Lehrkräfte "treten mit Ablauf des Schulhalbjahres (31.01. bzw. 31.07.) in den Ruhestand, in dem sie die gesetzliche Altersgrenze erreichen" (Stand jetzt 67).
Also bin ich erst Ende Januar 42 durch.
Beiträge von Lamy74
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Hm, ich wohl auch, so in etwa. Bei mir ging es nur sehr viel später los. 2011 ins Ref und 2013 in den Dienst. Dann komme ich auf mickrige 28 Jahre.
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Hallo calmac,
vielen Dank! Hast du zufällig auch den Paragraphen oder die Stelle, wo das steht parat? Ich habe auch schon Mal in der BASS gesucht und bei Google, habe aber so richtig nichts gefunden. Meine SL wird sich auf irgendwas berufen wollen.
Danke!
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Guten Abend,
ist es rechtlich möglich, sich geleistete Dienstzeit auf die Probezeit anrechnen zu lassen?
Ich übe den Job der Konrektorin seit Beginn des Schuljahres aus. Die Revision war am 1.12. Ausgeschrieben war die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, aber bei der Bez.Reg. staut es sich böse, so dass die Urkunde wahrscheinlich noch ewig auf sich warten lässt.
Die Anhörung des Trägers und der Schulkonferenz (haben beide verzichtet, weil ich ja bekannt bin), liegt aber schon vor.
Ich fände es echt schlimm, wenn ich ins neue Schuljahr trotz der Stelle weiter mit A12 starten würde, weil es noch ewig dauert, bis die in DT zu Potte kommen.
Danke schonmal für eventuelle Infos.
Gruß Lamy
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Ich schau es mir später an! Jetzt muss ich erst den 8. Geburtstag meines Sohnes morgen vorbereiten 🥳!!
LG Lamy
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Das ist bei mir - mit einem Kind (jetzt 6) nicht so, dass die Erinnerung verblasst ist. Es war psychisch mit die belastendste Zeit, die es für mich gab in meinem Leben. Was bei mir aber auch damit zusammenhing, dass mir viele Endokrinologen "versicherten", ich hätte definitiv zu schlechte Werte für ein eigenes Kind. Die Aussicht, vielleicht kinderlos bleiben zu müssen aufgrund meines Alters war das Schlimmste an der Behandlung. Es ist sicher für jede Frau kein Spaziergang. Aber wenn du mit Anfang 30 und guten Werten mit der Behandlung beginnst, ist es definitiv etwas Anderes als wenn du Ende 30 bist und von Versuch zu Versuch verzweifelter wirst, weil dein Körper bereits auf nichts mehr reagiert. Daher empfinde ich immer noch tiefe Dankbarkeit für mein Kind.
Ich war bei der Geburt des ersten Kindes 40 und bei der Geburt des zweiten Kindes 43. Ich weiß, was du meinst. Ich/wir sind auch unendlich dankbar dafür, dass es nach den vielen Jahren mit mehreren FG dann doch noch geklappt hat. Wir mussten dafür aber weit gehen und alles was an Unterstützung machbar war, haben wir genutzt. Trotzdem denke ich nicht immerzu daran. Ich lebe einfach das Leben, den Alltag mit den Jungs.
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Ja, sehr. Und ich habe danach lange gehadert, dass ich nichts gesagt habe und in der Schule war.
Aber mittlerweile bin ich Mama von zwei Jungs (5+8) 💗 und die Erinnerung an den teilweise sehr anstrengenden Weg dorthin verblasst.
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Erstmal alles Gute für die Behandlung und gedrückte Daumen, dass du schnell ans Ziel gelangst.
Ich habe zu Beginn der Behandlung, den ersten Versuchen nicht mit offenen Karten gespielt, da ich im Ref war. Aber nach einer FG in der 15. SSW aufgrund einer Ansteckung mit Ringelröteln in der Schule, habe ich alle folgenden Behandlungsschritte mit meiner SL besprochen. Sie war verständnisvoll und hat es möglich gemacht, dass ich später kommen konnte, etc.
Leider hat es dann erstmal nicht geklappt.
