Hallo,
ich bin nun mit dem Ref fertig und werde demnächst unbefristet eingestellt. Ich wollte mich ursprünglich direkt verbeamten lassen.
Nun plane ich im nächsten Jahr zu heiraten und eine Verbeamtung kommt daher nicht mehr in Frage, weil eine Versetzung erst nach 3 Jahren möglich ist, aber nach Ablauf dieser 3 Jahre auch nicht garantiert werden kann (so das Schulamt). Mir wurde nun vorgeschlagen, die Stelle in einem unbefristeten Beschäftigtenverhältnis als Tarifbeschäftigte anzutreten, da ich so unter Einhaltung der Kündigungsfrist die Stelle jederzeit kündigen kann. Welche Vor- und Nachteile ergeben sich dadurch?
Wenn ich die Stelle bspw. nach einem Jahr kündige und mich an einer neuen Schule bewerbe, habe ich dann noch die Möglichkeit, mich verbeamten zu lassen?
Ich wohne in NRW und bin Grundschullehrerin.
LG