Beiträge von Zauberwald

Zitat von Susannea

Dann verstehst du es falsch, man MUSS NIE eine Schwangerschaft mitteilen, das ist dann aber alles eigenes Risiko, der AG will nur nicht die Verantwortung für evtl. Probleme übernehmen, weiß er von nichts, muss er keine Verantwortung übernehmen.


Ich weiß nicht, wo immer wieder dieses Ammenmärchen herkommt, dass man den AG informieren muss und am besten sofort, wenn man es weiß.
Es ist Privatsache, ob und wann man es sagt, es geht den AG einfach nichts an.

Lediglich die Geburt ist mitteilungspflichtig.

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Das weiß ich doch.

Zitat von Susannea

Welches Recht soll das sein, was sie umgeht?!?
Tut sie nicht, weil du eine Schwangerschaft nicht bekannt geben musst.

Du sagtest doch, dass Schwangere keinen Schwimmunterricht erteilen dürfen. Das verstehe ich so, dass man in diesem Ausnahmefall die Schwangerschaft mitteilen müsste. Sonst braucht man auch so eine Bestimmung nicht.

Aber ich kann jetzt nicht mehr argumentieren. Ich persönlich würde den Schwimmunterricht nicht mehr erteilen, für wen auch. Niemand dankt einem das und im Zweifelsfall steht man alleine da. SL wusste ja von nichts.

Zitat von Quittengelee

Eine Kollegin ist krankgeschrieben, jemand übernimmt dienstliche Aufgaben (hier zudem: freiwillig) und ist dann pikiert, weil er/sie sich ausgenutzt fühlt. Finde den Fehler.

Wenn ich es richtig verstehe, ist man doch nur pikiert, weil die Krankgeschriebene öffentlich andere (bezahlte) Aufgaben wahrnimmt. Ob das rechtens ist oder nicht, müsste man genauer untersuchen. Dass es "nicht so gut ankommt", darüber dürfte man sich einig sein. Manche haben hier versucht, der TE zu empfehlen, den Ball flach zu halten und alles der SL zu überlassen. Schade, dass hier immer alles so unschön ausufert. Vielleicht wollte sich die TE nur mal Luft machen und andere Meinungen hören, das Thema diskutieren. Muss man denn immer gleich so aufeinander losgehen?

Mit dem letzten Satz meine ich nicht dich, Quittengelee.

Zitat von Emerald

[...Original entfernt. Aber danke für deine Reaktion auf den Beitrag. Kl. gr. frosch, Moderator ...]

Deine Wortwahl .... muss das sein?

Aber immerhin umgeht sie durch Schweigen geltendes Recht (falls die Bestimmungen in Bayern überhaupt so sind).

Zitat von Susannea

1. Ja, ich wüsste nicht, wie es sonst gehen soll oder hast du andere Rettungsschwimmer dabei?
2 Nichts, das ist ganz alleine deine Sache, nur die Geburt musst du bekannt geben, davor inklusive Mutterschutz ist alles freiwillig.

Das Problem ist, dass du nicht mehr retten darfst als Schwangere, weil das eine Gefahr ist für das Kind, aber die Voraussetzung in den meisten Bundesländern ist eben der Rettungsschwimmer oder die Rettungsfähigkeit (die dir aktuell dann fehlt), um Schwimmunterricht erteilen zu dürfen.

Sport darf hier z.B. freiwillig weiter gemacht werden, Schwimmen ist man sofort raus, weswegen man sicherlich die Bekanntgabe oft hinauszögert (was das gute Recht ist).

Aber falls etwas passiert. Wie sieht es rein rechtlich aus? Wer trägt die Verantwortung?

Zitat von Susannea

Nein, MUSS sie nicht, selbst wenn sie deutlich schwanger ist, muss sie dies nicht mitteilen und solange sie dies nicht mitteilt, dann kann auch der Mutterschutz nicht für sie angewendet werden.

Das weiß ich. Es geht darum, wer ins Wasser springt, um ein Kind zu retten.

Zitat von Susannea

Was ist daran verwirrend, Zauberwald, wenn die Schulleitung involviert ist, ist die Entscheidung bereits getroffen, also muss die TE die Entscheidung vorher ohne sie treffen.

Sorry, Susannea. Ich stimme dir meist zu. Aber dieses "Geheimnis" wäre mir in diesem Fall zu heikel.

Zitat von Susannea

Das sehe ich deutlich anders, denn egal wie die Schulleitung die Meldung behandeln muss, sie muss sie aus dem Schwimmunterricht nehmen, wenn sie das nicht will, dann DARF sie die Schwangerschaft nicht bekanntgeben.

Also die SL ist definitiv da der Falsche Ansprechpartner für Ratschläge.