Du kannst am Besten einschätzen, ob du bei deiner SL auf Verständnis und grundsätzliche Unterstützung triffst oder nicht. Ich war erleichtert, als die Ausreden für meine Fehlzeiten vorbei waren, da die Behandlung eh schon unfassbar anstrengend, nervenaufreibend,.... war. Aber man muss es aushalten, auch nach negativen Versuchen gefragt zu werden, wie es aussieht. Es bangen einfach viel mehr Menschen mit.
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Hast du die Videos von Untis Baden-Württemberg auf youtube gesehen?
Ich hab gesehen, dass es welche gibt, aber hab sie nicht angeschaut. Hab gedacht, geht auch so. Und dann hatte ich irgendwann keine Lust mehr und es waren ja Ferien 🙈😂 .
Aber jetzt bin ich ja demnächst beurkundet in Amt und Würden, da muss ich dann wohl dranbleiben.
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Bei uns an einer kleinen Grundschule wird alles per Hand gemacht und danach schön auf magnetischer Tafel ins LZ gehängt.
Stundenplan gibt es bei uns quasi nur 1x im Jahr und dann als besonderen Punkt bei der Schuljahreskonferenz..da wird er dann auf einem Stuhl präsentiert...ich bin dann direkt so frech gewesen und hab direkt ein Foto für die Kollegiumsgruppe gemacht ( kann ja sonst eh keiner was erkennen)...das führte zum Murren letztes Mal..Showeffekt weg..Jeder guckt aufs Handy..
Vertretungspläne werden bis 7.50h von Hand geschrieben..Schön mit Vermerk wer fehlt und warum...Kind krank..Fortbildung..hat corona...(heute keine Lust- das stand tatsächlich noch nie drauf🙃)..datenschutzrechtlich sicherlich bedenklich...aber wurde ja schon immer so gemacht🤣..achja..aber sonst ist schön bei uns😄.
ALso im Prinzip wie bei uns
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Ich hab das in den letzten Ferien tatsächlich mit der Testversion von Untis probiert. Aber es ist an einigen Stellen halt nicht selbsterklärend, so dass ich auf jeden Fall eine Fobi bräuchte. Ich hatte irgendwo Denkfehler und die Dialogfenster konnten mir aber nicht helfen bzw. ich hab es nicht kapiert.
Zum nächsten Schuljahr wird es, glaube ich noch nichts, dafür haben wir zu viele andere Baustellen. Aber es gibt ja noch kleinere Programme z.B. auch von unserem Zeugnisprogramm "easygrade". Vielleicht teste ich mich Mal durch die verschiedenen Testversionen.
Wobei wir haben auch IServ und da gibt es ja auch eine Schnittstelle zu Untis.
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Wir melden uns im Messenger ab 7 Uhr bei der SL krank und geben es dann in die Gruppe, so dass zumindest alle Bescheid wissen und wenn sie in der Schule ankommen, auch wirklich auf den Vertretungsplan schauen. Wobei eh alle morgens im Lehrerzimmer aufeinander treffen und dort hängt ja auch der Plan.
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Die letzten Jahre ist der Stundenplan immer im stillen Kämmerlein entstanden und wurde eine Woche vorher präsentiert. Es gab oft ungünstige Konstellationen, wie 3 TZ Kolleginnen am Freitag frei, Springstunden doof verteilt und worüber man sonst noch alles (zu Recht) meckern und sich ärgern kann.
Die Hoffnung ist, sowas durch die Digitalisierung des Prozesses zu vermeiden.
Aber vielleicht hilft es ja auch schon, wenn 4 Augen darauf schauen und nicht nur 2.
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Vorteil für mich (aus anderem Thread, auch Krankmeldung ist über Edupage möglich).
Tipp, schau nach den Preisen, untis war uns auf Dauer zu teuer.
Das mit den Krankmeldungen finde ich auch interessant. Bei uns melden sich manche telefonisch, manche per Mail, viele leider gar nicht krank.
Da das Sekretariat nicht jeden Tag besetzt ist, landen die Anrufe auf dem AB. Auch nicht optimal, wenn niemand Zeit hat zum Abhören.
