Auch wieder interessant zu diesem Thema: TV-L Kollegin ist krank von Montag - Heute (Mittwoch), kommt morgen wieder.
Schulleitung verlangt Attest!
Nicht rechtens
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Schulleitung verlangt Attest!
Nicht rechtens
Die Aussage macht keinen Sinn. Entweder man unterscheidet Wertigkeit der Ämter oder nicht. Sonst können wir auch direkt in die Planwirtschaft und der Arzt verdient genauso wie die Reinigungskraft.
Na wenn die „Prämie“ schon beinahe an die Grundbesoldung rankommt, muss man sich schon die Frage stellen, inwieweit man eigtl noch für das Amt angemessen besoldet wird. Die Hauptaufgabe von Beamten ist ja nicht, Kinder zu zeugen.
Hoffe, dass dies alles zerschlagen wird und im
Zuge dessen die Grubdbesoldung für alle inkl. Pensionäre um
10% angehoben wird.
Diese ganze Entwicklung entstand ja ursprünglich nur deshalb, weil gegen die Besoldung als solches geklagt wurde, da diese immer weiter in die Verfassungswidrigkeit geschlittert ist.
Hier auch nochmal interessante Entwicklung hinsichtlich der NRW Karnickelprämie:
Richterbund wird Gott sei Dank klagen.
Was ein Schwachsinn. In NRW gibt es bei A12 Sek 1/ Grundschule keine Strukturzulage. Guck wie wenig Ahnung du hast, grobe Fake News.
Wirst du vlt. nach einer anderen Besoldungstabelle besoldet, als die offizielle für BW? Kann ich mir kaum vorstellen. Die Zahlen sind ja kein Geheimnis und leicht nachprüfbar. A12/12 in NRW sind dann wie von Schmidt korrekt beschrieben knapp über 60k Brutto p.a. Das sieht auch bei dir in BW nicht anders aus, auch wenn die Erfahrungsstufen dort anders nummeriert sind (nicht 4 bis 12, sondern 2 bis 10) und damit A12/10 halt schon einmal 64k Brutto sind.
Auch die ggf. zu addierenden Familienzuschläge sind leicht nachprüfbar. Was genau war also an seiner Rechnung falsch?
Mehr als Pöbeln fällt dir dazu nicht ein? Wer in Anbetracht der leicht prüfbaren Zahlen hier keine Ahnung hat, ist doch offensichtlich.
3095 minus 300 PKV gleich 2800.
Psssst.
Zu leicht nachprüfbar für dich wohl.
Bei A12 kommen deine Rechnungen leider so nicht hin. Ich bin 58 und weiß, was man da mit A12 verdient bei 31 Dienstjahren.
Sag ich ja. Er denkt, er hätte auch nur nen Hauch an Ahnung
Das muss ich jetzt auch wegen der Karnickelprämie machen! Schließlich haben wir unsere Jungs ohne diese Zuschläge großgezogen und leiden nun schwer darunter...
Hättest du die letzten Jahre auch Einspruch eingelegt, könntest du diese Prämie zumindest vor Gericht rückwirkend noch geltend machen, nicht nur für 2022.
Ach Leute, dieses Narrativ ist doch Schwachsinn. Auch wenn ich ebenfalls Unverständnis für diese doch sehr hohen Familienzuschläge habe, ist es weder so, dass Beamte ohne Familie auf einmal schlechter bezahlt werden, noch dass Kinder bekommen für diese ein Geschäftsmodell sein könnte. Auch wenn das diejenigen ohne Kinder hier nicht verstehen mögen: die Kosten von Kindern liegen noch immer über den entsprechenden Zuschlägen.
Zu den wie im Artikel dargelegt bei drei Kindern 1400 Euro kommen ja nochmal 750 Eur Kindergeld. Also 2.000 Euro allein für die Kinder, das übersteigt bei manchen Beamten die eigentliche Grundbesoldung. Von einem
Zuschlag kann hier keine Rede mehr sein, eher ist das eigentliche Amt dann das Stück Brot zu der Kindersuppe.
