Hallo liebe Forummitglieder,
Ich erlitt im Dezember eine Schenkelfraktur und bin nun in der 8. Woche arbeitsunfähig. Nun kam Post von der Bezirksregierung und eine Kontaktaufnahme vom Personalrat.
Ich bin Obasler seit August letztens Jahres.
Der Unfallchirurg riet mir nun dazu die Stunden erst einmal bis Sommer zu reduzieren. Momentan arbeite ich 24/28 an einer Realschule.
Ich würde das Minimum von 20 Std in der Ausbildung nun anfragen, regulär ohne die EBM Maßnahme - ist dies möglich?
Ist es von Vorteil dieses Gespräch mit der Bezirksregierung zu führen und wenn nein, hat es Nachteile in der Personalakte?
Ich hatte bisher keine Berührungspunkte mit dem Personalrat oä, und bin mit diesen Dingen unerfahren. Vielen Dank.