Ja, Untis ist echt krass teuer. Ich hatte auch schon um ein Angebot für eine Fobi gebeten und mich erschrocken.
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Folgende ganz reale Fragen:
* Wie sehr verändert sich der Stundenplan von Jahr zu Jahr? Wenn ihr immer auf eine bewährte Struktur zurückgreifen könnt, kann es sein, dass untis an einer so kleinen Schule ein unnötig mächtiges Werkzeug ist.
* Die großen Vorteile von untis: Stundenplan und Vertretungen immer direkt in einer APP/online verfügbar: Wollt/braucht ihr das bei euch?
* Eine Frage ans Kollegium: Ist ein digitales Klassenbuch gewünscht? (Ich finde es praktisch.)
So kannst du zumindest untis hinterfragen.
Unser Stundenplan ändert sich tatsächlich nur zum neuen Schuljahr. Zum Halbjahr wird meist nur modifiziert.
Aber zum neuen Schuljahr wird er meist komplett auf links gezogen, da sich z.B. auch die Turnhallenzeiten jedes SJ ändern, weil wir uns die 3-fach Halle mit einer weiterführenden Schule teilen.
Eine App bräuchten und wollen wir eher nicht. Bei uns entfällt ja kein Unterricht und welcher Lehrer nun drin ist, KL oder Vertretung ist ja letztlich egal.
Das Klassenbuch wünschen sich tatsächlich einige Kolleg*innen. Ich würde sagen ca. die Hälfte bzw. die Klassenlehrer*innen. Dabei geht es den meisten um die Erleichterung bei den Fehltagen.
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Grundschule, 2 Zügig, etwas kleiner als bei euch:
- Stundenplan mache ich in einer Excel-Datei, die ich mir zurechtgebastelt habe und die mir routine-Berechnungen abnimmt
- Digitales Klassenbuch: nein, haben wir nicht.
Ich nutze Excel nur noch sehr selten. In meinem Leben vor der Schule kannte ich mich aber schon mal damit aus. Das wäre zumindest eine kostengünstige Variante.
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Danke für eure Rückmeldungen!
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Hallo an die Stundenplaner*innen hier,
wie erstellt ihr eure Stunden- und Vertretungspläne? An meiner Schule (2-zügige GS mit rund 200 SuS) werden sie noch per Hand gesteckt bzw. morgens gerade geschrieben und angepinnt. Als angehende Konrektorin darf/soll ich demnächst die Aufgabe oder besser die Aufgaben übernehmen. Ich würde eigentlich gerne mittelfristig auf ein Programm, das neben Stunden- und Vertretungspläne auch ein digitales Klassenbuch mitbringt, umsteigen. Mit Untis bzw. UntisExpress hab ich mich schon Mal beschäftigt. Aber ohne Schulung ist es natürlich kaum richtig zu bedienen und die Stundenpläne, die ich in der Testversion erstellt habe, waren leider nix.
Wie sind eure Erfahrungen? Lohnt es sich für ein kleines System oder verkompliziert es den Prozess eher?
Gibt es Programme, die besser geeignet sind? EduPage zum Beispiel?
Ich würde mich freuen, wenn ihr eure Erfahrungen mit mir teilt.
Gruß Lamy
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Das stimmt definitiv nicht.
Mein Mann hat diese Fortbildung 1 Jahr lang gemacht als ganz normaler A12 Lehrer.
Danach hat er sich auf eine Konrektoren Stelle beworben und die Revision gemacht.
Er brauchte damals allerdings die Zustimmung der SL.
Ein Kollege bei mir hat diese Fortbildung auch gemacht und macht seitdem " nichts " anderes...auch er brauchte die Zustimmung der SL.
Ich gebe lediglich die Informationen wieder, die ich am vergangenen Montag in Bezug auf unseren Bez. Reg. Bereich erhalten habe.
Wenn es anderswo in NRW anders gehandhabt wird, ist das doch schön.
Hier bei uns ist es gerade so, wie von mir beschrieben. Es gibt halt zur Zeit nicht ausreichend Plätze für alle, die wollen.