Was so ärgert ist, dass NRW anders als Thüringen oder Hessen hier absichtlich versucht, die Grundbesoldung nicht für alle zu erhöhen.
Das ist jedoch spätestens seit der Bürgergelderhöhung ein Muss geworden, um
Nicht verfassungswidrig zu besolden.
Dringend Einspruch einlegen gegen die Besoldung!
Ich hoffe auf eine schnelle Abschaffung der neuen "Zuschläge" für eine kinderunabhängige Zulage nach Wohnstufe für alle.
Die jetzige Prämie lasse mich zum ersten Mal zweifeln, ob das Lehramt der richtige Weg gewesen ist. Folgenden Studenten, die nicht auf eine Familie mit Kindern aus sind, kann ich aufgrund dieser Ungerechtigkeit nur von dem Job abraten.
Leistung lohnt sich nur noch im Bett bzw. vielmehr im Kreissaal. Man hätte auch eine Ausbildung dann im ÖD machen können und dafür mehr Kinder zeugen. Oder man zeugt 3 Kinder und reduziert die Stunden (beide Elternteile).
Noch ein PS: Der Vergleich mit anderen Menschen mit Staatsexamen ist ein bisschen übertrieben. Wir sollten uns schon ganz allgemein mit anderen mit Hochschulabschluss vergleichen. Müssen das Staatsexamen jetzt wirklich nicht überhöhen.
ich denke, das Referendariat ist schon der intensivste Teil der Ausbildung. Dazu zeitlich allein schon 1,5 Jahre, wo man in der Wirtschaft sich schon ein Standing erarbeiten konnte.
Nach dem Master kann ich maximal mit E11 in den Schulen rumeiern —
Nettoeinstieg 2200 Euro!
Es gibt genug Berufe, die ein zweites Staatsexamen benötigen, womit man vergleichen kann.
Ich wäre erst zufrieden, wenn sich unsere Besoldung in den letzten Jahrzehnten den gleichen Verlauf genommen hätte wie die Gehälter in der Metallindustrie. Aber vielleicht hängt das auch damit zusammen, daß wir als technisches Berufskolleg der Metallindustrie sehr nahe stehen, jedenfalls fühlen wir uns so.
https://oeffentlicher-dienst.i…/gehaltsentwicklung-2.png
Wie es zur Zeit in NRW läuft, daß die komplette Besoldungstabelle mit Familienzuschlägen auf absurdum geführt wird, ist meiner persönlichen Leistungsbereitschaft auch nicht gerade zuträglich.
Ich verstehe dich voll und ganz, aber diese Absurdität ist noch nicht ausgestanden für die Landesregierung:
Alles anzeigenWenn Zufriedenheit Merkmal eines Low Performers ist, dann bin ich das gerne.
In NRW ist bei Übernahme in das Beamtenverhältnis wird A12, Stufe 4 gezahlt. Das sind in Mietstufe 1, unverheiratet, ohne Kinder 3.231,50 € netto. Der typische Lehramtsanfänger kommt mit 200 Euro (oder weniger) für die KV hin. Bleiben 3.000 € netto. Das Jahresbrutto liegt bei rund 48.000 € brutto.
Mit 52 Jahren in der Endstufe (high performer, der durchgezogen hat und gleich eine Planstelle erhalten hat) sind es dann 3.952,04 € netto bzw. 62.342,40 € brutto. 300 Euro für die KV abgezogen, bleiben rund 3.650 € netto übrig.
Damit haben beim Einstieg in Deutschland 9% der Alleinlebenden ein höheres Einkommen (12% der Gesamtbevölkerung). In Endstufe sind es 6% bzw. 8%.
https://www.iwkoeln.de/fileadm…mensverteilung/index.html
Wenn man sich in der Zwischenzeit einen Ehepartner und zwei Kinder angeschafft hat und von Mietstufe 1 in Mietstufe 3 umgezogen ist, verdient man in NRW in Endstufe 4.458,44 € netto (minus KV). Plus 500 € Kindergeld plus Partner mit 50% A12 (2.000 € netto) liegt man mit den rund 7.000 € netto Familieneinkommen noch in den Top 10% der Paare mit Kindern.
