Beiträge von frau_s

    Bitte lese richtig. Als Lehrkraft solltest Du es können. Ich habe geschrieben, dass es wenn man mit fast voller Stundenzahl einen freien Tag haben möchte, einkalkuliert werden muss.

    Man „möchte“ keinen „freien Tag“ haben, aber hier ist jede Erklärung zu viel…


    Hier nochmal aus meiner ersten Schilderung:

    Nach Absprache wurde mir zugesichert, meine 22 Stunden auf 4 Tage verteilen zu können, es könne aber dann auch einmal Nachmittagsunterricht dabei sein. Ich meinte, das sei kein Problem, das bekomme ich organisiert, dass beide Kinder an diesem Tag von jemand anderem abgeholt werden.


    Ich habe nur meine Betreuungsproblematik geschildert und gefragt, was man machen kann…das kam am Ende des Gesprächs heraus.

    Dass du hier immer wieder von „meinen Wünschen“ sprichst, die sich dann auch hinterher wieder geändert haben sollen, ist so einfach nicht richtig.

    Du kannst natürlich postwendend in die Elternzeit zurück wechseln und ggf. an einer anderen Schule Dixh selber mit ein paar Stunden vertreten. Also zumindest in NRW ginge sowas.

    Danke.

    Wie funktioniert das? Ich habe eine Frist von 13 Wochen für eine erneute Elternzeit. Gibt es da eine Härtefallregelung, eventuell Paragraphen, auf die ich mich berufen kann?

    Ich habe auch gewisse Kenntnisse über die Stundenplanerstellung, das ist mir alles bewusst. Es liegt auch nicht wirklich an meinen Fächern sondern am Auffüllen meiner Stunden mit AGs, LRS-Kursen etc., die eben nur am Nachmittag liegen. Normalen Fachunterricht gibt es bei uns nur in Ausnahmefällen am Nachmittag, deshalb habe ich mit zwei Hauptfächern eher wenige Chancen auf viel Nachmittagsunterricht.


    Der allgemeine Kanon ist persönliches Pech, nicht das Problem der Schule - wie soll man denn das Problem ohne seinen Arbeitgeber lösen? Es sind zwei kleine Kinder betroffen, wovon eines maximal bis 13:45 Uhr betreut ist. Ich habe für jeden Morgen eine Betreuung, da ich ja bereits zur 1. Stunde beginne und da noch kein Kindergarten geöffnet ist und habe für 3 Nachmittage eine Betreuung.


    Ohne die Zusicherung bereits im Frühjahr, dass das stundenplantechnisch möglich ist, wäre ich gar nicht aus der Elternzeit zurückgekommen - das habe ich gemacht, da dringend Deutschlehrkräfte benötigt werden. Zu diesem Zeitpunkt wäre eine Verlängerung der Elternzeit nämlich noch möglich gewesen.


    Mir geht es nicht darum ein entspanntes Halbjahr zu haben - das ist mit 3 Abschlussklassen in Deutsch sicher nicht gegeben :D Ich muss einfach nur an zwei Nachmittagen pro Woche meine eigenen Kinder betreuen. Das sollte in der heutigen Zeit ja wohl mit einem Beruf vereinbar sein?

    Personalrat ist informiert, Gleichstellungsbeauftrage versuche ich morgen zu erreichen.

    Schriftlich remonstrieren ist noch ein guter Tipp, ich suche immer gerne das direkte Gespräch, aber habe dann hinterher natürlich nichts in der Hand.


    Angesprochen habe ich es bereites, die Hoffnung war nur, es gibt etwas Offizielles, womit ich etwas nachhelfen kann, sollte die Bereitschaft nicht so groß sein, etwas zu ändern…

    Mal schauen, was passiert…


    Das wäre die optimale Lösung für uns - leider gibt es da aber niemanden. Unsere Tochter ist die einzige 3-jährige und hat sehr wenig Anschluss über die Betreuungszeit hinaus bisher, generell gibt es dort nur 18 Kinder. Die sind alle schon länger dort und haben ihre Grüppchen zum Abholen gebildet. Versucht habe ich es natürlich…es hat sich aber nichts ergeben.

