Hallo zusammen.
ist es richtig, dass wenn ich nach dem Master zunächst an einer Grundschule (E11) gearbeitet habe und dann an einer Förderschule (A13) verbeamtet werde, die Zeit an der Grundschule nicht berücksichtigt wird bei der Eingruppierungsstufe (früher Dienstaltersstufe)?
Danke im Voraus
Dem kann ich nicht ganz folgen. Auf der von dir zitierten Seite lassen sich für alle Bundesländer in den entsprechenden Rechner durch Angabe der Kinder auch die Familienzuschläge berechnen.
ich meine den Zuschlag für das Kind/die Kinder, abängig von der jeweiligen Mietstufe des Wohnortes
tatsächlich, ich dachte das wäre bislang nur in NRW und in Bayern der Fall?!?
Gibt es im Internet einen Rechner, der mir dies anzeigt? Bei "oeffentlicher-dienst.info" wird dies nämlich nur in NRW und Bayern angezeigt
Hallo zusammen,
in welchen Bundesländern bekommt man aktuell den Familienzuschlag bzw. in welchen Ländern ist dieser geplant?
Das Ganze macht ja schon echt nen ordentlichen Unterschied...
Danke im Voraus
Je nachdem kann man auch dazwischen einstellen (wenn man eine Stelle und einen Bewerber hat), aber zum 1.4. ist auch eher unwahrscheinlich, weil das der Beginn der Osterferien ist.
Und alle Refis, die mit Liste gezogen werden, sind eh noch bis zum 30.4. im Ref und können gar nicht früher starte
Naja, es gibt ja nicht nur frische Refis die eingestellt werden...
Muss es denn zwangsläufig immer der 1. eines Monats sein, sofern dann kein Wochenende ist bzw. Ferien sind oder geht es theoretisch auch Mitte eines Monats?
alles schön und gut. Dann verstehe ich aber nicht, dass am 26.1 auch eine Listenziehung erfolgt. Die Einstellung bezieht bzw. bezog sich doch dann auf den 1.2, oder?
https://www.schulministerium.nrw.de/BP/LEOTexte/Hinweise/Termine.html
"Ihr Dienstantritt soll schnellstmöglich nach dem Angebotsversand erfolgen, soweit nicht ein fester späterer Einstellungstermin vorgesehen ist."
wo liegt das Problem, schon 2,5 Monate im Voraus zu wissen, dass man eine Stelle hat. Die schulscharfen Stellen zum 1.5 werden ja auch nicht Ende April vergeben...
ich verstehe ehrlich gesagt die Frage nicht.
okay, ich habe das so verstanden, dass man ganzjährig starten kann und nicht an den 1.2, 1.5, 1.8 und 1.11 gebunden ist. Zum Beispiel Zusage über Liste am 15.2 und Einstellung am 1.4 aber so flexibel scheint man anscheinend nicht zu sein?!?
NRW hat sich gedacht "wir wollen kein mimimi von den fertigen Refis (1. November oder 1. Mai) und führen also 2 weitere Einstellungsverfahren ein.
Damit die Stundenplaner*innen sich keinen faulen Lenz zwischen dem Stundenplan zu Jahres- und Halbjahresbeginn machen...
das stimmt so nicht...am 1.2 waren in NRW zudem auch Einstellungen
du hast es erkannt: Die Einstellungen sind zum 1. Mai.
die Einstellungen über LEO sind am 1.5. Was macht es dann für einen Sinn, wenn die Einstellungen über die Liste auch erst am 1.5 erfolgen, wenn wie in dem Beispiel schon 2,5 Monate schon vorher feststeht, dass man die Stelle bekommt?
Nein, am 1.5 ist aber die nächste Haupteinstellungssphase via LEO
Hallo zusammen,
wenn ich am 15.2.23 eine Stelle über das Listenverfahren (NRW) bekomme, wann kommt es dann (in etwa) zur Einstellung?
Am 1.5.23 oder geht dies auch früher - liegen ja immerhin 2,5 Monate dazwischen.
Danke im Voraus
ja genau. plus nochmal 20 %, weil Ihr beide beim Staat arbeitet. sind dann 1,7x. Mehr bekommt Ihr nur, wenn Ihr einen Test zum LBesG erfolgreich absolviert und dabei zusammen mindestens 147 Punkte erreicht. Dann sind bis zu 1,84facher Satz drinne.
da bekommt wohl jemand keinen Familienzuschlag
danke Animari.
