Beiträge von Anja82

    Also selbst meine Kleine mit ihren 6 Jahren, weiß nicht "was im Sommer" bedeutet, geschweige denn wie lange es bis dahin dauert. Besser wäre es sie bis zum Sommer so weit zu haben, dass sie alleine in ihrem Bett schläft. Das kann der Ehe auch nicht schaden. ;)


    Meine Große hatte mit 5 eine OP am offenen Herzen, ist auch körperbehindert etc. Das geht trotzdem alles und ist ein wichtiger Prozess.

    Yo, die einschlägigen Regelungen kenne ich. Dazu eine nette Geschichte aus meiner Schule: Unser Budget für Schulfahrten reicht für die Kosten von ungefähr 10-15 Lehrkräften aus. Grob überschlagen müssten jährlich allerdings ca. 40 Lehrkräfte auf Klassenfahrt fahren. Früher, in der guten alten Zeit kein Problem, da musste der Lehrer das ja selbst übernehmen. Heute geht das ja nicht mehr. Also müssen diejenigen Dienstpflicht erfüllen, die sich zu früh melden und für die noch Geld da ist (das ist übertrieben dargestellt - es gibt viele Kollegen, die gerne fahren und das auch heute immer noch selbst bezahlen!). Die anderen müssen nicht auf Dienstfahrt, weil kein Geld da ist.
    Die Vorschrift ist das eine - die Umsetzung ist ein klassischer Fall von Mehrarbeit, da nicht jeder Kollege gleichermaßen betroffen ist. Oder anders gesagt, da du ja von Abgeltung durchs Gehalt sprichst: Die nicht fahrenden Kollegen erhalten einen höheren Stundenlohn.


    Wie ich schon schrieb - dem Dienstherren ist die Erfüllung dieser Dienstpflicht offenbar so wichtig, dass er dafür kein Geld zur Verfügung stellt. Wieso sollte sie dann für mich wichtig sein?

    Ländersache halt. In HH kriegt man das volle Gehalt (auch wenn man nur Teilzeitkraft ist) und die Klassenfahrt selbstverständlich komplett bezahlt. Ebenfalls die Begleitung, die keine Lehrkraft sein muss.

    Als Kollegin hat es Dich auch nicht zu interessieren, was die genauen Gründe sind. Vielleicht kann oder möchte der Mann keinen Urlaub nehmen. Es soll Männer geben, die ihren spärlichen Urlaub dazu nutzen, um mit Frau und Kind(ern) zu verreisen oder sonst irgendwas mit der Familie zu unternehmen.
    Es würde Dich auch sicherlich niemand zwingen, anstelle der Kollegin auf Klassenfahrt zu gehen.


    Womit DU in so einem Fall ein Problem hättest, kann ich nicht daher nicht verstehen.

    Es gibt übrigens auch Eltern, die nie zusammen Urlaub haben, weil sie sonst die 12 Wochen Ferien ihrer Kinder gar nicht abdecken können. Und doch ich könnte gezwungen werden, das kann ein Schulleiter nämlich.

    Das ist hier im Landkreis (Niedersachsen) wirklich absolut üblich. Und zwar von verschiedenen Trägern (AWO, DRK etc). In der Krippe übernachten sie als Abschluss mit 3 einmal in der Kita. Dann mit 4, 5 und 6 jährlich eine Gruppenreise mit 2 Übernachtungen. Vor der Einschulung noch eine Übernachtung in der Kita nur von den "Schulkindern".


    In den Grundschulen dann mindestens eine, manchmal auch 2 Klassenfahrten.


    Ich selbst übernachte ab Klasse 1 jährlich einmal in der Schule. Das minimiert Heimweh auf ein Minimum. Und dann in Klasse 3 ist die Klassenfahrt.


    Meine eigenen Kinder kennen das, wissen es ist mein Job und haben eine tolle Zeit auch ohne mich. ;)

    Das ist schon klar, dass ich könnte und nicht müsste. Könnte ich Urlaub nehmen, hätte ich aber lediglich 3 oder 4 Wochen und die möchte man ja in aller Regel mit der ganzen Familie verbringen. Also unabhängig von eurer ganz individuellen Lösung frage ich mich gerade generell, ob dieses (verpflichtende) Klassenfahrtkonzept noch „zeitgemäß“ ist.

