und den Elternsprechtag. Zur Durchführung der Elternpflegschaft bist du verflichtet, aber nicht zu irgendwelchen Elternabenden darüber hinaus.
    Über Fehlzeiten bekommt du von Eltern doch eine Entschuldigung. Bei häufigerem unentschuldigten Fehlen schlägt sich das ja auf die Noten und wird auf dem Zeugnis vermerkt. Da kann dir dann bestimmt zum Vorwurf gemacht werden, nicht vorher bescheid gesagt zu haben. Du machst dich also selber nur angreifbar.


    Grüße
    Peter


    Niemand kann dich zwingen Projekte oder Wandertage zu organisieren. Teilnehmen wirst du an beiden aber trotzdem müssen, dazu kann man dich ja zwingen. Bei Klassenfahrten sieht es noch anders aus.


    Für Dinge wie die Wartung des Schulnetzwerkes gibt es in der Regel Entlastungsstunden. An welchen Schulen gibt es dafür denn Azubis? Wozu werden die denn dort von wem ausgebildet?


    Gruß
    Peter

    Ich dachte, gerade die Fähigkeit eigenen Unterricht zu reflektieren und auch Kritik und Alternativen zu entwickeln, wääre ein wichtiger Bestandteil der Prüfungsstunden. Hast du irgendwelche Quellen dafür, dass das mittlerweile nicht mehr so ist?


    Grüße
    Peter

    Bei uns würde die Schulleitung bzw. die Abteilungsleitung sagen, dass ich die Entscheidung selber treffen soll, aber in jedem Fall hinter mir stehen würde.
    ABer hier in NRW brauchen wir Noten ja nicht rechnerisch ermitteln und haben bei den Jahresnoten dann einen gewissen pädagogischen Spielraum.


    Gruß
    Peter

    Hallo


    Wenn ihr bei euch tatsächlich so strenge Regeln habt, solltest du sie auch umsetzen und Schüler und Eltern dazu bringen sie zu akzeptieren. Regeln, die man nicht durch- bzw. umsetzt kann man auch direkt in die Tonne legen.
    Was sagen denn deine Kollegen vor Ort zu der Situation?


    Ich würde jedoch auf jeden Fall ein Gespräch mit der Mutter suchen und ihr die Situation erklären und auch zuhören, wie die Kommunikation zwischen Tochter und Mutter abläuft. Es kann durchaus sein, dass die Mutter von der Schulaufgabe nichts wusste und/oder der Termin beim Arzt schon lange vorher feststand, aber die Tochter das nicht wusste.
    Müssen die Kinder bei euch vor und nach dem Arzttermin nicht mehr zur Schule, sondern können den ganzen Tag der Schule fernbleiben?


    Gruß
    Peter

    Zitat

    Original von kleiner gruener frosch


    P.S.: Wobei, ich rede nicht mehr mit meinem Bekannten, seitdem er von PalmOS zum iphone gewechselt ist. ;)


    Tja, du hättest ihn einfach mal auf http://www.sciors-software.de/ hinweisen sollen. Die dort erhältliche Software (Schüler Zensuren Manager und Tiny Blue Book) hätten ihn vom Wechsel bestimmt abgehalten.


    Grüße
    Peter

    Du trägst auf jeden Fall deine Ausgaben ein. Liegst du unter 920 € wird das vom Finanzamt erkannt und der Wert entsprechend hochgesetzt.


    Als Lehrer ist es aber ein Leichtes über den Wert zu kommen. Deine ganze Fachliteratur, Pädagogikmaterial, Bastelkram, Büromaterial, Arbeitszimmer (Mietanteil, Heizkostenanteil, Möbel und sonstige Einrichtung), Computer und Zubehör, 30% der Telefon- und Internetkosten, Fahrtkosten usw. sorgen doch dafür, dass du relativ viel Geld ausgibst oder ist das bei dir anders?


    Grüße
    Peter

    Dann hätte jedes Huhn ja maximal ein Küken. Das ist doch etwas wenig für einen Wurf ;)
    Hühner legen nur jeden Tag ein Ei, wenn man ihnen die Eier wegnimmt. Lässt man ihnen die Eier, dann legen sie einige Eier (5-10) und fangen dann an zu brüten.
    "Da die Entwicklung der Küken im Ei erst mit der dauerhaften Wärmezufuhr beginnt, die die Henne mit ihrem Körper abgibt, schlüpfen alle Küken nach 21 Tagen fast gleichzeitig innerhalb von 24 Stunden mit einem Schlupfgewicht von 35 bis 45 Gramm." http://huhn.eltern-flohmarkt.de/
    Beim Brüten ist dem Huhn wichtig, dass die Temperaturen im Ei konstant bleiben, deshalb wird es fast ständig auf dem Ei sitzen, aber doch gelegentlich zum fressen das Nest kurz verlassen. Da der Hahn nicht an der Brutpflege beteiligt ist, muss das Huhn das selber erledigen.


    Hühnerprojekt eines KiGa:
    http://www.sps-wagner.de/ei/index.html


    Viele Grüße
    Peter

    Zitat

    Original von Koch04


    Ich lege mal los:
    1.) Was besagt der Einstellungserlass vom 20.12.2008 und im folgenden die Punkte 2.5.4. und 2.5.5. bzw wo finde ich den Erlass?


