Würdet ihr nach dem Einstellungsangebot kündigen beim aktuellen Arbeitgeber oder auf den Arbeitsvertrag bestehen? Bin gerade Sehr unschlüssig da mir - falls es doch nicht klappt mit dem Vertrag - eine Sperrzeit von 12 Wochen droht für AG1
Beiträge von Primary22
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Findet das ecbt frustrierend.. sind jetzt fast 5 Wochen verrgangen seit dem Bewerbungsgespräch und immer noch nichts … die Absagen hingegen waren schon nach 2 Wochen da.
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Was meinst du mit direkt? Mir wurde ein Einstellungsangebot zugesendet. Eine Arbeitsvertrag gibt es bei Beamten nicht.
Also ob die schriftliche Antwort dann direkt ein Vertrag war?
Inwiefern gibt es es keinen Arbeitsvertrag?
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Nein die SL hat mor nichts zugesagt, wieso auch? Sie kann es ja gar nicht. Ich habe glaube ich 2 Wochen bis zur mündlichen Zusage gewartet. Dann noch Mal ein paar Wochen bis was schriftliches da war.
Wurde dir denn direkt ein Vertrag zugeschickt?
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Erst nachdem ich eine schriftliche Zusage hatte.
hmm da kann ich nichts zu sagen.
okay, und war es bei dir problematisch wegen der Kündigungsfrist? Hättest Du zum Beispiel Deinen Einstieg bei der Schule auch nach hinten schieben können?
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Nein die SL hat mor nichts zugesagt, wieso auch? Sie kann es ja gar nicht. Ich habe glaube ich 2 Wochen bis zur mündlichen Zusage gewartet. Dann noch Mal ein paar Wochen bis was schriftliches da war.
Eine Frage hätte ich noch an Dich: wann bist du an deinen AG herangetreten? Ich überlege das jetzt schon zu machen obwohl Ich noch nichts schriftlich und verbindlich habe.
Was ich auch nicht verstehe: habe von einem Bekannten gehört der sich in einem anderen Landkreis beworben hat, das er nach 2 Wochen nach dem VG schon Absagen bekommen hatte. Kann es in dem fall sein, dass man sich auf die mündliche zusage der personen verlassene hat? Nach 2 Wochen kann ja niemand schon einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben
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Nein die SL hat mor nichts zugesagt, wieso auch? Sie kann es ja gar nicht. Ich habe glaube ich 2 Wochen bis zur mündlichen Zusage gewartet. Dann noch Mal ein paar Wochen bis was schriftliches da war.
Ah okay..naja dann muss ich wohl hoffen das mein jetziges AG einem Aufhebungsvertrag zustimmt.
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Ich komme aus Hessen. Bin allerdings an einer beruflichen Schule. Bei mir die Lehrkräfte Akademie der Dienstherr. Die SL kann niemals verbindliche Zusagen treffen, das kann nur die einstellende Behörde machen.
Hast du denn auch eine Zusage von der SL bekommen? Falls ja wann kam die offizielle Zusage?
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Aha warum muss das denn so sein? Ich kenne niemanden, der in der Grundschule einen Quereinstieg gemacht hat und hier im Forum ist mir aus Hessen auch keiner bekannt.
Das beste wird für dich sein: mit allen Parteien reden und mit offenen Karten spielen. Habe ich auch so gemacht. Ich verstehe ehrlich gesagt nicht wieso bei euch das Schulamt irgendwas damit zu tun hat.
Bei meinem Quereinstieg in das Referendariat waren nur die Schule, das Studienseminar und die Lehrkräfteakademie beteiligt.
Hallo,
Vielen dank fuer die Antwort. Da ja so ein Mangel besteht, dachte ich, dass schon eine gewisse Anzahl an quereinsteigern vorhanden ist.
Aus welchem Bundesland stammst du? Das Schulamt wird am Ende der Dienstherr sein, deswegen laeuft der Arbeitsvertrag auch über die.
War deine zusage denn verbindlich von der SL? Hattest du mehrere Schulen zur Auswahl am Ende?
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Da ich aktuell vor dem "gleichen" Problem stehe, würde ich gerne wissen was eure Erfahrungen sind. Ich habe eine mündlich Zusage direkt nach dem VG gehabt und nächste Woche noch ein VG. Ich habe der Schulleitung gesagt, dass ich mir die andere Schule erstmal ansehe aber ansonsten sehr gerne bei Ihnen anfangen würde.
1) Gibt die SL mich trotzdem als 1. Kandidaten an das Schulamt weiter?
2) Erfahren beide Schulleitungen davon dass ich ein Gespräch habe und was wenn ich bei beiden auf Platz 1 stehe würde??
3) Wie verlässlich ist eine Aussage der Schulleitung ob man auch wirklich die Stelle bekommt? Da MÜSSEN doch hier Erfahrungen vorliegen, egal ob Quereinstieg oder nicht. BIn in hessen...