    Dieses riesen Betreuungsproblem entstand mit der Absage des Wunschkindergartens - kürzere Öffnungszeiten (sowohl morgens später als auch mittags früher), keine bekannten Eltern und Kinder…und dann eben noch die lange Frist zur Reduktion der Stunden. Ich habe sofort drastisch reduziert, leider tritt dies erst zum 1.2.2025 in Kraft, die 13-Wochen-Frist für eine erneute Elternzeit hilft uns jetzt auch nicht weiter. Da ich die Stundenplanänderung auch erst gegen Ende der 2. Schulwoche erhalten habe, war keine Zeit z.B. für meinen Mann zu reagieren und seine Zeiten anpassen zu lassen.

    Ich hatte halt die Hoffnung, dass es irgendeine Härtefallregelung, Paragraph xy gibt, der zumindest besagt, dass in besonderen Fällen täglich 1.-9. Stunde zu vermeiden sind.

    Leider finde ich dazu keine Informationen.

    Kennt sich jemand damit aus, ob eine Versetzung mit A14-Stelle in Hessen möglich ist? Es müsste ja an einer anderen Schule auch ein entsprechender Aufgabenbereich zu besetzen sein? Oder muss dann immer eine Bewerbung auf eine A14-Stelle an einer anderen Schule erfolgen?


    Was ist, wenn keine A14-Stellen im Umkreis ausgeschrieben sind?


    Liebe Grüße


    Nein, ich möchte nicht jeden Tag nach der 6./7. Stunde geblockt haben, ich möchte nur nicht 4 mal von der 1.-9. Stunde da sein. Da ich an einem der 4 Tage meine Kinder abholen muss aus Kindergarten und Krippe. Das heißt an 3 Tagen wäre bis nach der 9. Stunde ja kein Problem.

    Hallo,


    ich bin leider recht planlos, was ich mit meinem Problem tun kann:


    Ich kam diesen Sommer aus der Elternzeit zurück, bereits im April habe ich mit der Schulleitung gesprochen bzgl. meines Einsatzes, da sich kurzfristig ein Betreuungsproblem ergab - wir bekamen eine Absage für den gewünschten Kindergarten der großen Tochter und der alternative Kiga schließt bereits um 13:45.


    Nach Absprache wurde mir zugesichert, meine 22 Stunden auf 4 Tage verteilen zu können, es könne aber dann auch einmal Nachmittagsunterricht dabei sein. Ich meinte, das sei kein Problem, das bekomme ich organisiert, dass beide Kinder an diesem Tag von jemand anderem abgeholt werden.


    Nun habe ich meinen Stundenplan erhalten: 4 Tage Unterricht - jeden Tag von der 1. bis zur 9. Stunde. Ich habe jeden Tag 2-3 Stunden am Stück frei.

    Meine Kinder kann ich an keinem Tag abholen, wir bekommen auch keine 4 Tage anderweitig abgedeckt, ich MUSS sie mindestens an einem der Tage abholen.


    Zum nächsten Halbjahr hatte ich bereits reduziert, als das Betreuungsproblem aufkam. Für das 1. Halbjahr war es da aber schon zu spät - deswegen die Absprache, meine 22 Stunden auf die 4 Tage zu verteilen mit einem Nachmittag.


    Noch dazu weiß die SL, dass ich 1,5 Stunden am Tag Fahrtweg habe.


    Ich bin absolut ratlos, was ich tun kann…Ich kann das so nicht leisten, da meine Kinder definitiv an einem der 4 Tage keine alternative Nachmittagsbetreuung haben.


    Liebe Grüße und vielen Dank für wertvolle Tipps

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