Besonders wenn die Lehrkraft männlich ist. Ich würde nie ein Gespräch mit einer Schülerin alleine führen.
Du hast recht und darauf hat mich eine Kollegin auch vorhin verwiesen, der ich mich anvertraut hatte. Nie allein.
Das habe ich nicht bedacht. Die könnten mir sonst was andichten. Nächste Woche kommt sie mit, wenn ich das Gespräch führe. Sie sagte es gibt jedes Jahr eine Klasse in der Oberstufe, die so ausufert.
setzt voraus, dass die Schülerin oder der Schüler durch den Schulbesuch die Sicherheit von Menschen ernstlich gefährdet oder den Schulbetrieb nachhaltig und schwer beeinträchtigt hat
Wenn jemand permanent diskutiert und sein Essen dauerhaft im Unterricht ist, ist das für mich eine Störung.
Das allerdings wirst du als Fachlehrkraft nicht können/dürfen. Ein Schulverweis ist eine Ordnungsmaßnahme, die - zumindest hier in NDS - ganz am Ende der "Kette" von Erziehungsmitteln und anderen Ordnungsmaßnahmen steht (Ordnungsmaßnahmenkonferenzen finden als Klassenkonferenzen unter Vorsitz der Schulleitung statt) und auch der Genehmigung durch die Schulbehörde bedarf.
Meine Schulleitung hat gesagt, ich dürfte das auch als Fachlehrer oder habe ich da was falsch verstanden?
Das Problem ist ja, dass die Stammkursleiterin bis auf unabsehbare Zeit ausgefallen ist.
Schreib dir einmal die Woche auf, was die gemacht hat, melde es an die KL(?) weiter und gib eine entsprechende Quartalsnote
Der Stammkursleiter ist langzeiterkrankt.
Ansonsten natürlich nicht offiziell
Ich sanktioniere nicht. Ich mache die Arbeit nur schwerer.
Diskutiere niemals genervt rum.
Nach dem 10. Mal ist man aber genervt.
In welchem Bundesland gibt es am Gym 12. Klassen mit Klassenlehrer und Heftern
Bei uns wird noch in Hefter geschrieben. Stammkursleiter. Du hast recht.
Ich bin noch Klassenlehrer einer 9. Klasse. Da sind wir noch beim Klassenlehrer. Daher sage ich zum Stammkursleiter auch Klassenlehrer.
Hast du dich schonmal mit den anderen Kollegen in der Klasse unterhalten, wie verhält sich die Schülerin dort? Vielleicht haben die einen Tipp für dich
Ja hab ich. Dort würden sie diese Ansätze auch haben.
Zitat des Biolehrers: Da muss man auch locker sein, sonst hat man verloren. Das ist aber der Teddybär, der eh alles durchgehen lässt, der kurz vor der Rente ist. Mache ich das so, hab ich verloren.
Ich bin im ersten Jahr nach dem Referendariat.
Was hat sie gesagt und dir geraten?
Hast du dich schonmal mit den anderen Kollegen in der Klasse unterhalten, wie verhält sich die Schülerin dort? Vielleicht haben die einen Tipp für dich.
Die Schulleitung meinte, dass sie mich unterstützt und ggf. ein Gespräch mit der Schülerin führen würde. Auch ein Verweis wäre schlimmstenfalls denkbar. Ich soll zuerst mit dem Klassenlehrer bzw dem Stellvertreter der Klasse reden. Nun ist der SV aber ein Teddybär, der alles abnickt. Da erhoffe ich mir keine Hilfe. Die Klassenlehrerin ist leider krank.
Ich hatte so einen Fall ja noch nie.
Wie würdet ihr vorgehen? Mein Plan ist die Sitzordnung zu ändern, ein 4 Augengespräch zu führen, wenn die Schülerin das nicht einstellt mit dem Schulverweis zu drohen und diesen notfalls durchzusetzen.
Mich brummt an, dass sie das ganze Klassenklima vergiftet. Mehrere Mädchen fühlen sich durch sie bestärkt und fangen auch an zu diskutieren. Die Klasse erfindet teilweise Dinge, die ich nie gesagt habe. Gestern bat mich mein Chef zum Gespräch. Ob ich gesagt hätte ich würde die Hefterführung bewerten. Das habe ich nie behauptet. Heraus kam, dass die Klasse falsche Gerüchte verbreitet. Es wird diskutiert und es werden Anweisungen in Frage gestellt. Das ist nur in dieser Klasse so. Bei anderen Klassen nie.
Meine Mutter hatte die Schülerin früher. Zwischen ihnen gab es einen Konflikt, den sie nun auf mich überträgt.
Sie quatscht, hat permanent Widerreden, diskutiert und ist extrem aufmüpfig.
Ich werde sie mir nach der Stunde nochmal zum 4 Augengespräch da behalten, bevor ich die Verweisandrohung fahre, aber so geht’s nicht weiter.
Leider ist die Klassenleitung krank.
Meine nächste Option sind Sitzordnungswechsel, 4 Augengespräch, Stellvertreter involvieren usw.
Es gibt mehrere intrigierende Damen, aber sie zieht die Hauptfäden.
Die anderen ziehen mit. Sobald sie stört, pflichten ihr die anderen bei. Es wird in provoziert, versucht zu diskutieren.
Für Ideen wie ihr vorgehen würdet wäre ich euch dankbar.
Die anstehende Leistungskontrolle wird natürlich extra schwer, um es über die Noten zu regulieren.
Ich brauche den Rat von erfahrenen Lehrkräften. Ich habe vor kurzem mein Referendariat beendet.
Es geht um eine 12. Klasse, die mich in den Wahnsinn treibt. Alles Mädchen und sehr zickig.
Sie versuchen zu diskutieren und meine Grenzen auszutesten. Nun ist da ein Mädchen, das zuvor schon in der Klasse meiner Mutter war und dort schlechte Erfahrungen gemacht hat und das offenbar auf mich überträgt.
Sie quatscht ständig mit ihrem Nachbarn, missachtet meine Anweisungen. So setzt sie sich beispielsweise mit einem Hot Dog in den Unterricht. Es klingelt zur Stunde. Ich bestehe darauf, dass sie das stinkende Zeug wegräumt. Als Antwort bekomme ich, sie hätte es ja bezahlt. Sie fängt an zu diskutieren, verhält sich respektlos mir gegenüber und bekommt von der Klasse Rückenwind. Mittlerweile habe ich sie als ursächlich erachtet.
Die anderen werfen sich quasi vor sie, verteidigen sie.
Ich hab die SL involviert.
Meine erste Konsquenz ist den Sitzplan auszuhebeln, mit einem Gespräch bei der Oberstufenleitung zu drohen, vielleicht auch eine Verweisandrohung.
Wie könnte ich noch vorgehen?
Die Klassenlehrerin ist jetzt leider im Dauerkrankenstand.
