Sehr informativ, der heutige Abend! Vielen Dank!
Die Schulleitungen sind, glaube ich, bereits restlos bedient wegen der dienstlichen Beurteilungen, mehr dürfte wohl kaum zumutbar sein.
Ich hatte ehrlichweise nicht auf dem Radar, dass diese richtige Höherstufung bzw Gleichstellung vor ein paar Jahren jetzt nochmal von Relevanz ist. Der Umkehrschluss sollte aber eigentlich sein, dass es bei den Jüngeren später schneller gehen sollte, weil hier bereits alles vorliegt....
So langsam dämmert mir, warum die Verfahren so lange dauern. Das bedeutet ja, dass ,die Älteren' auch massig Unterlagen einreichen müssen, die eigentlich schonmal vorlagen?
Langfristig in dem Sinne, dass diese Höherstufung auch mehrere Jahre in der Umsetzung brauchte.
Nein, andersrum, bei Beamten ist das mit den förderlichen Zeiten scheinbar viel einfacher als bei Angestellten.
wieder was gelernt... Was wird da so anerkannt außer tatsächliche Zeiten als Lehrkraft?
Das mit der Prüfung von anrechenbaren Zeiten wurde dann aber durchaus unterschiedlich gehandhabt. Ich kam aus einem anderen Bundesland, da wurden die vorangegangenen Vertretungsverträge geprüft und mir mitgeteilt, dass diese als Erfahrungszeit anerkannt würden. Die Höherstufung gab es ja trotzdem, aber so erreichte man die Stufe 5 dann natürlich auch "richtig" schneller.
Umgruppierung? Das betraf seinerzeit die Grundschullehrkräfte, richtig!? War das auch so langfristig angelegte wie jetzt die Verbeamtung?
Ist denn die Anrechnung für Beamte nicht strenger als für Angestellte? Da kommt doch allenfalls an Betracht, dass nicht mehr alles anerkannt wird, was bisher für die Erfahrungsstufe zählte. Und die PKB Jahre dürften sich doch in der Erfahrungsstufe bereits niederschlagen, oder?
In meiner Vorstellung erfolgt sowas im Prinzip automatisch und effizient via EDV...naja, hoffe aber zumindest, dass die Personalstelle die Daten digital abrufen kann und die Sachbearbeiter nicht in Bergen von Papier sitzen.
Gehe ich von aus, dass da nicht unterschieden wird.
Ich frage deshalb nach, weil ich nicht so ganz verstehe, warum, trotz der hohen Anzahl an Anträgen, die Verfahren so lange dauern. Eine Prüfung der Pensionsansprüche hätte ein Grund sein können, aber das scheint es ja nicht zu sein...
Ja, anders ging es doch gar nicht, denn das wird nach zwei Jahren ja automatisch so gemacht. Da aber nun schon über 10 Jahre ja nicht mehr verbeamtet wurde, sind ja davon eigentlich alle (bis auf den vorletzten Jahrgang, den letzten haben sie gleich verbeamtet) betroffen.
Gilt das auch für die, die den Vorbereitungsdienst in einem anderen Bundesland gemacht hatten? Müsste ja eigentlich, zumindest wenn sie schon länger als 2 Jahre in Berlin sind.
Ja, damit vorher klar ist, ob es sich überhaupt rentiert, denn es ist eben nicht so eindeutig, dass es dies für alle tut, wie hier einige tun.
Wird denn pauschal davon ausgegangen, dass nachgezahlt wurde?
In Berlin werden die gerade trotz Nachversicherung alle als Pensionsanspruch anerkannt, weil man eben das gar nicht hätte verhindern können.
Berechnen sie tatsächlich schon die Pensionsansprüche im Zuge der (neuen) Verbeamtung?