Kann man die Auszahlung des Familienzuschlages auch so vornehmen, dass Sie quasi 100% des Familienzuschlages erhält und ich 0% bzw. umgekehrt?
Danke im Voraus
danke Botzbold.
Heißt das jetzt, dass wir 1,5 mal den Familienzuschlag erhalten?
Hallo zusammen,
wie wird der Familienzuschlag berechnet, wenn sowohl meine Frau als ich verbeamtete Lehrkräfte sind. Wir haben 1 Kind / Mietenstufe 4. Ich arbeite 100% und meine Frau ca. 55% (NRW).
Kann mir bitte jemand erklären, wie die Familienzuschläge in dem Fall berechnet werden.
Danke im Voraus
Hallo zusammen,
wie lange dauert es in etwa von der ausgeschriebenen Stelle bis zur Einstellung/Verbeamtung? Listenverfahren/NRW
Angenommen die Stelle ist über das Listenverfahren auf den 15.02.23 datiert.
Wann kommt es dann in etwa zur Einstellung (erhalt der Urkunde) und wann muss man in etwa zum Amtsarzt?
Danke im Voraus
jaja, calmac. Du hast auch erzählt, das man bei endgültigem Nichtbestehen keine Vertretungsstelle ergreifen kann. Vielleicht solltest du einfach nur mal dann antworten, wenn du genau Bescheid weißt...
VERTRETUNGSSTELLE
Wenn es sich um eine VERTRETUNGSSTELLE handelt.
habe ich etwas anderes behauptet?
Das selektive Leseverstehen hilft hier nicht weiter.
Bitte weiterlesen: "Das ist angesichts des Umstandes, dass das beklagte Land auf der anderen Seite Bewerber ohne jegliche Examina zum Bewerberkreis zulässt, nicht mit Art. 33 Abs. 2 GG zu vereinbaren."
"Die fachliche Leistung, die die Klägerin nach dem Nichtbestehen der Prüfung im Sommer 2008 im anschließend über mehr als vier Monate erteilten Vertretungsunterricht an verschiedenen Schulen erbracht hat, findet keinerlei Berücksichtigung, wenn die Klägerin allein wegen des Nichtbestehens des Zweiten Staatsexamens von vornherein aus dem Bewerberkreis ausgenommen wird. Wenn auf der anderen Seite beispielsweise Studenten als Bewerber ohne jegliche Lehrerexamina und ohne jegliche Unterrichtserfahrung gleichwohl zum Bewerberkreis für befristete Vertretungstätigkeiten im staatlichen Schuldienst zugelassen sind, stellt das Ausschlusskriterium "endgültig nicht bestandenes Lehramtsexamen" für Bewerber mit dem beruflichen Werdegang der Klägerin kein Kriterium dar, das zwangsläufig sicherstellt, dass die ausgeschlossenen Bewerber weniger gut geeignet sind als die zugelassenen Bewerber. In einer Konstellation wie der hier gegebenen ist das Ausschlusskriterium "endgültig nicht bestandenes Lehramtsexamen" deshalb nicht mit Art. 33 Abs. 2 GG vereinbar."
Konstellation genau wie 2022.
...dass untermauert doch meine These, dass kein Bewerber ausgeschlossen werden darf, weil er das 2. Staatsexamen endgültig nicht bestanden hat...
Wieder eine Verzerrung der Tatsachen.
Im von mir erwähnten Urteil (2022) ging es um einen Vertretungslehrer, der endgültig nicht bestanden hat. Er durfte nicht ausgeschlossen werden, weil andere Bewerber ohne abgeschlossenes Studium o.ä. hätten eingestellt werden können. NUR deswegen.
Im von dir zitierten Urteil (2009) ging es darum, dass jemand wegen Kettenverträgen entfristet wurde.
Im Einstellungserlass für unbefristeten Stellen ist es eindeutig.
Es geht um den Grund der Nichteinstellung ...
Zitat aus dem Urteil:
"...dass das beklagte Land nicht berechtigt ist, der Klägerin eine Tätigkeit im Vertretungsunterricht zu verweigern, weil die Klägerin die Zweite Staatsprüfung endgültig nicht bestanden hat."...
