Wir sind nicht gemeinnützig, das stimmt schon 
Beiträge von EmilyBoybay
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Ja das stimmt natürlich, aber wo Probleme sind, ist es ja auch schön, dass Lösungen gefunden werden. Natürlich wollen wir damit unseren Lebensunterhalt bestreiten, aber das Geld steht nicht im Vordergrund. Sagen oft viele, aber hier stimmt es
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Das heißt aber auch, wenn ich in einer Schule von Februar bIS Sommerferien jemand brauche, dann kann es durchaus sein, dass Ihr da verschiedene Leute vorbeischickt. Und das bedeutet wieder vermehrte Einarbeitung, zu häufiger Lehrerwechsel bei den SuS. ?
Das kann sein, wenn es aber regelmäßig die gleiche Zeit usw ist, versuchen wir keinen oder wenige Wechsel zu haben
Wenn ich es richtig verstanden habe, geht es primär um kurzfristigen Unterrichtsausfall.
Langfristige Ausfälle deckt doch auch Berlin aus anderen Töpfen (bzw. versuchen sie daraus zu decken) und durch echte Ausschreibungen von Vertretungsstellen, oder?Genau, primär wollen wir die kurzfristigen Ausfälle decken - langfristig machen wir das aber auch gerne. In Berlin gibt es diese Ausschreiben, insbesondere die Randbezirke wie Berlin-Marzahn und Berlin-Spandau haben große Leerläufe. In diesen Bezirken ist es Normalität, dass die Schulen von vornherein mit 70% Besetzung das Schuljahr starten
Und wie ist das mit der Stundenvorbereitung? Machen das dann jeweils die Studenten, die in der Stunde unterrichten oder bekommen die das Material von euch oder von der Schule?
Ist euer Angebot eher als spontane Aushilfe für kurze Zeiträume zu sehen oder bietet ihr auch für längerfristige Ausfälle etwas an?
Primär spontane Ausfälle. In meinen bisherigen Stunden haben die Lehrer oft Blätter oder Aufgaben per Mail geschickt, die sozusagen als Hausaufgaben gemacht werden soll - ich betreue die Studierenden dann dabei und bin für Fragen da. So findet die Stunde statt, die Eltern und der Hort werden nicht überlastet und die Kinder haben am Nachmittag mehr Freizeit - zudem ist sichergestellt, dass die Lehrkraft mit ihrer Klasse vorankommt.
Alles anzeigenIch glaube, das ist so etwas wie eine "Leiharbeitsfirma", wo die Studenten große Flexibilität haben. Im Internet habe ich eine Dokumentation über "lehrcraft" gefunden:
https://www.wista.de/en/news-p…titution-not-cancellation
Bei uns stellen die Schulämter selbst StudentInnen als Vertretung ein. Allerdings müssen diese sich durch gewisse Verträge binden.
Läuft das wirklich so gut? Bei uns geben einige Studentinnen nach einer gewissen Vertretungszeit auf und überlegen es sich dann letztendlich, ob sie in dem Beruf arbeiten wollen.
In dem Artikel ist von Schulungsvideos die Rede. Auf was greift ihr da zurück? So wie ich gelesen habe, habt ihr alle etwas anderes studiert.
Leiharbeit funktioniert ein bisschen anders, aber ja es ist ähnlich. & genau, der Artikel ist über uns. Die Studierenden, die wir bisher haben, mussten wir bisher nicht schulen - mehrere haben Trainerscheine und arbeiten seit Jahren mit Kindern, haben schon Praktika gemacht usw.. Wir haben viele, die auch bei der Schülerhilfe arbeiten - tatsächlich haben wir auch zwei Studenten, die selbst Väter sind und von Erzieher zu Lehrer wechseln.
Unser Hauptaugenmerk ist die Betreuung zu gewährleisten, damit die Kinder nicht nach Hause geschickt werden müssen und gleichzeitig der Bildungsauftrag erfüllt wird.
In einem Berliner Bezirk haben wir eine Statistik aufgestellt - im September letzten Jahres sind durchschnittlich 40h pro Woche an diesen Schulen ersatzlos ausgefallen.
& ja, ich habe kein Lehramt sondern BWL studiert, aber dennoch habe ich Freude an der Arbeit mit Kindern, weshalb ich Nachhilfe gebe usw. Lehrcraft stellt für mich also die perfekte Verbindung darEine Frage die in NRW sehr wichtig wäre. Liegt für alle Kandidaten ein aktuelles Führungszeugnis (das besondere für Behörden) vor, oder wie habt Ihr das organisiert. Solange das nicht vorliegt fängt bei uns keiner an.
Genau. Ohne erweitertes Führungszeugnis darf man nicht mit Kindern arbeiten - jeder unserer Studierenden muss dies vorlegen, bevor wir diese in unserem Portal freischalten.