    Den Erlass findest du neben vielen anderen tollen Tipps z.B. bei http://www.tresselt.de/ unter Seiteneinstieg.


    und natürlich gibt es Informationen u.a. eben den Erlass unter
    http://www.schulministerium.nrw.de/BP/LeoAngebote


    Zitat


    2.) Die Stelle ist für den Seiteneinstieg für FH-absolventen zugelassen. Ich habe im Internet u.a. die Bemerkung gefunden das man dazu dann "nur noch" die pädagogische Einführung in den Schuldienst (einjährig) besuchen muss (von einer Anerkennung des FH-abschlusses bei der Bezirksregierung ist dort nicht mehr die Rede gewesen).
    a) ist das korrekt?
    b) oder muss man trotzdem ein 2.Fach studieren und den Abschluss bei der BZR Köln anerkennen lassen?
    3.) Muss die Anerkennung durch die BZR Köln vor dem Einstellungsgespräch erfolgt sein?


    Wie du unter http://www.schulministerium.nr…ng_von_FH-Absolventen.pdf und unter


    Nachlesen kannst, must du auch in deinem ersten Fach noch etwas studieren und das Referendariat machen, wenn du die vollständige Anerkennung und Bezahlung haben willst. Das kannst du mit Lebensmitteltechnologie aber nach den obigen Texten nicht machen. Genaueres kann dir aber die Bezirksregierung als Zuständige sagen.


    Dir bleibt meiner Meinung nach tatsächlich das auf http://www.schulministerium.nr…en_zum_Seiteneinstieg.pdf unter Punkt 3.2 genannte Verfahren. Also einjährige pädagogische Veranstaltung (5 Stunden pro Woche weniger Unterricht) und die Übernahme ins Angestelltenverhältnis im Anschluss daran. Dazu reicht der FH-Abschluss aus, eine Anerkennung als Staatsexamen ist dazu nicht nötig.


    Gruß
    Peter

    Ich kenne die Geschichte zwar nicht, aber wenn die Kinder eine Kerze haben, dann brauchen sie doch keine Lampe zu basteln. Wäre es nicht besser, die Dämmerung hereinbrechen zu lassen?
    Oder lass sie unter der Bettdecke ein Buch lesen wollen. Dabei fällt die Taschenlampe hin und wird in die Einzelteile zerlegt. Nun müssen sie aus den Teilen eine leuchtende Glühbirne basteln.


    Grüße
    Peter

    In NRW gibt es natürlich auch ein "Sesam". Nur heißt es hier "EDMOND". zu finden unter http://www.edmond.nrw.de/ oder unter http://www.medienzentrum.schul…nrw.de/edmond/default.htm
    Leider haben wir den von dir gesuchten Film nicht im Angebot.
    Vielleicht hat aber das für dich zuständige Medienzentrum den Film im Verleih. Einfach mal anrufen und nachfragen.
    Nichtsdestotrotz lohne es sich mal einen Blick in das EDMOND-Angebot zu werfen und die Medien dann im Unterricht auch einzusetzen. Kostet ja schliesslich nichts.


    Grüße
    Peter

    Zitat

    Original von Mara


    Minussstunden schreibe ich mir nur auf, wenn ich auch vorher Bescheid wusste und z.B. zu Hause bleiben kann oder mir was anderes mitnehmen kann, was ich in der Zeit erledigen kann. Wenn eine Kollegin - was schon vorgekommen ist - am selben Tag morgens sagt, dass die und die Stunde wegen Ausflug ausfällt oder es gar vergisst zu sagen und ich alleine dastehe, dann schreib ich mir sowas nicht als Minusstunde auf. Das wäre ja noch schöner. Schließlich bin ich dann vorbereitet da und es ist nicht meine Schuld, dass ich nicht unterrichten kann.


    Im Prinzip ist das schon ok, wenn dein Schulleiter das mitmacht. Ich wundere mich aber über den Umgang deiner Kollegen mit dir. Bei uns müssen Unterrichtsgänge und dergleichen entsprechend angekündigt werden. Die mitfahrenden Kollegen müssen ja vertreten werden.


    Die Schuldfrage spielt bei der Beurteilung, ob die Stunde als Minusstunde zählt keine Rolle. Bei Klassenfahrten ist es ja auch nicht deine Schuld. Interessant ist auch, dass die Stunden, die am letzten Schultag regelmässig ausfallen eigentlich als nicht gegeben zählen müssten.


    Grüße
    Peter

    Ich eürde mal direkt beim LBV nachhaken und auch den Personalrat kontaktieren.
    Beim LBV müsste man dir genau sagen können, wann das Geld angewiesen wird. Wenn du mit den passenden Leuten (Arbeitsgruppenleitern und höher) und den passenden Argumenten kommst, können diese dir das Geld auch früher als mit dem nächsten Gehalt anweisen.
    Der Personalrat weiss in Sachen Verordnungen und Umsetzungen dieser relativ gut Bescheid und kann bestimmt auch helfen.


    Grüße
    Peter

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