Hallo und guten Morgen,
ich streue den ein oder anderen Gedanken noch ein...
In RLP gibt´s einen Rechtsanspruch auf Ausbildungsunterricht in beiden Fächern. Das durchzusetzen sollte auch nie Aufgabe des Refis sein und gehört ans Seminar, die für die Ausbildung verantwortlich sind. Im Idealfall ist die Verteilung 50/50, es darf aber auch 60/40 und sogar 70/30, wenn im Folgehalbjahr gewechselt wird. Das wird auch via Stundenplan geprüft.
Minusstunden bei KuK kann es in diesem Fall nicht geben. Sollte jemand nicht eingesetzt werden können, weil die Stunden für den Ausbildungsunterricht gebraucht werden, dann geht das zu Lasten der Schule und nicht der Lehrkraft, sie stünde ja zur Verfügung. Hier würde ich - ehe mir Minusstunden winken - remonstrieren und/oder mich an Personalräte wenden.
Vielleicht bietet sich aber auch Tandem Unterricht mit den KuK an?
In diesem Sinne...lebe lange und in Frieden 