Beiträge von Susannea

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Original von sina
"Sklave des Kindes" ist hart formuliert, aber im Prinzip stimme ich da Susannea zu: Soll man als Mutter 6 Monate (oder auch länger / kürzer) nie für länger als ein paar Minuten sein Kind jemand anderem anvertrauen, weil es just in diesem Moment Hunger kriegen könnte????

Genau das meine ich, hier ist jemand der das verstanden hat. Hier gehts nicht um Kinobesuche oder Disko usw. hier gehts dann um solche Dinge wie den Besuch einer Dusche, einer Toilette usw. der mir dann schon fast verwehrt wäre, wenn ich mich so verhalten würde, wie ihr es hinstellt. Und nein, bloß weil ein Kind nicht mehr voll gestillt wird, ist es doch noch längst nicht abgestillt. Ich habe über ein Jahr gestillt und dann eben auch ab und an zur Flasche gegriffen (und lange war das MuMi), denn sonst geht man als Mutter daran kaputt!

Friesin, ich frage dich lieber nicht, ob du Kinder hast, gestillt hast usw.

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Original von PeterKa
Eine Einzelfallregelung setzt voraus, dass man sich mit dem speziellen Fall beschäftigt hat. Generelle Vorgabe sind da schon etwas anderes.
Warum sollten 60 Minuten denn in der Schule nicht gehen? 45 Minuten Unterrichtsdauer und 15 Minuten der Pause sind doch fast immer möglich.

Aber die Pause hast du ja eh frei, die können sie dir nciht freigeben bzw. wird die auch nicht zusätzlich bezahlt

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3. Wenigstens für die Dauer der Stillzeit beim Baby bleiben und erst danach wieder in die Schule gehen? Stillen ist mehr als das Füttern von Muttermilch... (sagte meine Frau, die ehrlich verwundert war, als sie dieses Thema hier gelesen hat).

Hm, das heißt also, man soll sich möglichst über eine Jahr zum Sklaven seinees Kindes machen?!? Das kann ja nicht dein Ernst sein, dann dürfte ich ja nirgends mehr hin.

Mal ganz ehrlich, mein Kind hat früh abgepumpte Muttermilch bekommen (nein eigenltich beide), denn ich habe z.B. nach 6 Wochen wieder Handball gespielt und es nicht immer abends mitgenommen, ich habe gearbeitet, da war mein Kind 3 Tage alt als Selbstständige, ichhabe studiert, da fragt keiner danach, wie lange du noch Stillen willst usw.

Ganz ehrlich wäre ich auch nie auf die Idee gekommen, weil ich stille nur noch neben meinem Kind zu sein, denn es muss ja gestillt werden, wenn es Hugner hat

PeterKa: Da hat man im Schuldienst eben die Einzelfallregeleung, denn 60 Minuten gehen bei 45 Minutenstunden nicht. Mit Pause kommt man dann evtl. auf 60 Minuten, aber anders ists nicht zu handhaben. Dazu hat dann die GEW das ganze für Lehrer rausgegeben und die schreiben 45 Minuten mindestens pro Tag.

Da habe ich doch als Lehrer auch vielmehr von als zwei Stunden mit 3o Minuten und 15 Minuten Unterricht

Soviel ich weiß kannst du nicht als Beamtin an einer Stelle Beurlaubt sien und an einer anderen Stelle (hier Kirchenbeamtin) gleichzeitig sein.

Hier in Berlin entschiedet das Schulamt, was sie dir zugestehen und das muss midnestens 45 Minuten sein, d.h. du mußt dann pro Tag eine Stunde weniger unterrichten, wie das dann geregelt wird, kann aber wohl die Schulleitung entscheiden. Ich habe sie mehr bezahlt bekommen über Honorarbasis.

Was bin ich froh, dass ich mir um so etwas keien Gedanken machen muss. Ich nehme mein Steuerprogramm gebe ein von wann bis wann gearbeitet, wieviel Arbeitstage die Woche, welches Bundesland und somit zieht er Ferientage selbstständig ab. Somit gebe ich dann extra noch die Anzahl Urlaubs- und Krankheitstage ein und dann steht dort meine Zahl.

