Beiträge von Finnegans Wake
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Aber das ist eben großer Käse. Die einzige Zeit die Dienstherr und Arbeitgeber irgendwo verankern, sind die Unterrichtsstunden. Wenn ich ein halbes Deputat habe, dann arbeite ich eben nur in 50 %-iger Teilzeit. Wenn ich das so regle, dass ich an einem oder zwei Tagen tatsächlich keinen Unterricht habe, dann möchte ich, dass das auch für Fortbildungen, Sprechtage, Schulfest und ähnliches gilt. Ist nicht immer einzuhalten, das verstehe ich schon. Dann muss es aber bitte einen anderen Freizeitausgleich geben.
Der Ausgleich für die nicht teilbaren Aufgaben muss in einem TZ-Konzept festgeschrieben sein. Realität? Tja.
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Weiter oben hatte ich geschrieben, dass ich es so erlebt hatte, dass die Impfungen Monate nach den Corona-Erkrankungen bei mir den brain fog weggeblasen hatten. Im Nachhinein hatte ich diese Studie gefunden, die diesen Effekt ebenfalls zu erkennen glaubt:
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Mein Eismann hat eine Ausbildung so lange wie GS-Lehrerinnen! Warum bekommen die dann A13? Der Eismann ist immerhin im höheren Eisdienst!
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Oh CDL so schön, dich nach langer Zeit wieder zu lesen!!!
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Ich denke, wir sollten nun zum Schutz unserer Mitmenschen wieder zum Wesentlichen zurückkehren. Daher werfe ich die Frage vom Anfang noch mal auf: Schoko oder Vanille?
Fürst Pückler-Eis

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Ach und was wäre das in Schulnoten?
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Ich würde das Eis zurückgehen lassen. Auch wenn es köstlich ist. Selbst, wenn ich es schon bezahlt hätte!
Ja aber er hat Apfel und Banane verwechselt. Dabei sollte meine Kollegin Curry-Eis bekommen! Und ich bestehe drauf, dass die Methodik beim Eis-Schlecken mehr gewürdigt wird! Das hatte ich ihm vorher auch schriftlich gegeben! Was kann ich dafür, dass er den falschen Ausdruck von mir bekommen hat?
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Mein Eismann hat einen Rechtschreibfehler auf seiner Eiskarte! Dabei hat jeder einen Anspruch drauf, dass seine Eissorte richtig geschrieben wird!!!1!!elf!! (Ok, Beamte nicht)
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Es soll ja auch Lehrkräfte geben, die nur ein popeliges Lehramtsstudium gemacht haben und sich da einiges drauf einbilden.
Was das fachwissenschaftliche Studium angeht, ist sowieso niemand so gut fachlich in seinem Erstfach qualifiziert, wie unsereins Quereinsteiger. In dem Umfang hat definitiv kein "normaler" Lehramtler den fachlichen Anteil eines seiner Fächer in seinem Studium absolviert.
Ein Grund sich was einzubilden? Nein!
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Mein Gott, nimm dir einen Keks und eine Tasse heißen Kakao und entspann dich.
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Naja Erzieher haben eine ähnlich lange Ausbildung wie Grundschullehrer. Sehe die beiden Gruppen deutlich näher beieinander als Gymnasium und Grundschule.
Äh, nein.
Erzieherinnen besuchen eine Fachschule. Grundschullehrerinnen eine Uni. Unterschied verstehst du? Du kennst ja sicherlich das Konzept von Fachschulen, wenn du so kundig bzgl. Erzieherinnen bist.
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Hm, ob der Cheffe vom DC Schnittlich heißt?
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manchmal sehr nervig
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[...]
Habe mal deinen Beitrag rausgelassen, weil zu viel Zitat, aber möchte zeigen, worauf ich mich beziehe.
Dass die SL Unbehagen verspürt, dass du direkt mit der Aufnahme der neuen Stelle Elternzeit nehmen willst, ist halt nachvollziehbar. Damit ist nämlich das Aufgabengebiet weiter verwaist und die Begeisterung darüber nicht so groß. Auf der anderen Seite scheint das ja zum Glück kein Ausschlusskriterium zu sein. Letzteres finde ich gut, weil auch Funktionsstellen nicht bedeuten, dass man sein privates Leben und Glück aufgeben müsste (überspitzt).
btw.: Die Zeit, die ich beim Aufwachsen der Kinder mit ihnen habe konnte (und noch kann), ist unbezahlbar
Also: Viel Freude mit der Tochter und nimm dir diese Zeit!Zu dem Zeitaufwand: Was hier oder in anderen Threads formuliert wurde, ist leider die Realität. Der Aufwand, die Funktionsaufgaben zu erledigen, ist in der Regel so hoch, dass man übers Jahr gesehen die eigentliche Arbeitszeit überschreitet. Und mein Eindruck ist, dass das nicht nur für die Einarbeitung gilt sondern auch später. "Das System" geht davon aus, dass ja nur ganz besonders geeignete Personen Funktionsstellen übernehmen und diese aufgrund ihrer deutlich überdurchschnittlichen Leistungsfähigkeit die Aufgaben in geringerer Zeit erledigen können als "normale" Beamte. Das ist aber eben in der Regel nicht machbar.
Du schreibst, dass du ab Mittag Zeit für die Aufgaben haben solltest. Ob das zeitlich aufgeht, wissen wir nicht.
Hier hängt es auch davon ab, ob du bspw. einen Teil der Aufgaben mit nach Hause nehmen musst/kannst und du dann später so am Nachmittag Zeit für die Tochter haben könntest und abends weiter arbeitest. Das hatte ich als Lehrkraft auch so gemacht. Bringt aber Belastungen mit sich, fast jeden Abend noch länger weiter zu arbeiten.
Das alles wird aber erst die Realität zeigen. Bedenke, dass du - wenn du die Chance nicht nutzt - eventuell lange damit hadern wirst. Eine Funktion lässt sich dagegen auch im Notfall wieder abgeben.
In jedem Fall viel Glück und Erfolg mit Kind, Familie und Job!
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