Man meint natürlich die gleiche Bezahlung in Relation zur Kaufkraft und im Verhältnis zur Privatwirtschaft. Aber toll, wenn sie mir sagen, dass ich gefälligst zufrieden sein soll, ist ja alles ganz einfach!
Beiträge von kleinerfetterFrosch
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Ja, die ganzen hunger leidenden A12er, die noch ne Nachtschicht an der Tankstelle machen müssen um sich das nächste Aufladen des Lastenrads leisten zu können ...
In deiner Welt ist das vielleicht viel Geld, aber ich kann dir garantieren, es reicht damit maximal für ein Durschnittsleben. Keine großen Sprünge möglich.
Evtl. sitzt du aber auch auf A13, dann kann man natürlich gut lachen.
Und wie gesagt, Kollegen sind Bademeister, machen Saunaaufguss, haben ne kleine Firma nebenbei… alles möglich
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Verstehe hier die Probleme nicht. Bei A12 müssen viele Kollegen hier nen Zweitjob machen. 450 Euro sowas von kein Problem. Hab noch nie erlebt, dass ein Nebenjob abgewiesen wurde.
Da ist zu viel Angst mit im Spiel, diese Angst vor der Obrigkeit bei Beamten.
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@ WillG
in dem vorliegenden Fall war der Dienstherr und die Schulleitung auf der Seite der Vertretungslehrerin und wollte entfristen, doch der Personalrat hat das Veto eingelegt, weil sie trotz Lehrermangel nur vollausgebildete Lehrer wollen. Sie haben sich gegen den 15. Vertrag mit Händen und Füssen gewehrt (hat dann nichts mehr geholfen). Also der Personalrat war wie ein Klotz am Bein trotz erheblichem Lehrermangel. Direkte Gespräche offenbarten eine extreme Arroganz.
Das Schulamt hatte dann keine Lust sich gegen den PR zu stellen. Hätten sie mal lieber gemacht - denn so haben sie sich vor Gericht blamiert und kosten verursacht.
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Genau das meine ich, wenn ich mir aktuelle Verträge ansehe. Als ich anfing meinte der Berater zu mir, dass diese in den ersten 5 Jahren besonders wichtig sei. 50 Euro monatlich für 800 Euro war da die Rate. Konnte ich nur drüber lachen. Denn wenn es wirklich zu diesem 0,01% Fall in den ersten 5 Jahren gekommen wäre, dann hätte ich genauso einfach auf Hartz4 bauen können.
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Leute wie du haben oft alles auf einmal: eine Handyversicherung, Lebensversicherung, Zahnzusatzversicherung, Riester etc. Man kennt ihn, den deutschen Überversicherer.
Die Berater freut‘s
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Wieso nutzt du es nicht rein privat?
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Ich zahle 90 Euro für über 3000 Euro monatlich.
Das heisst bei DU kriegst du 3000 monatlich? Bis zu welchem Alter ist die DU versichert? Das wäre schon gut.Nerven würde mich nur bei solchen Versicherungen, dass Das Geld einfach weg wäre, wenn der Schadensfall nicht eintritt. Weshalb ich auch nichts von Risiko-Lebensversicherungen halte.
Dennoch wäre das ja schon gut, deine Konditionen
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Kommt sicherlich auch auf die Lebensdauer an, aber denke nicht, dass da für den Arbeitgeber ein grosser finanzieller Unterschied ist. Nimmt man dann noch einen wie mich, der fast nie die Beihilfe beansprucht, bin ich wohl sogar günstiger.
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Ich nutze die ausschliesslich privat. Netflix und Youtube abends und auf Reisen. Das Ding war während Corona in 7 verschiedenen Ländern
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Immer neue Wiedereingliederungen, bis dann die Dienstunfähigkeit auch nicht allzu lange vor regulärem Pensionseintritt kommt. Bis dahin aber schön Punkte gesammelt.
Im Zweifel die deutlich bessere Alternative als freiwillig mit 40 dem Amtsarzt zu signalisieren, dass man nicht mehr „kann“.
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Selbst wenn, wäre es sicherlich noch besser gewesen, das Geld in Aktien zu investieren. So zahlst du 100 Euro monatlich für was, 500 Euro am Ende?
