Hallo,
Verzeiht, falls das Thema hier schon oft aufkam. Ich hab einmal kurz durch das Forum gelesen, und wirklich schlauer bin ich jetzt auch nicht.
Ich fange nächstes Jahr mein Ref in NRW in Teilzeit an. Derzeit bin ich in der GKV (TK) Familienversichert mit Mann und Baby. Meine gesundheitliche Lage gestaltet sich eher komplex, sodass ich davon ausgehe, nur über die Öffnungsklausel in eine PKV zu kommen. Darüberhinaus weiß ich auch nicht, ob ich überhaupt verbeamtet werde (wenn, dann nur wenn ich einen GdB anerkannt bekomme, das ist aber im Moment noch Zukunftsmusik).
Nun habe ich mir ein paar Infos von einem Versicherungsvertreter geben lassen (allgemein, nicht auf mich bezogen) und versucht ein bisschen zu recherchieren und zu vergleichen mit dem Ergebnis, dass (logisch) jeder seine Versicherung verkaufen will, alle anderen Versicherungen schlechter sind und ich im Grunde niemandem trauen kann.
Am liebsten würde ich einfach mit in der GKV bleiben, ich bin von den privaten einfach komplett überfordert und weiß gar nicht, wie ich mir möglichst objektive Informationen beschaffen soll.
Zu Beginn der Laufbahn, ist die PKV scheinbar noch deutlich günstiger als die GKV (solange man einen „normalen“ Tarif hat), aber der scheint ja im Alter auch ordentlich zu steigen. Da ich aber eh, solange mein Kind noch klein ist, nur Teilzeit mache, wird sich dich sicher die Differenz zwischen PKV und GKV verringern oder (sprich, der PKV-Satz bleibt gleich, egal ob Voll- oder Teilzeit)? Hinzu kommt ja außerdem, dass es bei der TK Probleme bezüglich der Familienversicherung meines Kindes geben kann, je nachdem, wie sich der Einkommensunterschied bei meinem Mann und mir entwickelt.
Kann mir vielleicht jemand einen Teil meiner Fragen beantworten, oder gerne auch kurz und knapp sagen, A lohnt sich für dich mehr als B?
Ich bedanke mich für jede Hilfe, jede Antwort und Tipps zum weiteren Vorgehen!