Beiträge von Sonja1982

    Ich konnte nicht ins Lehrerzimmer gehen, da ich Unterricht in einer 7. Klasse zu erteilen hatte. Dort gibt es noch ein Festnetztelefon.

    Ich erfrage morgen was die Notlösung ist, wenn das Sekretariat unbesetzt ist. Ich kann ja keine 30 SuS alleine lassen, um ins andere Gebäude für das Telefon zu gehen.

    Der SL wies mich heute an, mein privates Handy für drei Elternanrufe zu nutzen. Die Schüler wollten sich abmelden, das Sekretariat war unbesetzt, die Schüler selbst hatten kein Handy dabei. Ich bin KL dieser SuS (Realschule NRW).


    Normalerweise gehen die erkrankten SuS zum Sekretariat oder zur Konrektorin, welche daheim anrufen. Beide waren nicht Vorort.

    Der Schulleiter schickte die Kinder zu mir, ich solle daheim anrufen. Ohne Kontaktdaten. Zum Glück wussten die Kinder die Nummern auswendig.


    Ist dies so korrekt? Ich kenne diese Handhabe nicht. Bin ich dazu verpflichtet mein Handy zu nutzen?

    Als ich in einer Grundschule hospitierte, holte eine KL in der 2. Klasse nach der Stunde Ü-Eier und Gummibärchen aus einem Schrank heraus. Diese verteilte sie an die Klasse, welche sich ordentlich benommen hatte. Als ich sie fragte wie oft sie das mache, antwortete sie zwei/-dreimal die Woche.


    In einer weiteren Hospitation (3. Klasse, selbe Grundschule) bei einer anderen KL saß ich im Stuhlkreis während des Klassengesprächs bei. Hier wurde einem Kind ein Stoppschild vor die Füsse gelegt und andere Kinder sagten, was er alles die Woche falsch gemacht habe…es war nicht schön. Das Kind fühlte sich unwohl und war zutiefst traurig. Aber das Konzept war pädagogisch ausgearbeitet (?). Die KL hatte zuvor Notizen anderer Kinder zu dem besagten Kind erhalten und las sie laut vor.

    Diese Vorgehensweise war mir komplett neu und nicht nachvollziehbar.

    Liebes Forum,

    ich benötige eure Hilfe, vielleicht auch andere Sichtweisen auf den vorliegenden Fall. An der Grundschule meiner Kinder machte eine Kollegin mit ihrem privaten Handy Fotos. Ein schulinternes iPad war nicht Vorort, so dass sie zum Handy griff. (Für das schulinterne iPad liegen Einverständniserklärungen der Eltern vor). Fotos benötigte sie für den Unterricht.


    Sie entschuldigte sich für die Fotos, die Schulleitung unterwies sie. Die Fotos seien umgehend gelöscht und nicht mehr verwendet worden. Mir fällt die Sachlage schwer. Verstoß gegen den Datenschutz/ Recht am eigenen Bild. Schwirren die Fotos meines Kindes in einer Cloud. Was kann das Schulamt hier machen bzw. was würde es machen? Vielen Dank für Rückmeldungen

    Hallo Lehra,

    ich habe die OBAS Ausbildung mit 24/28 Std an einer Realschule abgeschlossen. Die TZ-Stelle beginnt ab sofort, mit dem Start der Ausbildung.

    Ich würde die vorgedruckten Daten durchstreichen und wenn es hiernach Rückfragen gibt, meldet sich dein/e Sachbearbeiter/in recht zügig.

    Viel Erfolg und Freude!

    Guten Abend,

    ich habe vor kurzem meine UPP bestanden (OBAS Ausbildung) und werde ab dem 1.11.23 an einer Realschule 24/28Std in NRW arbeiten. Nun kam die Frage auf, ob ich an einer Fortbildung teilnehmen möchte. Diese Fortbildung findet von Oktober‘23 bis Februar‘24 fünfmal von 9-16h extern statt. Wie errechne ich die Stunden der Fortbildung/ Stundenermässigung auf meinen Stundenplan?

    Im Kollegium hieß es von 1-3 Std sei etwas „möglich“.


    Vielen Dank im Voraus.

    In NRW gibt es die Möglichkeiten für die OBAS Ausbildung an Grundschulen. Die Einstellungsgespräche sind diese Woche (Einstellung für den 1.11.23), so müsstest Du Dich für den nächsten Termin im Frühjahr erkundigen. Ggfs. findest Du auch etwas auf leo hierzu.

    Hallo MiriKuge23, du meinst vielleicht mich. Ich habe zahlreiche Praxisstunden an der Kunstakademie Düsseldorf nachgeholt und der Bezirksregierung vorgelegt. Hiernach klappte es mit Obas. Und ja, meine UPP ist in vier Wochen 😇

    Ich wünsche dir viel Erfolg und alles Gute

    Hallo liebe Forummitglieder,

    Ich erlitt im Dezember eine Schenkelfraktur und bin nun in der 8. Woche arbeitsunfähig. Nun kam Post von der Bezirksregierung und eine Kontaktaufnahme vom Personalrat.

    Ich bin Obasler seit August letztens Jahres.


    Der Unfallchirurg riet mir nun dazu die Stunden erst einmal bis Sommer zu reduzieren. Momentan arbeite ich 24/28 an einer Realschule.


    Ich würde das Minimum von 20 Std in der Ausbildung nun anfragen, regulär ohne die EBM Maßnahme - ist dies möglich?


    Ist es von Vorteil dieses Gespräch mit der Bezirksregierung zu führen und wenn nein, hat es Nachteile in der Personalakte?


    Ich hatte bisher keine Berührungspunkte mit dem Personalrat oä, und bin mit diesen Dingen unerfahren. Vielen Dank.

    Guten Morgen in die Runde,

    Darf ich Euch kurz zwei Fragen stellen? 😊


    1) Ende Oktober 2023 werde ich voraussichtlich meine OBAS Ausbildung beenden. (zfsl Ddorf)

    Hiernach bemühe ich mich um einen Termin beim Amtsarzt oder davor? Dies erfolgt über die Bezirksregierung mit einem Antrag?


    2) Bezüglich des Beamtenstatus - geht dies „automatisch“ durch die Prüfungen im Oktober‘23 oder schreibe ich die Bezirksregierung/ Zfsl hierzu an?


    Vielen Dank und einen schönen Sonntag!

    Bislang habe ich noch keine Rückmeldung seitens der Leitung vom Zfsl. Aber wir befinden uns auch „zwischen den Tagen“. Ich hoffe, dass ich digital an Vielem bis Ende Februar teilnehmen darf und nicht verlängern muss. Da man „nur“ bis 42 Jahre verbeamtet wird, habe ich ein wenig Bammel um wieviel diese Verlängerung geschehen könnte. Theoretisch würde ich mit der normalen Ausbildung im August.23 das Staatsexamen machen. Hiernach dauert es wahrscheinlich etwas bis alles bei der Bezirksregierung und dem Amtsarzt vorliegt…im Juni.24 werde ich dann 42. Aber ich mache mir zu viele Gedanken…ich melde mich, wenn ich genaueres weiß. Euch allen erst einmal lieben Dank und alles Gute für 2022!!

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