Frag mich auch wie das sein kann, gerade als Lehrer kann man doch, wenn man möchte im Vergleich zur freien Wirtschaft, sich erstmal ohne Folgen rausnehmen aus dem System…bevor ein Amstsarzt jemanden sehen will zur DU - Überprüfung vergehen doch Jahre?!
Hatte einen Kollegen der war krank von 62-65 Jahre, aber immernoch aktiv im Dienst. Imemr Vertretung für ihn ausgeschrieben. Bevor den jemanden zum Amtsarzt geschleift hat (glaub vor der Pension kam es nicht mehr dazu) kassierte er weiterhin sein volles Geld.
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Da ist eher ein Beispiel für German Angst. In den USA würde man auf solche Ideen gar nicht kommen, da wird schnell Vermögen angehäuft. Also ich hab in 10 Jahren noch von keinem
Fall unter 60 gehört, der DU wurde. Denke die Prozentzahl ist verschwindend gering…. Vor allem muss der Beitrag ja schon recht hoch sein, damit es sich überhaupt im Ansatz lohnt.
Gerade für die ersten 5 Jahre, wo viele immer meinen, dass man sie besonders bräuchte, da noch keine Mindestpension, lohnt sie mE nicht. Dann einfach Harz4, musste ich wenigstens keine Beiträge für zahlen und komme mit Übernahme von Miete, Gas etc mit 1200 Euro raus….
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Würde das Geld lieber in Aktien, bzw. ETF investieren. Solltest du mehr von haben am Ende, ausser du wirst in den nächsten Jahren DU, wo die Chance bei 0,001% liegen dürfte
Wenn ich mir die monatlichen Beiträge für so eine Versicherung ansehe, wird mir immer ganz schwindlig. Vor allem wenn ich bedenke, wie viel man später bei Aktien raushätte.
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Und dann alle A15er zu A16 und alle A16er zu A17? Oh, Moment....
wie sollte man so denken? Es geht ja darum, den Grundschulrektor dann mit einem anderen der A15 hat, gleichzustellen. Um den Mangel zu beheben, darf man an der SekII Besoldung nicht rütteln.
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Wenn man es alles genau durchspielt, müsste es eigtl so sein, wie du es dargestellt hast. A14–> A15. Fände ich auch in Ordnung so
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Also angeblich wollen nun alle A13. Wüst nach 100 Tagen, na ja.
Die Frage ist noch, was passiert mit Bestandslehrkräften. CDU mit so Nachqualifizierungsmassnahmen. Wäre es bei der SPD direkt für alle? Die grosse Frage
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Das stimmt, allerdings ist es nicht schwer, an Grund -
Oder Sek 1 Schulen Vertretungsstellen mit voller Stundenzahl zu finden. Die Person verdient jetzt inklusive Sonderzahlung immerhin 2600 netto, da geht zwar mehr, aber ohne Studium und Ref ist es okay.
Die Angst war immer da, dass irgendwann das Schulamt keinen neuen Vertrag mehr anbietet. Aber der Mangel ist so gross und zur Not nimmt man ne neue Stelle beim nächsten Schulamt, die wissen nichts voneinander. Zack vergehen 6 Jahre…
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Das ist zwar schon alt hier, aber für alle die in einer ähnlichen Lage sind:
Diese Woche einen Fall im Freundeskreis:
Vor dem Gerichtstermin hat das Land klein beigegeben (NRW) bei 15 Verträgen in 6 Jahren, es war weder mittelbare noch unmittelbare Vertretung erkennbar, viele Tätigkeiten in den 6 Jahren die auf Dauerbedarf schliessen lassen.
Nun auf 28 Std unbefristet.
LG und für alle, die Überlegen: mit einem guten Anwalt klappt es schon! Schulämter und Personalräte haben erst eine Abwehrhaltung aber müssen sich dem Recht dann beugen
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Ich habe gerade nochmal nachgeschaut, wie es bei mir 2019 vor dem Ref war.
Mt Bachelor-Abschluss: E10
Mit Master-Abschluss: E11
Danke, dann hatte ich ja richtig gelegen
Ist ja auch wohl das mindeste….man ist gut genug zu vertreten, dann soll das Land gefälligst zahlen