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Original von Ninni
Aber mit Elterngeld plus 10 -14 Stunden könnten wir vielleicht ein paar Monate überbrücken bis ich wieder voll einsteige.

Da ist dann aber ein denkfehler, denn wenn du arbeitest sinkt ja das Elterngeld!
Da zählt dann nämlich bei der Berechnugnsgrrundlage fürs Elterngeld Einkommen vor der Geburt abzüglich 920 Euro im Jahr minus EInkommen nach der Geburt (vorher abzüglich 76,67 je Monat) und davon gibts dann 67%.
Als Alleinverdiener da nur mit weniger als 50% einzusteigen, denke ich, würde nicht reichen.

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Original von C.B.
Fraesi, kleiner Tip: über Beo dauert es ziemlich lange, bis man was Passendes findet.

Das kann ich so überhaupt nicht bestätigen, ich werde mit Angeboten zugeschmissen und das ging auch ganz schnell!

Mal ein ganz anderes Thema, aber ich dneke, die Hebammen brauchen gerade unsere Hilfe. UNd jeder der ein Kind hat, weiß das wir die Hebammen brauchen.

Also bitte alle mitzeichnen!

Liebe Frauen, Familien und Interessierte!
Müssen Frauen ab dem 01.07.2010 auf Hebammenhilfe verzichten ?
Wie einige von Ihnen in den letzten Monaten mitverfolgt haben, spitzt sich die Lage für alle Hebammen in
Deutschland immer weiter zu:
In den Krankenhäusern werden kontinuierlich Stellen abgebaut, im Gegenzug steigen aber die
Arbeitsbelastung und Aufgabenfelder für jede einzelne Hebamme, so dass eine gute Betreuung der
Gebärenden kaum noch möglich ist. Nicht selten betreut eine Hebamme 6 Frauen pro Schicht. Die
Gehälter der angestellten Hebammen sind so gering, dass sie ihre Familien nicht ernähren können und
zusätzlich noch freiberuflich arbeiten müssen, um ihr Leben zu bestreiten.
Bei den freiberuflichen Hebammen sieht die Lage auch nicht besser aus – im Gegenteil: die
Gebührenverhandlungen mit den Krankenkassen stagnieren, so dass der Stundenlohn von 7,50 € auch in
diesem Jahr nicht steigen wird. Diese Bezahlung ist angesichts der großen Verantwortung und
Einschränkungen für das eigene Privatleben absolut inakzeptabel.
Stattdessen steigen die Ausgaben für selbständige Hebammen enorm, vor allem durch die immer teurer
werdenden Haftpflichtversicherungen, die sich bald viele Hebammen nicht mehr leisten können. Eine
freiberufliche Hebamme, die Geburten – also die ureigene Tätigkeit der Hebammen – betreuen möchte, muss
ab 01.07.2010 eine Jahresprämie von 3700 € aufbringen.
Durch diese Schieflage zwischen Einkommen und Ausgaben ist die Existenz vieler Hebammen akut
gefährdet!
Bereits im letzten Jahr haben viele Hebammen ihren Beruf aufgeben müssen. Die Wahlfreiheit des
Geburtsortes und der Geburtsbegleitung sind nicht mehr gewährleistet.
Bitte unterstützen Sie unseren Protest für eine angemessene Bezahlung der Hebammenarbeit und die damit
verbundene Sicherstellung Ihrer Wahl von Geburtsort und Begleitung. Ein guter Start ins Leben ist ein
wichtiger Grundstein für die Gesundheit von Mutter und Kind und darf nicht dem Sparzwang in die Hände
fallen!

Liebe Frauen, Familien und Freunde,
ab heute steht die E-Petition zum Unterzeichnen bereit, bitte unterstützen Sie uns, indem Sie
di ePetition mitzeichnen und diese Mail an möglichst viele Menschen weiterleiten!

https://epetitionen.bundestag.de/

Petitions-ID 11400

Herzlichen Dank

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Original von C.B.
Kurzgefasst: wie groß ist der Spielraum der Schule ? Ich verstehe mich gut mit der Schulleitung, die sind aehr zufrieden mit mir.

