Beiträge von Lamy74

    Ich habe bei dem Abschnitt aufgehört zu lesen, bei dem darauf hingewiesen wurde, dass man die "überschüssigen" Lehrkräfte dann ja endlich nutzen könne um die Ganztagsbetreuung aus zu bauen.

    Oder wahlweise den Lehrermangel in der Sek. 1 beheben.


    Da wäre mir auch fast die Hutschnur hochgegangen, aber ich hab's schnell weggeatmet. 🧘🏼

    Amüsant fand ich beim Schleicher, wie wenig er sich bei seinen Aussagen von der Realität stören lässt. Beobachtet er die schulische Realität?


    Bspw. zu dieser Aussage hätte ich gerne empirische Belege: "Zu viele Lehrer sähen sich in erster Linie als Befehlsempfänger, die im Klassenzimmer statisch einen Lehrplan abarbeiten müssten."

    Hat er überhaupt schon mal eine Schule, mit allem was so täglich dazu gehört von innen gesehen?


    Und die untere Aussage finde ich tatsächlich wirklich frech. Aber ich versuche mich nicht darüber zu ärgern, die Realität lässt mir da "zum Glück" keine Zeit für.

    Aber dennoch brauche ich ja erstmal eine unbesetzte Stelle, um überhaupt A. einstellen zu können. Wenn ich dann erstmal eine:n A. habe, kann dennoch eine LK eingestellt werden, ohne das der/die A. wieder entlassen werden muss. So verstehe ich es!

    "Muss" ja gar nicht, die Schule könnte. Aber eine leergelaufene Lehrerstelle ist Bedingung.

    Ich hab auch noch nicht geschaut, wie die Bewerberlage bei Alltagshelfer:innen ist. Ob es überhaupt jemanden gäbe, falls die Stelle leerläuft.

    Bei uns (NDS) sind Bertretungsstellen auch schon mehrfach leergelaufen.

    Und ja, dann stemmt man die meist 26 h irgendwie zusätzlich, DaZ ist komplett gestrichen, Klassen werden zusammengelegt oder irgendwie betreut.


    Noch lieber wäre mir eine gute Ausstattung mit Lehrkräften und zusätzliche Alltagshelfer für den nie enden wollenden Kleinkram.

    Ja, das wäre das Optimum. Hatte ich irgendwo auch schon mal geschrieben und dann noch eine Sekretärin!!!! (die mehr als 15 Std. in der Woche im Haus ist, wäre dann die Krönung, aber erstmal würde mir überhaupt eine reichen).

    In Niedersachsen gibt es das System (noch) nicht, aber wenn es nur so geht, dass man Lehrerstunden kapitalisieren muss, um die Alltagshelfer zu bezahlen, geht das zu Lasten des Förderunterrichts, möglicher Doppelsteckungen und des Ganztags. Man muss dann abwägen, was einem wichtiger ist.

    Ja, das stimmt. Aber wenn die Stelle komplett leerläuft, kann ich das Kollegium, das die 28 Std ja dann irgendwie auffangen muss, zumindest an einigen anderen Stellen entlasten.

    Eine Lehrkraft, die die 28 Std. übernimmt wäre mir aber auch lieber.

    Und wie deckt ihr dann den Unterricht ab?

    Doppelbesetzungen auflösen, Unterricht statt DaZ, ... Fällt mir jetzt spontan ein. Mal sehen, was sonst noch möglich/nötig ist. Das Schulamt hat uns wenig Hoffnung gemacht. Aber vielleicht sucht ja gerade ein:e Student:in eine Stelle.

    Es gab bei uns auch mal einen Vertretungspool mit einer mobilen Reserve. Aber mobil ist an der Reserve schon lange nichts mehr. Leider!

    Für NRW gilt


    "Die einzelne Schule nutzt für die befristete Einstellung von Alltagshelferinnen und Alltagshelfern nicht besetzte Lehrerstellen."


    Nach dem Leerlaufen einer Stelle kann diese Stelle für eine:n

    Alltagshelfer:in ausgeschrieben werden.


    Ich werde mich damit auf jeden Fall auch näher beschäftigen. Wir dürfen eine Vertretungsstelle wg. Elternzeit ausschreiben. Ich habe aber wenig Hoffnung.

    Bevor wir aber gar keine Unterstützung bekommen, fände ich eine:n Alltagshelfer:in sehr hilfreich.

    Ich würde mir nur wünschen, wenn 5 Seiten zur Ausbildung aus einem Faden zur Angst vor dem Einstieg ausgegliedert und damit auffindbar würden.

    Deinem Hohn entnehme ich aber, dass dies hier nicht so gemacht wird und meine Erfahrung aus anderen Foren zu anspruchsvoll ist.

    Ganz ehrlich, wenn hier alles so unerträglich ist, dann geh!

    Lass uns hier, in unserer Blase doch einfach sein, wie wir "Lehrer:innen" nun mal sind. Wir haben dich nicht eingeladen. Es haben eine Vielzahl von Mitgliedern hier wirklich brauchbare Antworten in deinem Ausgangsthread geschrieben, aber das, was du jetzt machst, einen Thread eines anderen Teilnehmers zu kapern und irgendwelchen anderen Usern ihre eigenen Beiträge zu zitieren und zu kritisieren, ist anmaßend. Für wen hältst du dich? Hast du keine anderen Sorgen, Beschäftigungen, vielleicht ein Leben?

    Ich werde jedenfalls blockieren. Alles Gute!

    Danke! Hab ich so eben auch auf der GEW Seite gelesen.

    Trifft alles auf sie zu.

    Hab ihr jetzt geraten in die Gewerkschaft einzutreten, bevor sie sich in die Auseinandersetzung mit dem Schulamt begibt. Entweder die haben dort keine Ahnung oder sie hoffen, dass die entsprechenden Vertretungslehrkräfte aufgrund der Haltung es gar nicht versuchen.

    chemikus


    Du hast nicht zufällig den Erlass parat.

    Das Schulamt behauptet nämlich unsere Germanistin könnte nicht entfristet werden, weil sie eben keine Lehrerin sei. Sie unterrichtet schon mehr als die 3 Jahre in immer wieder befristeten Verträgen unsere IK als DaZ-Lehrkraft.


    Danke!

Werbung