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Tatsächlich planen wir nach Berlin, Hamburg und Frankfurt am Main s3g4
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Tatsächlich ist es sehr einfach Studierende zu finden - bisher hatten wir hierbei keinerlei Probleme. Man muss ich in die Generation hinein versetzen. Heutzutage ist es "Trend" flexibel arbeiten zu können und wann man möchte. Genau das bieten wir. Die Studierenden haben keine vorgegebene Stundenanzahl zu erfüllen. Sie werden nur für die Stunden bezahlt, die sie tatsächlich leisten. Wer also im April einen Monat reisen möchte, muss sich bei uns keine Sorgen machen, was Urlaub nehmen oder Kündigen angeht. Wenn die Studierenden für diesen Urlaub aber schnell Geld verdienen möchten, können diese im März extra viel arbeiten, müssen dies aber ebenfalls nicht.
Zudem ist es möglich, das Pflichtpraktikum, welches (jedenfalls in Berlin) nicht vergütet wird zum Teil durch die Arbeit bei uns anrechnen zu lassen.
Weiterhin haben wir eine attraktive Vergütung -
Genau, das ist sehr gut, wenn das in SH so funktioniert. Insbesondere in den Großstädten ist dies leider nicht der Fall. In Berlin starten die Schulen teilweise nur mit 70% Besetzung und bieten von vornherein Fächer/Stunden nicht an - zudem kommt der Lehrkräftemangel und hoher Krankenstand hinzu.
Wir sind auch bereits an Schulen, also die Notwendigkeit ist da - nach Gesprächen mit der Verwaltung in Frankfurt am Main, ist der Bedarf dort ebenso vorhanden - genauso wie in Hamburg.
Danke euch, für eure Infos! -
Tut mir leid wegen der Nutzungsbedingungen! Und zusätzlich vielen lieben Dank, dass ich trotzdem hier sein darf!
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Hallo Conni,
Projektverträge bedürfen nicht der Zustimmung von dem Personalrat - ich füge ein Foto aus der Handreichung des Landes Berlin bei.
Wir berücksichtigen Berufserfahrung im Rahmen des Bewerbungsprozesses, bisher jedoch nicht in der Bezahlung. Wir bieten den Studierenden sehr viel Flexibilität. Sie haben keine vorgegebene zu erfüllende Stundenanzahl - sie arbeiten, also je nach eigener Kapazität. Zudem ist die Bezahlung weit überdurchschnittlich. Was ich damit sagen möchte ist, dass wir sehr viele Vorteile bieten und uns daher erlauben bisherige Berufserfahrung, was die Vergütung angeht noch nicht zu berücksichtigen.
Liebe Grüße -
Guten Abend,
die Finanzierung erfolgt über das PKB-Budget (Berliner Budget für Vertretungen) sowie über das Berliner Bonus-Programm, Verfügungsfonds oder ähnliches. Bundesweit ist es jedoch über das Startchancen-Programm (Säule II) möglich.
In Berlin schließen wir Projektverträge mit den Schulen, um die Stundenversorgung zu gewährleisten. Der Vorteil für die Schulen ist hierbei auch, dass sie lediglich einen Vertrag schließen und von vielen Vertretenden profitieren - als jeden einzeln zu prüfen. Wir übernehmen die Beantragung der Führungszeugnisse, die Bewerbungsgespräche usw. - tatsächlich haben wir vor Beginn in Berlin auch von einzelnen Schulaufsichten die Zusage bekommen, dass unser Konzept so sehr gut ist.
Zu d): Ich vertrete selbst Stunden und gebe schon jahrelang Nachhilfe - darf ich hier nur mit abgeschlossenem Lehramtsstudium sein?
Liebe Grüße
Emily -
Liebe Lehrkräfte,
an Ihrer Schule fällt ständig Unterricht aus?
Mein Name ist Emily Boybay. Seit acht Jahren gebe ich bereits Nachhilfe und habe hierbei immer wieder die Auswirkungen von Unterrichtsausfällen für Kinder, Eltern und Lehrkräfte miterlebt. Dies ist der Grund, weshalb ich LehrCraft gründete.
LehrCraft ermöglicht es Schulen, drohende Unterrichtsausfälle schnell und flexibel zu überbrücken. Über unsere Plattform melden Schulen ihren Bedarf, bei uns angestellte Studierende springen kurz- und langfristig ein. So bleibt die Schulversorgung gesichert – unabhängig vom Lehrkräftemangel.
Wir sorgen hiermit also für reduzierten Stundenausfall, Betreuung und Bildung für Kinder, praktische Erfahrung für Studierende. Zudem profitieren Schulen von geringerem Bürokratieaufwand, da wir dies ebenfalls übernehmen.
Gefördert werden wir unter anderem bereits durch die Berliner Sparkasse, der Freien Universität Berlin sowie einer Berliner Rechtsanwaltskanzlei.
Wenn auch an Ihrer Schule immer wieder Schulstunden ausfallen, sprechen Sie die Schulleitung an oder wenden Sie sich an das Sekretariat, um auf LehrCraft aufmerksam zu machen.
Besuchen Sie gerne auch unsere Website unter www.lehrcraft.eu oder schreiben Sie uns über info@lehrcraft.eu. Zudem ist eine Broschüre angehangen.
Ich freue mich über jeden Austausch.
Herzliche Grüße
Emily Boybay
