Beiträge von Indesign

Also in der größten bayerischen Kommune ist MS Teams nach wie vor im Einsatz.

Es wurde für dieses Schuljahr verlängert.

Aus Frankreich kenne ich es so, dass es zusätzlich zum Beginn um 09:00 Uhr noch eine Mittagspause von zwei Stunden gibt (Schulform Berufskolleg).

"Feierabend" ist dann gegen 18:00 Uhr. Dort kein Problem, da das ganze Leben im Vergleich zu uns versetzt ist.

Durch die lange Mittagspause war der Output in den Nachmittagsstunden in Ordnung, wobei hier meist Praxis, Sport, Gestalten u.ä. angesetzt war.

Zumindest das "späte" Beginnen ist für das Lernen besser. Die lange Mittagspause ist eben typisch französisch - könnte ich mich aber auch dran gewöhnen.

Ihr glücklichen, dass Ihr selber entscheiden dürft. In BY wird das wahrscheinlich nicht kommen.

Ich habe zwei Jahre in Frankreich unterrichtet. Da war Schulbeginn um 09:30 Uhr. Für die Kinder war es prima. Alle ausgeschlafen anwesend. Hätte ich hier auch gern.

FachlehrerInnen in Bayern müssen ein einjähriges Referendariat mit Staatsprüfung und Lehrproben ablegen. Das gibt es meines Wissen so in NDS nicht. Daher auch die niedrigere Eingangsbesoldung und die höheren Stundenzahlen.

@ Sissymaus

"Aufstieg bis maximal A11 möglich"

Nicht korrekt - zumindest in Bayern.

Aufstieg bis A12 als Fachbetreuer, Systembetreuer oder Dozent am Staatsinstitut möglich.

Aufstieg bis A13 als Fachschulkonrektur möglich.

Ob das auch für die ganzen Werklehrer/Fachlehrer gilt, die alle kein Staatsexamen haben und zwischen A9 und A11 eingeordnet sind?!

@ Mr Happy

Die von Dir geschilderten Zustände sind offensichtlich politisch gewollt. Sonst würde "man" das nicht zulassen.

Die Schulleitung kann weder etwas für den Verteilerschlüssel, das Einzugsgebiet noch die fehlende Sozialisierung der SchülerInnen.

Ihre Handlungsmöglichkeiten sind beschränkt.

Dir persönlich muss egal sein "wer diese Klientel" beschult, da Du dafür nicht verantwortlich bist. Deine Gesundheit geht vor! Bewerbe Dich auf eine Beförderungsstelle oder sieh zu, Dich versetzen zu lassen. Unter den geschilderten Umständen wird Dir jeder Arzt auch eine Auszeit genehmigen...;-)

Übernachtung und Verpflegung wird gezahlt. Es geht um die Fahrtkosten.

Unsere SL hat beschlossen, das alle KollegInnen eine zweitägige Weiterbildung, mit Übernachtung, in einem Tagungshaus genießen dürfen.

Das Tagungshaus ist ca. 100 km von der Schule weg und mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer zu erreichen.

Seitens der SL kam die schriftliche Meldung, dass keine Fahrtkosten erstattet werden können.

Alle KollegInnen sollen diese Fahrtkosten über den persönlichen Lohnsteuerjahresausgleich ansetzen.

Eine gemeinsame Fahrtmöglichkeit (Bus) wurde seitens der SL nicht organisiert.

Dienstreise ohne Fahrtkostenerstattung???

Ist das Rechtens?!

"Aber es scheitert an allem... am sprachlichen (sehr hoher Anteil Flüchtlings-/Migrationshintergrund - das ist schon IM Unterricht nicht immer einfach"

Du unterrichtest am Gymnasium und nicht an der Grundschule. Wer hier nicht in der Landessprache mitkommt ist in der entsprechenden Klassenstufe falsch.

Ansonsten habe ich mit der "offenen Besprechung" in Teams für die SuS gut Erfahrungen gesammelt.

Ich lasse im eigenen Unterricht Teams mitlaufen. So kann wer will dem Unterricht auch zu Haus folgen. Klappt hervorragend.

Bei unserem Kind war gestern der Pooltest positiv. In der Nacht kamen dann die Ergebnisse der Einzeltests - alle Kinder negativ!

Auskunft der Schulleiterin: Sie hätte aus anderen Schulen diesen Sachverhalt auch schon gehört...?!

Wer noch?

Wir hatten bei uns einen ziemlich identischen Fall (BY). Rückernennung zum nächstmöglichen Zeitpunkt beantragen. Kündigungsfristen gibt es keine. Konsequenzen? Weniger Geld/Pension.

Und ja, zu den Verschwörungstheorien. Die vorgesetzte Behörde mag solche Handlungen nicht. Immerhin warst Du dort vor der Besetzung zum Auswahlgespräch. Und die haben entschieden, dass Du geeignet bist... Alles klar?!