    Ich habe Kinder und finde es sehr wichtig, dass Klassenfahrten noch durchgeführt werden. Es ist nämlich eine wertvolle Erfahrung für die Kinder aber auch für die Klassengemeinschaft. 3-4 Wochen Urlaub? Du hast wohl nicht viel Kontakt zur freien Wirtschaft oder? *lach*


    Da gibts übrigens in vielen Berufszweigen auch noch Überstunden die abgebummelt werden können oder Gleitzeiten etc., die ein Modell "Papa passt auf" durchaus ermöglichen.
    Aber ich bin halt auch eine Mutter, die ihre Kinder nie im Bett hat schlafen, außer wenn sie krank waren. Ich arbeite seit meine Kinder 1 Jahr alt sind und war daher immer auf meinen Schlaf angewiesen.


    Mein wichtigster Tipp, ganz unabhängig von der Klassenfahrt, ist das Kind langsam und behutsam auch andere Bezugspersonen zu entwöhnen.


    Meine Kinder sind übrigens beide ab dem 4. Jahr jährlich auf Kindergartenfahrten gefahren. Gibts das bei euch nicht?

    Hier wurden genug Informationen geliefert, die deutlich machen, dass es sehr wohl andere Optionen gäbe. Oma im Haus, Mann könnte.


    Hier wurde um Tipps gefragt und die habe ich gegeben. Wer seinem Kind jetzt schon regelmäßig sagt, dass er bald weg ist, schürt unnötig angst. Tipps zum langsamen Entwöhnen wurden genannt.


    Das Kind geht ja vielleicht auch in eine Einrichtung, dann wäre gar nicht vollständiger Urlaub nötig. Mein Mann ist Bauleiter und muss von 5 Uhr bis 17 Uhr arbeiten, da ging es nur mit Urlaub. Und wie gesagt es war eine tolle Zeit. 5 Urlaubstage von über 30 sind da gut investiert. ;)

    darf ich eigentlich auch eine Woche Urlaub nehmen, wenn der Gatte eine Woche nach Shanghai muss?
    Schon irgendwie auch krass, dass die ganze Welt sich am Ende um die Schule dreht. Letztlich sind Klassenfahrten nun auch nicht sooo sinnstiftend, dass man danach seine eigene Familie ausrichten müsste...

    Wenn du einen Job hättest in dem du Urlaub nehmen könntest, würdest du das sicher tun. Es gibt doch so viele Situationen in denen ich als Lehrer gerne mal Urlaub nehmen würde, aber nicht kann.Ein nachteil unseres Jobs. Mein Mann hat diese Woche genossen und es hat viel für die Beziehung getan.

    Als Kollegin hat es Dich auch nicht zu interessieren, was die genauen Gründe sind. Vielleicht kann oder möchte der Mann keinen Urlaub nehmen. Es soll Männer geben, die ihren spärlichen Urlaub dazu nutzen, um mit Frau und Kind(ern) zu verreisen oder sonst irgendwas mit der Familie zu unternehmen.
    Es würde Dich auch sicherlich niemand zwingen, anstelle der Kollegin auf Klassenfahrt zu gehen.


    Womit DU in so einem Fall ein Problem hättest, kann ich nicht daher nicht verstehen.

    Musst du auch nicht. Aber jeder kann doch hier seine Meinung äußern. Ich ging in dem Fall davon aus, wenn ich einspringen müsste. Die Threadstarterin hat eine Klassenleitung und da gehört für mich eine Klassenfahrt dazu. Zumindest in der Klassenstufe. Wenn wichtige Gründe dafür sprechen okay, aber in diesem Fall gibt es ja aber eben auch noch nen Vater.

    Meine Kleine war 3 (die Große 7) als ich meine erste Klassenfahrt als Klassenlehrerin durchgeführt habe. Papa hat die Woche Urlaub genommen und es war für die beiden eine super tolle Woche weil Papa so viel Zeit hatte (er arbeitet sonst sehr sehr viel und ist wenig zu Hause).


    Kalter Entug ist vielleicht das falsche Wort, aber erstens hast du noch ein paar Wochen um sie ein wenig ans Getrenntsein zu gewöhnen (aber bitte nicht ständig erzählen, das schürt doch nur Panik) und zweitens ist es tatsächlich in den Kitas auch so. Selbst wenn die Kinder beim Trennen morgens weinen, ist nach ein paar Minuten alles vergessen. Kurz und schmerzlos haben unsere Erzieher das immer genannt. Jegliches "Gehühner" kann das Problem nur verstärken.


    Als Kollegin hätte ich mit so einer Begründung ein Problem. Sie ist doch nicht alleinerziehend?

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