Beiträge von ISD

Zitat von qchn

Es ist total offtopic, aber Du hast eine wirklich unsympathische Art zu schreiben, Markus.

Da fallen mir andere User*innen deutlich negativer auf. Ist aber wahrscheinlich eine recht subjektive Wahrnehmung.

Wasser

Zitat von Markus40

Das ist besonders dann ausgeprägt, wenn die Lehrkraft aus der Wirtschaft kommt und Fächer unterrichtet, die dort besser vergütet werden als das mikrige A13. Eine übergeordnete Behörde kann sich dann ziemlich sicher sein, dass bei einer solchen Versetzung die Person auch einfach kündigt und in die Wirtschaft zurück geht und der Verlust wäre bei weitem gravierender als einen DE/EN Lehrer zu vergraulen.

Dass eine übergeordnete Behörde so weit um die Ecke denkt, wage ich zu bezweifeln.

Ich hatte gestern eine Beratung bezüglich meiner PKV und wurde vom Versicherungsmakler (ich schätze 10-15 Jahre jünger als ich) geduzt.

Grundsätzlich finde ich es nicht schlimm geduzt zu werden, fand es in dem Kontext dennoch etwas befremdlich und es fiel mir schwer zurück zu duzen. Ich denke, dass sich das Duzen in Zukunft immer mehr durchsetzen wird.

Zitat von Finnegans Wake

Nee. In der Industrie ist der Job, mit dem verglichen werden kann, weder der der Managerin noch des Sekretärs sondern der in der Mitte drin: Der Job als normaler Sachbearbeiter mit Uni-Abschluss. Siehe mein ausführlicherer Post oben. Und das war weder eine Arbeitshaltung, bei der man alles auf einer Arschbacke absitzt bzw. die anderen schuften lässt noch eine Arbeitshaltung, bei der man den Herzinfarkt nach einem Jahr zu erwarten hat. Das war da die normale gut qualifizierte, gut bezahlte, im Unternehmen übliche Sachbearbeiterstelle.

Es sind aber auch nicht alle studierten Menschen Ingenieure oder ITler. 😉

Wenn man bspw. an Germanisten, Soziologen, Grafikdesigner, Historiker, Sozialwissenschaftler denkt, redet man von ganz anderen Gehaltskatergorien. Und ja, auch die können eine Menge Stress im Job haben.

In der Projektwoche oder im Unterricht könnten Online Spiele zum Thema Menschenrechte gespielt werden

Bspw. hier gibt es einige Vorschläge (kenne die Spiele nicht, sollte man vorher unbedingt testen):

https://kphvie.ac.at/pro/gbl/d…menschenrechte/games.html

Zumal hier sicher nicht de "Bürojob" eines Managers in einem mittelgroßen Betrieb (kommt, je nach Region, mit dem Nettoeinkommen von A13 etwa gleich) verglichen wird, sondern wahrscheinlich maximal mit dem seiner Sekretärin, die vielleicht die Hälfte verdient. Überall wo es um Profit und Verantwortung geht, sitzt man nichts einfach an einer Arschbacke ab. Das kann man in einer riesen Firma machen, wenn man relativ weit unten in der Nahrungskette ist und die Kollegen für einen mitschuften lässt. Dann gibt es aber am Ende des Monats sicher keine 3 und schon gar nicht eine 4 oder gar 5 vorne auf dem Lohnzettel. Und sein Gehalt zu verhandeln brauchht man mit der Einstellung auch nicht.

Da werden echt Äpfel mit Birnen verglichen.

Es gibt überall faule Socken und Schlaftabletten.

Ich hatte in meinem aktuellen Job teilweise so viel Stress, dass ich oft erst daheim auf Klo gegangen bin und mir mein Müsli vorm Bildschirm reingeschoben habe. Pause? Wird einem automatisch vom Arbeitszeiterfassungssystem nach 6 Stunden abgezogen um das Arbeitsschutzgesetz einzuhalten, gemacht hab ich die selten bis nie.

Ich sag nicht, dass das gesund ist. Aber so sieht die andere Seite der Medaille aus. Insbesondere, sobald man Verantwortung für Mitarbeitende und Finanzen trägt, ist nichts mit Stunden im Netz surfen oder auch "gemütlich" seinen Kram zu machen.

Seit ich gekündigt habe und nicht mehr mit dauernd neuen Aufgaben betraut werde (weil man möchte, dass ich meine aktuellen Sachen ordentlich fertig bringe und übergebe), sitz ich meinen Job auch an einer Arschbacke ab.

coole Socke

Ich habe Markus nicht widersprochen. Ich wollte nur für das konkrete Beispiel wissen, was der Unterschied gewesen wäre.

Zitat von Markus40

Zusätzlich gibt es große Unterschiede bei Dienstvergehen. Der Klassiker ist der besagte Elternabend im Berufskolleg, bei dem Sich Kollege A (verbeamtet) und Kollege B (angestellt) denken, dass sie einfach nicht auftauchen (ohne Abmeldung), da ja ohnehin niemand kommen würde.
Da kann sich jeder an die Rechtsveranstaltung zurückerinnern was die schlimmste Konsequenz für A und B wäre und man wird staunen, wie fatal der Fall für B (mit entspr. Historie) ausgehen kann und wie wenig es A jucken wird.

Was wäre denn der Unterschied?

Habe es aktuell nicht vor mich impfen zu lassen. Hab nach der 3. Dosis innerhalb von 11 Monaten 2x Corona gehabt. Es war nicht schön, aber auch nicht schlimmer als eine normale Grippe. Gegen Grippe hab ich mich auch noch nie impfen lassen und hatte in meinem Leben erst einmal eine sehr schwere Grippe ( um Welten schlimmer als Corona), aber auch die hab ich gut überstenanden. Ich bin allerdings auch eher selten krank, hab ein recht gutes Immunsystem und bin auch nicht vorerkrankt. Bei Erkältungssymptomen werde ich mich testen, um sicher zu gehen, niemanden zu gefährden.

Das kommt doch völlig darauf an, was die Ursachen sind, wie erheblich das Gewicht abweicht, inwiefern man gegensteuern kann oder will und was für Folgen es hat.

Zitat von Humblebee

Gerade in "Wander-Gegenden" gab's/gibt's die ab und zu.

Daran wird es liegen. Ich mache eher Städtetrips.😅

Zumal bspw. Umweltkatastrophen selten an der Grenze halt machen.

≠ Einnahmen

Pumpe

Zitat von fossi74

Schuhputzmaschinen sind in Deutschland meines Wissens eines der (vielen) Kriterien für die Unterscheidung zwischen 3 und 4 Sternen bei Hotels.

Jetzt bin ich auch verwirrt, weil ich in Deutschland , recht regelmäßig, fast ausschließlich in 4 Sterne Hotels unterwegs bin. Solche Geräte sind mir bisher eher selten untergekommen. Was ich kenne ist Schuhputzzeug in einem Beutelchen auf dem Zimmer im Garderobenschrank. Ich habe aber auch nicht explizit nach Schuhputzgeräten Ausschau gehalten. Ich werde demnächst darauf achten.

Träume

Ja, und die gibt es tws. heute noch. Ich bin nicht ganz sicher, aber ich meine, dass ich sie das letzte Mal im Maritim Dresden gesehen habe.