Das würde ich dann dort einfach fragen. Sie haben Spielraum, aber für jede Verlängerung müssen sie z.B: vorher beim Personalrat die Bewerberliste abgeben. Wobei auch die sich manchmal schnell erstellen läßt

Ich würde die Ärztin bitten dir gleich das BV auszustellen und mit der Meldung beim Schulamt, dass du offiziell wiederkommst, gibst du das ab.
Damit dürften sie dich eigentlich gar nicht mehr an eine Schule schicken!

Du bist im Moment über PKB in der schule, dass ist das einzige, was Schulen selber machen können.
Alles andere geht nur übers Landesschulamt.

Evtl. kann dir da auch jemand weiterhelfen bei den zuständigen fürs Referendariat.

Ich habe vorher in Potsdam studiert, aber einen Teil der Veranstaltungen in Berlin besucht. War Staatsexamen. Die Studienordnung sagt, dass diese Sachen nach Ermessen des Prüfungsausschussvorzitzenden anerkannt werden können oder nicht.

Scheine waren bei uns nur z.T. benotet, aber z.B. die Praktikumsscheine waren sogar schon z.T. mit Leistungspunkten weil wirs mit den BA/MA Studenten zusammeng emacht haben. Interessiert aber nicht!

Ich würde es nicht machen, ich habe gerade in Berlin auch BA/MA gewecxhselt und obwohl die VEranstaltungen z.T. sogar aus Berlin waren wurden sie aus dem Staatsexamen nicht anerkannt, auch die Praktika nicht.
Also machs erst fertig und dann geh nach Berlin, sonst kanns Probleme geben!

Das Problem ist, das da das BEEG nicht greift sondern das Beamtenrecht des jeweiligen Bundeslandes.

So wirklich beantworten kann ich dir das leider auch nciht, aber evtl. gibst du mal hier: http://www.bafoeg-rechner.de/Rechner/rueckzahlung.php

deine Daten ein und guckst was rauskommt!

ICh habe eine Bescheinigung über die Noten der Teilbereiche erhalten.

Paniktikum: Damit kann man die Noten in anderen Bereichen anerkennen lassen oder auch anderne Bundesländern. Ist also sehr sinnvoll!

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Original von Matula
Ich kenn die rechtliche Lage nicht, aber ich kann den Ärger des Direktors verstehen. Der Lehrerberuf ist mit Privilegien ausgestattet. Dazu gehört, dass ich Kernzeiten i.d.R. nur bis 13Uhr habe. M.M. heißt das aber nicht, dass der Lehrer ein Recht darauf hat, um 13 Uhr den Stift fallen zu lassen und für dienstliche Belange keine Zeit mehr hat.
"Lehrer" ist wie jeder andere Beruf ein Ganztagesjob. Welcher Ingenieur kann sagen "Boss, ich kann nur bis 13h arbeiten. Mein Kind kommt da aus der Schule"?

UNd genau das kann ich mir bei vielen Müttern nicht vorstellen. Ganz im Gegenteil ich gehe bei den meisten davon aus, dass es sich um einen Teilzeitjob handelt und dann zu verlangen, dass man nicht mehr als 8 h am Tag arbeiten muss, finde ich sehr richtig.

In jedem anderne Job gibts auch das Recht auf Teilzeit und man muss sich auf die Arbeitszeit einigen und nirgends steht, dass der Chef sie alleine festlegen darf. Zumal wenn er nur Vorgesetzer, nicht Chef ist!

Momentan bin ich auf der Suche nach einer Grundlage für eine Lernstandsanalyse, die man vor und nach der Behandlung der Multiplikation machen kann.

Hat jemand da etwas für mich oder weiß, wo ich es herbekomme?

Wäre über jede Hilfe dankbar!

Bei uns wird Super M in der SAPH benutzt und die Kollegen sind zufrieden. Ich selber habe nur vereinzelte Kopien für Vertretunngsstunden daraus gezogen!