smali und Quittengelee danke für ihre Antworten. Ich Wunsch euch einen schönen Tag noch 
Beiträge von gifsilver
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Halli hallo!
Ja das Personalrat. Vom LSchA. Die konnten die gründe auch nicht einsehen. Es war mir klar dass es am Kranktage lag da meine Mentorin (mit mein SL seit jahren befreundet) das gesagt hat. Die SL hat mich auch gesagt "Wilkommen ins Team", aber das war vordem mein PZ nicht verlängert wurde.
Ja es geht um Seiteneinsteiger in diesen forum. Steht oben im Rubrik 😅
smali wow ich glaube das heisst "Racial Profiling", oder? Nein, ich bin kein Muttersprachler, aber wie alle "Ausländer" müsste ich den Goethe DAZ Prüfung bestehen so wie alle andere Lehrer.
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Halli hallo!
Erstens, danke für euer Zeit. Zur Klärung: ich bin dank 18 Monate Erfahrung gefragt worden vom LSCHA SA ob ich ein halbes oder lieber ein ganzes Probejahr unterschreiben wollte, vor mein unbefristetes verhältniss anfängt. Ich hatte dann mich für 6 Monate entschieden. Die Zeit ist scheinbar nicht ausreichend gewesen für unsere SL (obwohl sie selber wirklich positive Berichte über mein Unterricht geschrieben hat) und ich würde dann zum 31.12 letzten Jahr entlassen. Nun habe ich mich in ein andere Bundesland in ein Seiteneinsteiger Portal beworben und bekam innerhalb 24 Stunden mehrere Stellen angeboten. Meine Frage: darf ich für ein anderen Landesschulamt arbeiten wenn in SA ich die PZ (6 Monate) nicht bestand?
Ich war auch beim Anwalt bei mein Gewerkschaft und die meinten erstens dass ich der Frist verpasste um mich dagegen zu wehren (war im MuKi Kur direkt nach er Entlassung der ein längere Zeit vorgeplant war) aber dass die freie Markt stand mir zur Verfügung.
Ja, dass mein Zeugnis und auch die Kommentare zur mein Unterricht alle so Positiv waren verblüfft mich weshalb mein unbefristete Arbeitsverhältnis dann nicht zugesagt worde.
Danke für euer Hilfe
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CDL , so wie ichs verstehe, geht's hier um Quereinstieg in Sachsen-Anhalt, ich schätze, dass man da einfach nicht übernommen wird, wenn es nicht passt?
gifsilver , schau in die Bestimmungen der beiden Bundesländer rein, was dort gefordert wird. Es ist in jedem Bundesland anders. Wenn deine Beurteilungen so spitze sind, wie du schreibst, würde ich mir überlegen, ob ich diese nicht lieber vorzeigen wollte, bei einer erneuten Bewerbung. Sonst hast du doch nichts in der Hand?
Und wieso entlässt dich eine Schulleitung, das läuft doch übers Land?
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Liebe CDL
Aufgrund die positive Kommentare von mein SL wurde ich vom Betriebsrat zur Stellungnahme eingeladen. Es kann sein dass Sie der Meinung sind „dass die Hürden zum Nichtbestehen der PZ recht hoch sind“, in Ehrlichkeit habe ich mehrere Seiteneinsteiger kennengelernt die durchgefallen sind einfach weil die keine Unterstützung haben und sich krankschreiben müssen wenn dessen Kind krank ist (was ungern von SL und überhaupt von Arbeitgeber in der PZ gesehen wird). Mein Kind hat durch Corona-Lockdown mehrere Ängste entwickelt, und es dauerte mehrere Monate bis es ohne Probleme in der Schule ging. Allerdings, trotz ein super bewertete SVP und bestandene FoBi und tollen Zeugnis von Mentoren und SL, habe ich der PZ „nicht Bestanden“, aber ich liebe mein Beruf und glaube an mich und mein (zukünftige) SuS. Deshalb die Frage ob ich auch in BB und Niedersachsen arbeiten kann ohne dass ich ein bestimmtes Vertrag unterschreiben muss wo drin steht dass ich nirgends abgelehnt würde.
