Beiträge von kleiner gruener frosch

Antimon, unsere Einschätzungzur Abschlussfeier gingen damals schon auseinander, daher denke ich nicht, dass wir hier auf einen Nenner kommen.

Es gibt Sachen, die haben was mit Respekt zu tun. (zumindest aus meiner Sicht, kannst du gerne anders sehen) Andere Sachen unterliegen der unterschiedlichen Herangehensweise an den Unterricht bzw. an andere Aufgaben. Da machen einige halt mehr - andere weniger.

Das sind meiner Meinung nach ganz verschiedene Ebenen.

Diese beiden Punkte / Einstellungen gegeneinander auszuspielen, funktioniert IMHO nicht.

Und wenn einem dann die weiteren Argumente fehlen, reicht auch ein lachender Smily.

Nein.

State ist doch ich.

😉

Zitat von Antimon

Sicher musst du es im Blick haben. Das mit der Fürsorgepflicht gilt allemal, so viel habe ich hier schon gelernt. Was dann die Konsequenzen daraus sind, steht auf einem anderen Blatt

Du hast aber nicht nur geschrieben, dass man es im Blick haben muss (würde ich nicht widersprechen), sondern auch, dass man kontrollieren muss, dass es eingehalten wird. (Weil das bei euch auch so ist. Siehe Zitat hier drunter.) Nein. Es ist egal, ob die Kolleginnen es einhalten oder nicht. Solange es nicht (wie geschrieben, das ist selbstredend) gesundheitsgefährdend wird.

Zitat von Antimon

Doch, das ist wichtig und das solltest du als Rektor auch im Blick haben. Es gibt einen Berufsauftrag und gesetzlich geregelte Arbeitszeiten. Bei uns ist es ganz klar die Aufgabe der Schulleitung zu kontrollieren, dass beides auch eingehalten wird

Wenn es bei euch so ist, dass die Schulleitung einen Lehrer zurückpfeifen muss, wenn er mehr macht als nötig, heißt das noch lange nicht, dass das auch für mich als Rektor so ist. (Zitat von dir; "Doch, das ist wichtig und das solltest du als Rektor auch im Blick haben.") Also: nein.

Zitat von Schmidt

Nein

Nein.

Sie spricht explizit von Religion/ Ethik und spricht in der Einzal von diesen Noten. Schreibt dann aber von "auf solche Noten schauen" => auf die Religion/Ethik-Noten.

Wahrscheinlich liegt das verwunderliche Liken dann in der Interpretation der Aussage "auf solche Noten".

Zitat von Antimon

Doch, das ist wichtig und das solltest du als Rektor auch im Blick haben. Es gibt einen Berufsauftrag und gesetzlich geregelte Arbeitszeiten. Bei uns ist es ganz klar die Aufgabe der Schulleitung zu kontrollieren, dass beides auch eingehalten wird. Der Auftrag an die Schulleitung kommt von der BKSD, zu Rütteln gibt es da gar nichts

Nein.

Ich muss es im Blick haben, wenn dadurch Die Gesundheit der Kollegin, die immer mehr reinpowert, gefährdet ist. (Stichwort: Fürsorgepflicht - aber das ist selbstredend.)

Aber solange das nicht der Fall ist, ist es irrelevant ob einer mehr macht / investiert als der andere. Solange jeder seine Arbeit macht.

.

Zitat von treasure

Aber ein Mindestmaß sollte es haben - und Verlässlichkeit ist für mich sehr wichtig. Alles andere geht mich nichts an, wenn das Soll erfüllt ist

Ja, aber das habe ich ja auch geschrieben. Um die "ich erledige meine Arbeit nicht"-Kollegen (die es gibt) geht es ja gar nicht.

Zitat von CDL

Es gibt einen deutlichen inhaltlichen Unterschied

Hm, sehe ich so nicht.

Auch Kathie spricht explizit von der Religion/Ethik-Note. Und sie schreibt explizit "eine 5 in diesem Fach" nicht "in diesen Fächern".

Meine Verwunderung bleibt.

Zitat von Moebius

Eine Klarheit der Schulleitung in diesen Dingen sorgt auch dafür, dass sich KuK nicht gegenseitig mit der oben beschriebenen Kinderkacke triezen

Explizite Kritik an meiner Leitung verstanden.

Ich möchte dir da aber widersprechen.

Wichtig ist nicht, ob jemand den notwendigen Einsatz bringt oder mehr als notwendig macht.

Wichtig ist das Klima an der Schule, damit Dieser Unterschied in der Arbeitsweise und dem Arbeitseinsatz nicht negativ ausgelegt werden.

Jeder so wie er mag - ohne es dem anderen vorzuwerfen.

Wichtig ist das Miteinander, ohne sich an solchen unterschiedlichen Arbeitsauffassungen aufzuhalten.

