Danke euch allen, habe heute nochmal mit der SL gesprochen & eine gute Lösung für mich gefunden.
Alles Liebe 
Beiträge von Jellyfish
-
-
Danke euch für alle Beiträge, ich werde mich auf unbefristete Stellen im Umkreis bewerben.
Zudem solltest du dich vielleicht informieren ob es in deinem Bundesland die Möglichkeit gibt dich von GYM auf GS umzuschulen, falls das deinem Interesse entspricht
In Brandenburg braucht man keine Umschulung, man kann aber Fortbildungen zu einzelnen Fächern machen, auch berufsbegleitend. Vielleicht wäre das eine gute Idee...
Noch eine generelle Frage: Kann ich mit einer unbefristeten Stelle auch einen Antrag auf Umsetzung stellen, oder kündige ich dann einfach und bewerbe mich neu an einer anderen Stelle?
Also hat die Schule bei einem unbefristeten Vertrag die Möglichkeit, mich irgendwie dazubehalten?
Ich frage nur zur Sicherheit nach, um nicht an einer Schule festzuhängen, die gar nicht zu mir passt.
Zur Frage: Befristete Verträge geben mir den Vorteil, entspannt einige Schulen anzuschauen, ohne Verträge
kündigen zu müssen und damit Pläne der SL durcheinanderzuwerfen, um mich dann bewusst für die Schule entscheiden zu können, die am besten zu mir passt.
-
Und: bewirb dich auf feste Stellten, unabhängig davon, wie eure Familienplanung aussieht.
Danke dir für deine lieben Ratschläge!
Warum genau würdest du mir das empfehlen? Ich mag das gerne noch besser verstehen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
-
P. S. Ich bin nicht verbeamtet, sondern angestellt. Möchte mir auch erst gerne seeeehr sicher sein mit der Schule, bevor ich sie "beruflich heirate".
-
Danke für eure Hinweise.
Es trifft mich, zu hören, dass es falsch war, der SL zu antworten, irgendwie haben wir da wohl nicht weit genug gedacht, können es ja aber eh nicht mehr ändern.
Ich bin fertig ausgebildete Lehrerin mit Ref, allerdings am Gymnasium. Habe aber schon Mal 4 Monate an der GS gearbeitet und fühle mich dort auch viel wohler.
Da fast alle Stellen in meiner Umgebung durch Umsetzung vergeben wurden & werden, bin ich mir unsicher, ob ich überhaupt eine Chance darauf habe als Gymnasiallehrerin (Ref-Note 2,0).
Ich hatte mich nicht auf die Stelle beworben, weil ich nichts davon wusste. Die Dame, die den Job jetzt bekommen hat, ist frisch aus dem Ref & ausgebildete GS-Lehrerin. Ich bin mir unsicher, ob ich überhaupt eine Chance gehabt hätte.
Freue mich über jeden Hinweis!
Danke für euer Verständnis und die guten Tipps, ich werde mit meinem Frauenarzt sprechen.
-
Hallo ihr Lieben,
ich bin gerade als Vertretungslehrerin in Brandenburg bis zu den Sommerferien 24/25 eingestellt, mit 14 LWS. Mein Mann ist selbstständig und wir wollen gerne schwanger werden.
Ich mag die Schule, an der ich arbeite, sehr gerne und arbeite schon seit April dort und komme immer besser im Kollegium an (wir sind eine sehr große Schule), mir wurden sogar die Sommerferien durchbezahlt und ich mag die Schulleitung gerne.
Bei unserer letzten Schulfeier war mein Mann dabei, und die Schulleitung hat ihn gefragt, wie es mir Kindern bei uns aussieht. Das darf sie gar nicht, oder? (Er hat gesagt, dass wir Kinder haben wollen, uns aber noch Zeit lassen wollen).
Als es dann eine freie, unbefristete Stelle an unserer Schule gab, die nicht durch Umsetzung besetzt wurde, bekam sie eine andere junge Frau in meinem Alter.
Alle anderen Stellen wurden durch Umsetzung (nach der Regelung Umsetzung vor Neueinstellung) besetzt.
Ich wünsche mir als Mama sehr eine unbefristete Stelle (war davor selbstständig) und möchte meiner Familie somit finanzielle Sicherheit bieten.
Es sind ein paar unbefristete Stellen in meinem Umkreis ausgeschrieben (Leider oft Schulen mit für mich sehr herausfordernde Schülerschaft), und ich bin mir unsicher, ob ich mich im Falle einer Schwangerschaft dort bewerben und meine jetzige Stelle aufgeben soll?
Oder ob ich - im Falle einer Schwangerschaft - an meiner Schule bleiben soll und damit ab den Sommerferien arbeitslos bin?
Ich glaube kaum, dass sie mir eine unbefristete Stelle zum Halbjahr / neuen Schuljahr anbieten würden, wenn sie wüssten, dass ich schwanger bin.
Würde es da helfen, wenn ich trotz Schwangerschaft weiterarbeiten würde (bin Sportlehrerin und oft wird man da ja sofort ins Berufsverbot geschickt)?
Und ab wann sind für das werdende Kind Krankheiten wie Röteln etc. (ist ja eine Grundschule) gefährlich?
Entschuldigt meine Unwissenheit, mit der Hoffnung auf Erkenntnis und herzlichen Dank für deinen Beitrag im Voraus!
Jellyfish
P. S. Hoffe, das war nicht zu lang, aber das Thema beschäftigt mich sehr und mir fehlen noch ein paar Informationen für eine begründete Entscheidung.
