Beiträge von PeterKa

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Original von Maikaefer03

Kann das jeder absetzen, der abgeordnet ist? bin ebenso abgeordnet, aber nur befristet angestellt...

Ja klar, du hast einen ersten Arbeitsplatz und einen zweiten. Die Befristung ist wichtig.
Aus meiner Steuersoftware:
Bei einer vorübergehenden Auswärtstätigkeit an einer anderen betrieblichen Einrichtung des Arbeitgebers oder eines verbundenen Unternehmens wird diese nicht zur regelmäßigen Arbeitsstätte (R 9.4 Abs. 3 Satz 5 LStR 2008). Das bedeutet: Es liegt eine berufliche Auswärtstätigkeit vor. Sie können für die befristete Abordnung Reisekosten abrechnen. Das gilt entsprechend, wenn es sich um eine befristete Tätigkeit bei einem Kunden handelt.

Sind zwar noch einige Feinheiten zu beachten, dazu aber lieber mehr per PN

Grüße
Peter

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Original von magister999

Könnte das, als "Originalposter" aufgelöst, ein Synonym zu "TE" = Threadersteller sein?

Ja in der guten "alten Welt" des Usenet gab es die OPs schon lange bevor hier in der bunten "klicki, klicki Welt" der Foren TEs auftauchten.

Gruß
Peter

Das ist Steuerlich relevant, du hast eine Auswärtstätigkeit, die sich steuerlich incl. Verpflegungsgeld und besserer Fahrtkostenabrechung bemerkbar macht.

Unklar ist mir jedoch, wieso du abgeordnet wurdest, ohne das vorher mit dir und dem Personalrat darüber gesprochen wurde. Eine Versetzung gegen deinen Willen sollte der Personalrat aber nicht so einfach durchwinken.

Ich fahre mit der SteuerSparErklärung für Lehrer vom akademische arbeitsgemeinschaft Verlag immer gut.
Hat auch einen roten Faden und viele hilfreiche Tipps. Kann ich jedem Kollegen empfehlen.

Grüße
Peter

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Original von magister999

Die Begründungen, die die Schulleitungen für das Ranking erstellen müssen, müssen "gerichtsverwertbar" sein. (Wenn ein Bewerber eingestellt wird, der die Bevorzugungskriterien nicht erfüllt, können alle unterlegenen Bewerber mit der geforderten Fächerverbindung klagen.)

Liegt aber nicht gerade hier sogar für den OP die Möglichkeit sich auf die Stelle einzuklagen. Er hat die Voraussetzungen genau erfüllt, Leute, die diese nicht erfüllt haben, bekamen Einladungen. Scheint mir ein formaler Fehler der Schule zu sein.

Gruß
Peter

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Original von quakie
Das ist ja ein lustiger Begriff... Ist "Unterschleif" typisch bayrisch? Und kannst du einem Fischkopp aus dem hohen Norden mal mit der Bedeutung auf die Sprünge helfen?
Danke!

Täuschungsversuch!

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Original von Maikaefer03
bin selber nicht beihilfeberechtigt, kann das mein Mann auch beantragen?

Ja

Hat die Schulleitung denn nicht das Gespräch mit den Kollegen gesucht, um das weitere Vorgehen darzulegen? Was ergibt sich denn, wenn du mit Kollegen redest.

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Original von sfrick
Das Plakat soll natürlich handgeschrieben sein, Bilder können ausgedruckt und aufgeklebt werden. Die schönsten Plakate schmücken dann den Gang zu den Naturwissenschaften.

Wieso natürlich hangeschrieben? Ist ein vernünftig per Rechner erstelltes Plakat nicht sauberer und leichter zu verbessern?

Gruß
Peter

Kalenderjahr, gilt ja nicht nur für Lehrer, sondern allgemein für Beamte.

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Original von Tesla
Brennspiritus aus dem Baumarkt tut`s auch und ist billiger. In die Apotheke würde ich erst gehen, wenn ich meine erste Million zusammen habe.

Ich würde auf keinen Fall zum desinfizieren von Körpereilen oder Dingen, die damit in Kontakt kommen Spiritus nehmen.

Die Apotheke ist auf jeden Fall die bessere Wahl.