Danke erstmal für die Antworten
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Nachdem die Hürden für ein Nichtbestehen der Probezeit doch recht hoch sind, würde ich dir in jedem Fall empfehlen, dich von deiner Gewerkschaft beraten zu lassen in der Angelegenheit. Diese kann dir einerseits deine Sorgen bezüglich deiner Bewerbungschancen in anderen Bundesländern nehmen (mutmaßlich), sondern vor allem auch prüfen, ob die Nichtbewährung in deinem Fall tatsächlich als gerechtfertigt zu erachten ist.
Mangelnde Eignung für die Verbeamtung bedeutet im Übrigen nicht automatisch, dass man eine Kündigung erhält, sondern erst einmal einfach nur, dass man wenn, dann eben die Tätigkeit im Angestelltenverhältnis weiter fortführen kann (wofür dann eben eine Aufhebung des Beamtenverhältnisses erfolgt und eine Vertragsunterzeichnung für die Fortführung des Arbeitsverhältnisses im Angestelltenverhältnis). Wenn in deinem Fall sogar die Kündigung ausgesprochen wurde müssen die Gründe für die Nichtbewährung doch recht schwerwiegend sein. Umso wichtiger ist es, dies anwaltlich prüfen zu lassen. Darüber hinaus solltest du inhaltlich aufarbeiten, woraus diese NIchtbewährung sich ergeben hat. Einerseits um eigene Fehler kritisch aufzuarbeiten, andererseits aber auch im Hinblick auf Neubewerbungen, bei denen Nachfragen zur Vorbeschäftigung kommen können, mit denen man möglichst souverän umgehen können sollte.
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Denke schon. Du bist ja nicht durch das Ref gefallen. Mir ist kein Punkt bekannt, wo man angeben musste (NRW, Niedersachsen), dass man schonmal entlassen wurde.
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Guten tag!
Wenn man sich selber doch als "geeignet" wahrnimmt, aber der SL deine Probezeit nicht entfristen möchte, und dich dann als "ungeeignet" abstempelt, darf man sich als Lehrerin in andere Bundesländer bewerben?
Bin übrigens erst bis ende März gekündigt, also scheinbar nicht so "ungeeignet" dass ich fristlos gekündigt wurde.
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Hey there!
Ja ich habe damit viel Erfahrung.
Erstens muss du zum KMK (Kultus Ministerium Konferenz) und einen Betrag bezahlen damit der ein oder mehrere Fächer als "Abgeleitet" geltend gemacht werden können.
Nach ein paar Wochen (bei mir war es mehrere Monate aber mein BA habe ich in Australien gemacht) kriegst du den Ergebnis.
Dein Akademisches Transcript musstest du während dessen übersetzen lassen.
Masern Beweis entweder aus dem Pass oder vom Gesundheitsamt (Titern zahl) bräuchte man auch.
Ich habe mich bei der LSchA (Landesschulamt Sachsen Anhalt) schlau gemacht und die haben mich über Matorixmatch eingestellt.
Viel glück!
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Vielen dank für eure Antworten
LG
gif
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Guten Tag!
Ich bin neu hier, und nur seit Oktober 2020 im Schuldienst als Vertretungslehrerin für Sprachen.
Mein Befristete Vertrag fing erst am 01.03.21 an und endet direkt vor die Ferien am 21.07.21.
Da ich Ersparnissen auf mein Konto habe, bin ich mir nicht sicher, ob ich zum Jobcenter gehen kann um ALGII zu beantragen.
Ich kann aber kein ALI beantragenweil mein Vertrag zu kurz war. Von Oktober bis Februar wurde ich über den Ganztagsbereich bezahlt, 720€ im Monat.
Muss ich meine Ersparnisse dafür verwenden, um die Ferien zu überleben?
LG
