Til Schweiger
Beiträge von sunshine_:-)
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Verschwörungserzählungen
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Auf jeden Fall müsste das Internet wieder weg!
Ich denke, dieses Internet wird sich nicht durchsetzen.
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Glyphosat (nicht)
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Weltweit geltende und durchgesetzte Kinderrechte, deren Nichteinhaltung empfindliche Strafen nach sich zieht.
Angemessene finanzielle Kapazitäten für Bildung und Kinder- und Jugendarbeit.
Dies dürfte dann einen enormen Einfluss auf die "Gesellschaft der Erwachsenen" haben.
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Herbstferien! (Ab sofort )
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Welche Termine hat eine SL eigentlich pro Woche im Schnitt, könntest du das mal benennen? Und bitte nicht alles aufzählen, was im Schuljahr anfällt, sondern was in einer durchschnittlichen Schulwoche so ansteht.
Das würde mich auch wirklich interessieren. Ich kann mir das nicht vorstellen und fändes es superspannend zu erfahren! Mich würden aber nicht nur die Termine, sondern der Tagesablauf mit seinen Aufgaben interessieren. Ich bekomme ja als Kollegin immer nur mit "hat Zeit, hat keine Zeit, hat einen Termin außer Haus....".
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Klingt alles plausibel, was du aus Niedersachsen berichtest. Und deine Vorschreiberinnen haben ähnlich geantwortet. So war ja auch meine Vermutung ohne dass ich einen Plan von der Materie hätte- deshalb ja meine Frage hier.
Werde das nächste mal auf jeden Fall nochmal nachhören (aus reiner Neugier ).
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Woher wüsstet ihr denn, dass eine Schülerin Corona hat?
Würde ich am Montag auf Klassenfahrt fahren, würde ich deutlich erkrankte SuS (Fieber, schlechter Allgemeinzustand ...) abholen lassen, alles andere gibt doch das Infektionsschutzgesetzt momentan garnicht her?
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Vermutlich wird es Gründe geben.
Ich fand es nur seltsam, dass die SL seit 7 Jahren (so lange ist meine Bekannte an der Schule) keine einzige Stunde unterrichtet. Auch nicht Förder oder AG.
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Kenne Schulleitungen, die eigentlich ein paar Stunden Verpflichtung haben, diese dann auf dem Papier auch erfüllen, es sich aber um Förderkurse/AGs handelt, die nicht angeboten werden.
Sowas könnte es sein eventuell.
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Vielleicht hat die SL in einem vorangegangenen Schuljahr mehr unterrichtet und baut da jetzt sozusagen "Überstunden" (der Unterrichtsverpflichtung) ab?
Das ist ausgeschlossen. Sie hat "noch nie" (ca 7 Jahre bekannt) unterrichtet.
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Hallo zusammen,
ich unterhielt mich letztens mit einer Bekannten über ihre SL (volle Stelle). Diese hat in einer zweizügigen GS keine Stunde Unterichtsverpflichtung. Kann das sein? Oder hat die SL evtl nur eine Teilzeitstelle und ich habe das falsch verstanden?
Ich habe zwar in § 93 Abs. 2 Schulgesetz und die entsprechende Verordnung reingeschaut, blicke aber null durch . Also nochmal kurz: ist es üblich, dass eine GS-SL keine Unterrichtsverpflichtung hat? (Und nein, dies soll kein GS-Bashing sein, es interessiert mich bloß, weil meine SEK-SL immer 1-2 Lerngruppen hatten/haben).
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Francis Ford Coppola
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Entweder Herr A ist krank, und somit dienstunfähig - oder eben nicht.
Rechtlich stimmt das, was der SL sagt und das gilt wie bei jeder anderen Dienstunfähigkeit.
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Und noch etwas: kommt mir jemand blöd mit "Lehrer haben nachmittags und überhaupt immer frei" sage ich auch grundsätzlich "Augen auf bei der Berufswahl- kannste ja auch so machen".
Aber in den letzten Jahren, und das möchte ich wirklich betonen, sehe ich eine Welle der Anerkennung sowohl bei SuS-Eltern als auch in meinem persönlichen Umfeld. Die "krasser Job, das möchte ich niemals machen, wie schaffst du es mit 32 Kindern auf Klassenfahrt zu fahren, die Politik nimmt Bildung ja garnicht ernst"- Kommentare überwiegen die anderen Kommentare zahlenmäßig bei weitem!
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Habe ich nicht genau deine Fragestellung in dem von dir zitierten Abschnitt beantwortet?
1. Prüfung, ob man wirklich zu viel arbeitet.
2. Prüfung, ob man wirklich die Prüfungen/Klausuren/Klassenarbeiten/Tests so gestaltet, wie die Anforderungen sind und nicht über das Ziel hinausschießt.
3. Unterrichtsvorbereitung reduzieren (was meist nicht automatisch Türschwellenpädagogik bedeutet).
Ganz genau so!
3. Führt meiner Erfahrung nach nicht zu weniger Differenzierung.
Zusätzlich 4. Freundlich "Nein" sagen, denn - wie hier mehrfach besprochen- gibt es Kolleginnen, die definitiv und niemals im Rahmen ihrer Möglichkeiten arbeiten, die sind dann einfach auch mal dran!
An anderer Stelle habe ich es schonmal gesagt: ich habe mit KL, Korrekturfach, nicht entlasteten Zusatzaufgaben, (chronischer Erkrankung, die nicht bekannt ist und deshalb nicht berücksichtigt wird) usw. meine Arbeitszeit im Blick und kann ggf.die oben genannten Punkte dann berücksichtigen UND ich habe ein gutes Einkommen, den ganzen Sommer frei (so ist es einfach!), Wochenenden, Feiertage, Ferien zur freien Einteilung meiner Arbeitszeit! So habe ich die Möglichkeit, stressintensive Phasen auszugleichen.
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