Das ist alles ordentlich, insofern kein Grund, sich über die Besoldung zu beklagen. Wenn 3.000 € netto zum Einstieg für dich zu wenig sind, dann werde kein Lehrer, sondern such dir als der High Performer, der du bist eine Stelle in der freien Wirtschaft. An der Höhe der Besoldung wird sich so schnell nichts nennenswert ändern.
Viele Zahlen sind falsch, evtl. hast du den Besolsungsrechner falsch genutzt und Strukturzulagen angekreuzt gelassen. Deshalb sollte man lieber Bruttogehälter vergleichen, reduziert auch mögliche Fehlerquellen. Man steigt in in NRW mit 3095 netto ein mit Kirhensteuer, ohne sind es 3164. 200 Eur für
Die PKV sind utopisch, es sind im Durchschnitt eher über 300. Also stimmen deine Zahlen nicht.
Meine 2800 sind schon gut geschätzt. Dass du die Karnickelprämie hier zwanghaft aufführen willst zeigt nur, dass du dir die Zahlen schönrechnest. Um für Vergleichbarkeit zu sorgen, sollte man schon entweder den Single nach dem Ende des Refs nehmen oder am Ende der Laufbahn denjenigen, der die Kinder aus dem Haus hat.
Wenn man diese Einstellung hier hat wie bei den letzten Usern zu sehen, dann ist ja klar, wieso für den öffentlichen Dienst trotz Mangel seit Jahren nichts bei Tarifrunden rausspringt.
Ihr seid ja zufrieden, wieso sollte der Dienstherr was ändern? Zufriedenheit ohne nach mehr zu streben, der Meinung sein, dass alles gut so ist wie es ist, ist die Definition eines Low Performers.
Oder ihr seid einfach nur anders sozialisiert worden, denn in meiner Welt sind 2800 netto leider zu wenig.
Wenn ich Vergleiche anstelle mit anderen Berufen wo das zweite Staatsexamen verlangt wird wie beim Juristen sieht es sicher nochmal anders aus.
Wenn du Einstiegsgehälter meinst erwähnen zu müssen, solltest du lieber auf die Aufstiegsmöglichkeiten eingehen, mit Mitte 50 zieht dir dann die freie Wirtschaft leider davon
Als verbeamteter Grundschul- und Sek 1 Lehrer steigt man mit 47.000 brutto ein in NRW.
Der Median für Masterabsolventen liegt ebenfalls bei 47.000. Für A12 braucht man allerdings noch das zweite Staatsexamen, da hat die freie Wirtschaft einiges voraus.
https://www.stepstone.de/Ueber…r_Absolventen_2020_21.pdf
Deine promovierten Bekannte tun mir leid.
Hat nicht jeder und kosten auch Beiträge.
Aber schon viele vergleichbare Arbeitnehmer. Du weisst ja sicherlich, dass eines der grössten Stammtischfehler ist, wie Beamtenpensionen mit der Durchschnittsrente verglichen werden, wobei die Durchschnittqualifikation und Arbeitsjahre bei Beamten ungleich höher ist. Dazu das monatlich niedrige Gehalt/Besoldung als in der freien Wirtschaft mit vergleichbaren Qualifikationen.
Tröste dich, das Rentenniveau kennt auch nur die Richtung nach unten, hat aber gewaltigen Vorsprung und liegt jetzt schon uneinholbar bei 48%. Aber dafür darf ein Angestellter wenigstens vorher einen Haufen Beiträge abdrücken.
Betriebsrenten bzw VBL nicht vergessen
Muss man auf jeden Fall ja dann schön blöd sein, wenn man doch einfach hätte Lehrer werden können für die gleiche Besoldung, was
Wir haben oft die Situation als Sportlehrer mit ins Krankenhaus zu müssen, und da man meistens die Eltern nicht erreicht, stehst du da mit nem Berg voller Verantwortung. Auch ist ein Schüler von mir letztes Jahr in der Schule verstorben, da fühlst du eine ungeheure Last.
Und die Verantwortung liegt ja in 1000 anderen Bereichen noch…
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