Naja so leicht ist versetzen lassen ja nun auch nicht. An meiner Schule haben Ende des letzten Schuljahres 5 Kollegen Anträge gestellt, alle abgelehnt, wegen Lehrermangel.
Zunächst mal würde ich das Gespräch mit dem Schulleiter suchen, ab und zu muss er ja da sein oder die Vertretung. Da würde ich die Beispiele klar ansprechen. Passiert dann nichts, würde ich mich mal schön krank schreiben lassen und zwar länger. Man muss sich nicht kaputt machen lassen.
So jetzt am Laptop daher noch kurz...
Schwangerschaften, Krankheiten, Lehrerwechsel aus anderen Gründen, wichtige Arzttermine etc, all das kommt ja noch dazu in einem normalen Schuljahr.
Aber wenn es woanders so einfach geht, dann ist es ja ok. Bei uns gehts nicht.
Stelle dir mal vor, @Anja82, deine Klasse ist gezwungen, längere Zeit auf dich zu verzichten, z.B. aufgrund einer Krankheit, wegen Schwangerschaft o.ä.! Natürlich würden dich die Schüler vermissen, aber dann würde eben jemand Neues kommen und die Kids würden sich relativ schnell an die Vertretung/den Ersatz gewöhnen. Klar, der erste Klassenlehrer prägt den weiteren Lernprozess maßgeblich, aber ob jetzt Herr Schmidt statt Frau Müller mal eine Stunde Mathematik mit den Kids macht, davon ist noch keiner gestorben...
Das ist jawohl was ganz Anderes und lässt sich eben nicht vermeiden.
3. Bei uns an der Schule bekommt man für jeden Käse unterrichtsfrei, wie bereits oben geschrieben. Das meiste davon ist NICHT so vorgesehen (Hochzeit der Schwester, Ausflug vom Kiga, Einschulung des Kindes).
Das finde ich so richtig schlimm und ich bin froh, dass es bei uns sehr streng ist. Denn was signalisiert man denn damit? Dass es egal ist, welche Person da gerade vorne steht? Dass Unterricht/Schule nicht so wichtig ist? Wir Lehrer haben die Ferien "frei" und in der Schulzeit eben im Normalfall nicht. Und das sollte auch so bleiben... Ausflug des Kiga... Unfassbar...
Aber damit will ich es nun auch lassen...
Auch in der Grundschule geht das nicht so locker flockig. Wenn es etwas Wichtiges ist, ja klar. Aber das hier ist nicht so wichtig und würde eben auch außerhalb der Unterrichtszeit gehen.
Bei uns kriegt man aber auch nur zu sehr wichtigen Anlässen frei. Beerdigung, Hochzeit oder Einschulung, wobei letztere auch schonmal verwehrt wurde, weil die Lehrerin selbst eine 1. Klasse bekam.
Es stimmt, dass Chefarztbehandlung nicht heißt ,dass einen der Chefarzt behandeln muss. Wenn man aber vorher klar sagt, dass man diese nicht möchte, darf sie auch nicht berechnet werden.
Rechtlich willst du Sonderurlaub, da müsstest du in deine Vorschriften gucken. In Hamburg hat man dazu kein Recht. Selbst wenn das eigene Kind eingeschult wird, ist es Goodwill der Schulleitung.
Naja wenn aber Unterricht ausfällt (bei einer Befreiung) ist das ja auch nicht so toll. Dann lieber samstags.
In HH zählt das WE auch bei Beamten mit, wenn man Freitag und Montag krank ist.
Muss man die Klassenlehrerin echt um einen Abendtermin bitten, nur damit beide Elternteile zuhören können?
Bei uns sind Abendtermine, d.h. eher später Nachmittag, üblich für berufstätige Eltern und ob dann beide kommen oder einer, das ist mir herzlich egal.
Das sollte man dann doch der Threadstarterin überlassen.... 
Ich gebe auch immer Abendtermine raus. Ich würde die Klassenlehrerin anschreiben. Das geht bestimmt.
Angebot und Nachfrage habe ich als Argument noch nie gehört.
In Hamburgs Arbeitszeitmodell wird eine V-Stunde eingeplant, die fest im Plan verankert ist. So haben wir eine Reserve in jeder Stunde.
In Hamburg wird ja ein RU unterricht der alle Weltreligionen umfasst. Konfessionsübergreifend, nennt sich das.
Bei uns fehlt eine ganze So-Pädagogenstelle. Die 75%-Kraft die wir haben versinkt in Arbeit. Für Vertretung ist da keine Zeit. Wir sind froh, wenn sie ihre Arbeit schafft.
Die Grenze im Beamtenverhältnis ist nicht BA/MA, sondern eine Regelstudienzeit von 9 Semestern.
@Ontopic: Fair wäre eine Besoldung nach Schulgröße (ist ja an anderen Schulform ähnlich) bei der die Leitung bis auf A15Z hoch kommen kann. Ich kenne ehrlich gesagt keine Grundschule die so groß wäre wie ein durchschnittliches Gymnasium oder eine Gesamtschule und doch, die Aufgaben wachsen mit der Größe, aus dem Grund wird die Leitungszeit nach der Größe der Schule (und der Schulform) bemessen.
Naja aber bei einer großen Schule gibt es doch auch diverse Abteilungsleitungen. In vielen Grundschulen gibt es aus Mangel nicht mal mehr 2 Leitungen, also SL oder Stellvertreter.
Mein Studium beendet 2006 war ein Grund-Haupt- und Realschullehramt, Regelstudienzeit 8 Semester. In Hamburg kommt A13Z für alle.
Bei uns kriegen Unterstufenkoordinatoren mehr als ein Leiter einer Grundschule mit 300 Kindern. Noch Fragen?
In HH haben bald alle a13z. Beförderungsstellen, die bereits jetzt a13 haben und Schulleitungen steigen eine halbe Stufe.
Ne wieso sollte ich? Wir haben ein Arbeitszeitmodell, das geht so einfach nicht.