Zitat von Antimon

Dem ist nicht so, das zeigt leider die Realität

Siehe mein Beitrag. Da steht explizit "seine Arbeit machen".

Die muss schon gemacht werden.

Als Antwort kann ich eigentlich nur nochmal schreiben, was du zitiert hast.

Zitat von kleiner gruener frosch

Soll doch jeder so seine Arbeit machen, wie er glücklich ist, ohne dem anderen vorzuwerfen, dass er zu wenig oder zu viel arbeitet.

Jeder wie er mag.

Wenn dem so ist, funktioniert es auch.

Zitat von Kathie

Die Lehrer meines Kindes, welches nicht am Gymnasium war, haben den Schülern oft gesagt, sie sollen sich um eine gute Religions- / Ethiknote bemühen, da die Arbeitgeber bei der Auswahl ihrer Azubis auch gerne mal auf solche, scheinbar unwichtigen, Fächer schauen, um zu sehen, wie die Arbeitshaltung so insgesamt ist. Eine 5 in diesem Fach muss tatsächlich nicht sein und sagt einiges über den Schüler aus.

Dieser Beitrag von Kathie ist vom 12. August. Sie schreibt, dass die Arbeitgeber auf die Reli-Note achten. Der Beitrag wurde mehrmals geliked.

Jetzt schreibt Wolfgang faktisch das selbe. Arbeitgeber achten auf die Relinote.

Zitat von Wolfgang Autenrieth

Schon eher. Ich kenne Handwerksmeister, die zuerst die Religionsnote im Zeugnis anschauen. Ist die schlechter als 3, hat der Bewerber keine Chance. Das liegt nicht daran, dass die Handwerker besonders gläubig wären.

Gingergirlkritisiert diese Aussage.

Was mich wundert, ist die Schnittmenge der Personen, die sowohl Kathies Aussage "Arbeitgeber achten auch gerne mal auf solche Noten" also auch Gingergirls Zweifel an eben dieser Aussage (jetzt getätigt von Wolfgang) zustimmen.

Finde ich interessant.

Das was du beschrieben hast, halte ich für übergriffig.

Zitat von Antimon

Alle Ritt lang darf sie sich aber Sprüche drücken lassen, es gäbe halt schon auch Lehrpersonen, die mit ihrem ganzen Herzblut dabei sind und mei, weisst... *bedeutungsschwangerer Blick*

Das was du geschrieben hast, aber auch.

Zitat von Antimon

Ich als kinderlose nicht-hetero Gewerkschaftstante finde, die heldenhaften Zusatzverrenkungen jenseits des Berufsauftrags gehören einfach mal eingestampft

Soll doch jeder so seine Arbeit machen, wie er glücklich ist, ohne dem anderen vorzuwerfen, dass er zu wenig oder zu viel arbeitet.

Jeder wie er mag.

Zitat von nihilist

finde ich persönlich steril und hässlich (vor allem bei naturmaterialien wie z.b. herbstblättern)

Lass das nicht Conni hören. Sie lameniert sogar Eichhörnchen. *insiderwitz*

Zitat von Moebius

Kann bitte ein Mod den Blödsinn in einen neuen Thread mit dem Titel "Überflüssiger Austausch von Klischees über Männer und Frauen im Lehrerberuf" auslagen, bevor sich wieder eine kleine Gruppe User hier gegenseitig so triggern, dass vom ursprünglichen Thema nichts mehr übrig bleibt?

Ich nehme mal an, dass das ein Meta-Kommentar zur Diskussion und keine Meldung war, oder? Denn dafür hätte es ja den Meldebutton gegeben.

Zitat von Christoph Kuropka

Mir ist absolut bewusst, dass viele meiner Aussagen zunächst sehr fragwürdig klingen müssen.

Du neigst zu euphimistischen Darstellungen, oder?

In NRW gab es Ende der Ferien einen Hinweis auf die Masern.

Speziell in gewissen religiösen Kreisen verbreiten sich die Masern gerade rasend Naja, danach sind sie wenigstens immun. (Wobei ich eher die Masern-Impfung als die Masern-Erkankung vorziehen würde.)

Ja, richtig. Isst er.

Ich wollte es nur eben betonen, dass du von der stellvertretenden Schulleitung sprichst. Bevor nachher hier jemand auf die Idee kommt, einen "Stunden-Hilfs-Fond" für Primarstufen-Schulleiter zu organisieren. 😉

Zitat von Moebius

Also hauptsächlich Legos bauen

Woher kennst du mein Büro?

Bevor es zu Missverständnissen kommt: das betrifft die stellvert. Leitung an Grundschulen. Ein Schulleiter hat dann doch ein paar Stunden weniger Unterricht.

Ich habe in Schnitt noch 10 von 28 Stunden als Unterricht. Der Rest ist Büro.