Es gibt ja auch Konstellationen, wo nicht die Kindererziehung ausgeglichen wird, sondern die Bequemlichkeit eines Partners. Der vielleicht nicht mal Carearbeit geleistet hat. Wenn der Partner „die Arbeit nicht erfunden hat“, sollte man wirklich ernsthaft über einen Ehevertrag nachdenken.
Beiträge von Ichbindannmalweg
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Ich habe selbst keine Erfahrung, aber habe im Bekanntenkreis eine Konstellation gesehen, die gerade so nach Ehevertrag schreit: Partner 1 Lehrer mit guten Aussichten auf hohe Pension, Partner 2 elend lange studiert, verdient nur durchschnittlich und hat aufgrund fehlender Beitragsjahre nur Aussicht auf geringe Rente. Wenn das in die Brüche geht, wird es für Partner 1 teuer…
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Hallo Eule4,
ihr findet sehr viele Informationen und Betroffene im Forum rehakids.de.
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Bei uns (Ersatzschule, kirchlicher Träger) haben bisher weder Angestellte noch Planstelleninhaber den Inflationsausgleich erhalten.
Noch jemand an einer Ersatzschule mit leerem Konto?
Kann ich bestätigen, drei verschiedene Träger und kein Geld. Ich gehe davon aus dass die die Gesetzgebung abwarten, weil Angst vor fehlender Refinanzierung besteht. Wenn das Land noch nicht überwiesen hat, geben die bestimmt nichts weiter.
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Ja. Angekündigt war sie für später. (Januar / Februar) Was mich auch gewundert hat: das LBV hat mich nur am Telefon gefragt, ob die Zahl stimmt. Ich sagte "Ja". und die dreistellige Stundenzahl wurde durchgewunken.
Du führst halt ein Doppelleben der besonderen Art 😂 bitte diesen Frosch nicht küssen, seine Schule braucht ihn. Froschpower
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Also hier ist noch nichts angekommen, vielleicht im Alphabet zu weit hinten?
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treasure Danke und auch dir gute Besserung 💐 Ja, am meisten nervt mich, dass zum bisherigen Krankheitspool noch eine weitere hinzu kommt, und zwar definitiv ob top wie ich ja jetzt gelernt habe.
Ich würde mich übrigens heute nicht mehr ärgern, wenn Ich zwischen den Ferien krank werde. Und noch konsequenter die Arbeit liegen lassen, die in diesen Wochen angefallen ist und nicht mit Gewalt versuchen versäumte Arbeit nachzuholen oder sogar den Schreibtisch mit ins Bett zu nehmen.
Ein kleines Baby ist übrigens noch eine dankbare Aufgabe bei Krankheit, ein zweijähriger wäre wohl deutlich schwieriger. Unser dreijähriger braucht Einzelbetreuung, den muss der Papa übernehmen. Ich hoffe wir fallen nie beide aus und wenn dann nur wenn er auch krank ist. Nur Fieber kann ihn in seinem Bewegungsdrang stoppen 🙈
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Die Werbung muss einem immerhin nicht peinlich sein und verunglimpft werden die Lehrer auch nicht. Ob sie den gewünschten Effekt bringt, wage ich zu bezweifeln. Aber da kann die Werbung nichts dafür.
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Da denkt man man hätte mit drei Tagen Corona das große Los gezogen, setzen sich da glatt noch Bakterien drauf - Mittelohrentzündung und Hals
mein Wrack von einem Immunsystem wurde gekapert… -
Also in NRW darf man definitiv beliebig beginnen, bzw. so wie der Arzt es für richtig hält.
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Vielen Dank, davon habe ich echt noch nie was gehört und ich glaube ich bin da nicht die einzige. Werde das mal m Rahmen meiner Möglichkeiten verbreiten…
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Selbst schuld. In der Steuererklärung nicht angegeben, also nichts bekommen
Nennt sich "Verpflegungsmehraufwand bei Dienstreisen.
https://www.finanztip.de/reisekosten-absetzen/
Die erstattung vom Dienstherrn musst du jedoch angeben - sonst ist es Steuerhinterziehung. Es bleibt dennoch ein Plus.Nochmal: Die steuerliche Seite ist mir geläufig (und natürlich immer genutzt).
Was mir fehlt ist eine Quelle, die meinen Dienstherren dazu verpflichtet zu zahlen, in diesem Fall NRW. Habe ich noch nie gehört, vielleicht gibt es das ja hier nicht.
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Der Ehrliche ist wie oft der Dumme. Die Ehrliche auch.
„Dummerweise“ haben wir ein E-Auto und tanken in der eigenen Garage. 🙈
Gibt ja auch öffentliche Ladesäulen. Aber nicht den Schnelllader nehmen und Ladegeschwindigkeit auf Minimum drosseln, sonst wird das kein Geschäft.
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Dass es das bei der Steuer gibt, ist mir bekannt, aber hier ging es doch um eine Kostenabrechnung mit dem Dienstherren. Da habe ich mit ganz viel Glück mal 30 Cent Fahrtkosten pro einfache Strecke bekommen, aber bestimmt kein Tagegeld.
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Gute Besserung Ichbindannmalweg
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Edit: hast du den Nick eigentlich gewählt, damit man sich (wenn man dich erwähnt hat) eine Forenpause gönnen muss?
Danke ☺️ Ähm, nein. Wieso sollte man das müssen? Mein Nick ist rein biografischer Natur und hat auch keinen Bezug zu Hape Kerkeling. Und mir ist nichts besseres eingefallen.
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Vielen Dank 💐 Ich habe gerade schon überlegt, ob ich morgen wohl zum Rückbildungskurs könnte 🙈 Und dann kam mir der Gedanke: was hätte ich lieber: Corona 3 Tage echt unangenehm oder meine übliche Seitenstrangangina mit 10 Tagen Antibiotikum. Risiko zu Long COVID hin oder her, die vielen Antibiotika haben meiner Gesundheit auch geschadet. Gut, dass ich nicht wählen kann, wäre gerade unschlüssig.
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Nein, ich schmecke das Salz nicht wie sonst. Hätte das Essen völlig versalzen wenn ich das abgeschmeckt hätte. Wenn mein Mann sagt da ist genug Salz dran und ich suche den Salzstreuer, dann stimmt was nicht 🙈
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Der Dienstherr geht davon aus, dass es bei deiner Besoldung zuhause auch nur Lachs und Kaviar gibt. Deshalb zahlt er nur das, was darüber hinaus nötig ist um satt zu werden. Noch vor drei Jahren hätte es für zwei Döner gereicht, so schnell merkt der Dienstherr die Inflation nicht.
Ehrlich gesagt wusste ich gar nicht dass es sowas wie Tagegeld überhaupt gibt.
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So, wenigstens geht es schneller: erster Tag bettlägerig, zweiter Tag schon einmal die Spülmaschine ausgeräumt und auf dem Sofa gesessen, heute dritter Tag und nur noch höllische Halsschmerzen. Und ich habe einen deutlichen Geschmacksverlust in der Richtung salzig.
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Bist du in der GKV? Dann kannst du deinen Mann problemlos über die KK als Betreuung bezahlt zuhause lassen mit einem Attest vom Arzt. Entweder für die Kinder oder für dich.
Nein, beide privat/ Beihilfe. Da geht gar nichts, das habe ich schon erfahren als ich das Ende der Schwangerschaft im Krankenhaus verbracht habe. Und als Lehrer ist ja auch Urlaub sehr begrenzt möglich. Bisher hatten wir einfach Glück, ich darf halt nicht ausfallen.