In Bayern (zumindest an einer beruflichen Schule) bekommt man als Abteilungsleiter A15.

Das ist aus meiner Erfahrung wesentlich entspannter wie die A15´Stellen in der stellv. Schulleitung.

Die Mehrarbeit eines Schulleiters (A16) zu einem Abteilungsleiter (A15) ist überproportional.

Aus meiner Sicht lohnt sich das Ziel A16 nur, wenn a) die Kinder aus dem Haus sind und man b) die letzten Jahre noch einmal etwas bewegen möcht

"Ich weiß, dass es in Bayern für München Ortszuschläge von bis zu 500 Euro gibt."

Also den "Münchenzuschlag" gibt es für Beamte nur bis Besoldungsgruppe A10.

Im Januar diesen Jahres wurde der bisherige "Münchenzuschlag" seitens der Stadt für die Angestellten verdoppelt.

Aber auch nur bis E10. Ab E10/A10 sollte der einfache Satz (ca. 175,00 €) gezahlt werden.

Der Freistaat Bayern hat es verboten, dieses Angebot auf die Beamten zu übertragen. Es würde das "Gehaltsgefüge" durcheinander gebracht.

Somit bekommen nur die Angestellten den Zuschlag.

Und über die Mietpreise in den Metropolen von NRW können wir in München nur müde lächeln...

fossi74

Ähnlich. "Studienprofessor" war zumindest in Bayern (ab 1951) die Bezeichnung für langjährige Studienräte (A13Z).

Es gibt eine handvoll Fälle wo es Fachlehrern gelang (ohne Studium) in diese Position zu kommen - um zum Thema zurück zu kommen.

@ Websheriff

Interessant. Allerdings wird er entsprechende Lehrgänge, welche der Arbeitgeber adäquat zu einem Hochschulstudium anerkennt, absolviert haben.

In den 60´70 Jahren konnten Fachlehrer sogar bis A13Z aufsteigen - ohne Studium. Dazu wurde der Titel "Studienprofessor" verliehen. Gibt es heute aber nicht mehr.

Pauschal halte ich meine Aussage (kein A13 ohne Hochschulstudium) aufrecht. Außnahmen wird es immer geben. Im Lehrdienst sind diese aber sehr, sehr dünn.

"Ich bin echt ein Freund von A13 für alle, würde aber einschieben "für alle mit vollständigem Studium"."

Da musst Du keine Befürchtungen haben. Das Gehaltssystem im öffentlichen Dienst sieht nun mal ein Hochschulstudium für die Besoldungsebene A13 vor. Und da wird sich so schnell nichts ändern.

In absoluten Ausnahmefällen ist A13 sogar für Fachlehrer möglich. Als Fachschulkonrektor oder im Einsatz beim Studienseminar als Dozent.

Änhliche Ausnahmen gibt es für die QE3 auch bei Polizei, Feuerwehr, Bundeswehr.

So ist es.

Außerdem wurden in den vergangenen Jahren bevorzugt mehrere Fachlehrer, im Maschinenbaubereich, durch Weiterqualifizierung in die 4. QE gebracht.

Damit scheint der Bedarf fürs Erste gedeckt zu sein.

In Wikipedia steht, dass die künftigen Fachkräfte für berufliche Sicherheit, in 20 Landesfachklassen ihren Berufsschulunterricht bekommen. Leider finde ich auf die Schnelle keine Standorte - außer die weiter oben erwähnte Einrichtung in Niedersachsen. Oder sollte dort ein Bundessprengel vorhanden sein?!

So, oder so es gibt also Berufsschulen in diesem Bereich. Somit könnte Inst-Mark sich schon Chancen ausrechnen. Auf der QE3 auf jeden Fall - da er die entsprechende Meisterausbildung hat.

Für die QE4 ist die Frage spannend. Ein entsprechendes Lehramtsstudium gibt es meines Wissens nicht. Da die SuS aber von irgend jemanden unterrichtet werden müssen, kann dies doch nur über Quereinstieg realisiert werden, oder?!

Noch einmal...

Meister/Techniker/Bachelor sind alle "nur" 3. Qualifikationsebene - also Fachlehrer/Werkstattlehrer

Einzig der Master berechtigt für die 4. Qualifikationsebene - Studienrat usw.

Und Master bedeutet im Denken des öffentlichen Dienstes: abgeschlossenes Hochschulstudium.

Der DQR/IHK Weiterbildungen haben hier null Relevanz.

Weiterhin musst Du schauen, ob es in Deinem Bereich für einen Quereinstieg überhaupt Bedarf gibt. In Bayern gibt es Bedarf für Maschinenbau, Elektrotechnik und Bau.

Vom Sicherheitsbereich (wie heißt da eigentlich die Berufsbezeichnung der Erstausbildung) habe ich zumindest hier noch nie was gelesen.