Das ist eine Entscheidung, die kann nur sie alleine treffen und natürlich passt es da, auch im Lehrerforum nach Rat oder Erfahrungen zu fragen, treffen muss sie die Entscheidung eh alleine, aber wenn sie zur Schulleitung geht, dann ist sie damit raus aus dem Schwimmunterricht.

Aber irgendwem muss sie doch die Schwangerschaft mitteilen. Soll sie ins Wasser springen, wenn ein Kind untergeht? Die Rettungsschwimmer müssen doch auf alle Fälle von der Schwangerschaft wissen. Dieser Fall wäre mir zu heikel und ich würde der SL die Schwangerschaft mitteilen, dann kann man nach Lösungen suchen. Das würde ich nicht selbst verantworten wollen.

Leider wäre bei uns nix im Kühlschrank in der Schule...

Zitat von chilipaprika

vielleicht spiegeln dir CDL und ich das Gefühl zurück, wie es ist, die ausfallende Kollegin zu sein, über die andere Menschen reden, ohne auch nur ein Stück Ahnung zu haben.

Ihr kommt aber vmtl. nicht in der Zeitung, im Krankenstand eine Nebentätigkeit ausführend. Das erzeugt im allgemeinen ein G`schmäckle, wie man hier sagt. Nicht nur bei denen, die die Arbeit übernehmen müssen, sondern evtl. auch bei Eltern, Schülern, usw. Wir wissen alle, dass das niemanden etwas angeht und dass die Nebentätigkeit im Krankenstand evtl. sogar erlaubt ist, aber das garantiert noch nicht die allseitige Akzeptanz.

Zitat von chilipaprika

wow. Was für nette Kollegien (die noch nicht voll überlastet sind?!)

Meistens weiß man ja zunächst nicht, wie lange die Krankschreibung geht. Wenn es von vorne herein länger dauert, muss es gleich anders geregelt werden.

Liebe FridaK, ich kann sehr gut verstehen, dass du dich ärgerst, würde mich auch total aufregen.

Zitat von chilipaprika

Das heißt, du wirst dich der Dienstanweisung deiner Schulleitung widersetzen, wenn sie dir einen zusätzlichen Kurs zuteilt?

Nö, ich glaube, sie würde, wenn jemand länger ausfällt, nicht gleich das Fingerchen strecken und sagen: "Och, alles kein Thema, kann ich gerne übernehmen", so wie ich es aus meinem Kollegium kenne, sondern erst auf ausdrückliche dienstliche Anweisung der SL Mehrarbeit übernehmen.

Die SL weiß Bescheid. Für mein Seelenheil würde ich mich aus dem Thema heraushalten.

Es hat mich nur gewundert. Andere meckern ja schon gleich, wenn nicht alle Wünsche erfüllt werden. Ich habe mal wieder alles an 4 Tagen und der 5. Tag ist Freitag 5./6. Stunde.... Hatte ich schon einmal genauso. Für Freitag muss ich mir 0berlegen, welche Stunden ich da sinnvollerweise hinlege. Ich habe etwas Spielraum, da ich fast alles in meiner Klasse unterrichte.

Zitat von Kris24

17.15 Uhr (es gibt wenn auch selten noch eine 12. Stunde)

Bist du die Einzige mit so einem Stundenplan? Liegt das an der Belegung des Chemieraums? Sagst du was dazu oder akzeptierst du die ganzen Hohlstunden einfach so? Ich glaube, hier gibt es seitenlange Threads, in denen man sich über Hohlstunden und Stundenpläne, die nicht wie gewünscht ausfallen, auslässt.

Bis wann geht denn die 11. Stunde? Das ist schon heftig.

Zitat von Kapa

Vorsicht mit dem was du anbietest. Den Celtic xtrem Triathlon kann man glaub nämlich als Staffel machen und das sind 180km Rad

Da tut einem aber der Allerwerteste weh...

Nach den anderen Zusatzqualifikationen fragt niemand, du musst sowieso alles unterrichten, ob du die hast oder nicht. Es kann höchstens für dich selbst ein Gewinn sein.

Es gibt wirklich kein Fach, das ich noch nicht unterrichten musste.

Meine Tochter hat es gemacht und ist total zufrieden: Gehaltsstufe mehr, die Hälfte Kinder (höchstens), weniger Deputatsstunden, oft Doppelsteckung, bessere Ausstattung... Sie lacht manchmal über mich und sagt: "Tja, Mama....." Ich habe ihr auch dazu geraten und bin froh darüber.

Zitat von chilipaprika

und wie geht es seinen Knien?

Er hat nicht geklagt. Die haben abends schon wieder irgendwas unternommen....