Du musst die normalen 12 Stunden, die du jetzt auch geben/hospieren musst weiter der Schule zur Verfügung stehen. Die bekommst du mit dem Ref-Gehalt bezahlt. Die restlichen 7 Stunden werden per Vertrag extra vergütet. Dazu sollte dir das LBV aber genaue Zahlen nennen können.

Gruß
Peter

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Original von Anja82
Ich muss bei mir nur die Krankmeldung abgeben.

In Hamburg hat man 10 Tage pro Erziehungsberechtigten.

LG Anja

Hier in NRW ist das Einkommensabhängig. Dafür hat man aber jeder 10 Tage pro Kind. Natürlich gehen auch mehr Tage, dann aber als unbezahlter SU.

Grüße
Peter

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Original von Susannea

Du darfst daran nicht teilnehmen, denn das ist ja dann wie NAchtarbeit. Du hast auch Elternabende usw. um 20 Uhr zu verlassen!!

Wenn man stillt? Das ist doch was anderes als während der Schwangerschaften. Hast du dafür die gesetzliche Grundlage?

Danke
Peter

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Original von Referendarin
- wir haben weniger Fehltage wegen eines kranken Kindes als Angestellte (ich weiß bis heute nicht, welches Kleinkind nur 4 Tage im Jahr krank ist - und jeder Arzt erzählt mir, dass deutliche mehr Krankheitstage bei Kindern normal sind) - man hat also ständig diese Zitterpartie, was man machen soll, wenn das Kind krank ist

Wir haben doch die Möglichkeit 10 Tage frei zu bekommen, wenn die kleinen Kinder krank sind. Da sind Beamte doch den Angestellten gleichgestellt, wenn sie nicht übermässig viel verdienen. Das trifft für Teilzeitkräfte auf jeden Fall zu und für einige Vollzeitkräfte auch. Ansonsten kannst du immer Sonderurlaub unter Wegfall der Bezüge beantragen, wenn dein Kind krank ist. Bei nur wenigen Stunden Unterricht an einem solchen Tag ist sogar eine einfache Freistellung durch den Schulleiter möglich.
Ausserdem darfst du nicht vergessen, dass Kinder ja oft in den 12 Wochen Ferien krank sind

Grüße
Peter

Müsst ihr bei euch nicht auf dem Antrag angeben, der wievielte Antrag es ist? Hat der Personalrat dich denn vor der Ablehnung überhaupt mal gefragt? Die sollten doch eigentlich für dich arbeiten und nicht gegen dich.

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Original von Giraffenbärli
Ist es irgendwie möglich von einem Lehramt zu einem anderen zu wechseln?

Ich würde gerne statt Lehramt Primarstufe zur Berufschule wechseln. Geht das irgendwie? Immerhin nehmen die ja auch Seiteneinsteiger. Meine Fächer sind Deutsch, Mathe, Englisch, Sachunterricht. Könnte man damit vielleicht im Berufsschulgrundschuljahr etwas anfangen?

Das ist nicht so einfach möglich. Laufbahnwechsel ist eine schwierige Sache. Die Einstellungsvoraussetzungen und die Studienanforderungen sind ja vollkommen unterschiedlich.
Die Seiteneinsteiger müssen entsprechende Qualifikationen nachweisen. Kannst du das denn auch? Wenn ja, dann beantrage doch den Seiteneinstieg.

Grüße
Peter

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Original von Moebius
Ich sehe nicht, wieso das ausgerechnet an den Kopfnoten hängen sollte. Bei uns gibt es noch Kopfnoten, trotzdem schaffen wir die Konferenzen in je 15 Miunten.
Zeugniskonferenzen ganztägig abzuhalten halte ich unter anderem auch desswegen für problematisch, da die Elternvertreter ja die Gelegenheit haben müssen, daran Teil zu nehmen.

Nehmen bei euch wirklich Elternvertreter an den Zeugniskonferenzen teil? Davon habe ich noch nie gehört und bin erstaunt, dass das bei euch erwünscht und erlaubt ist.

Grüße
Peter

Naja in vielen Fälle wird man während der Elternzeit aber eher Anspruch auf Familenhilfe haben oder nicht?

Für die Zentralen Prüfungen gibt es doch regelmässig Statistiken. Das sollte auch im Grundschulbereich gelten. Die Schulleitung sollte darüber bescheid wissen.
Ansonsten ist mir jedoch unklar, wie man an Daten kommen will, wenn diese nirgendwo zentral erfasst werden.