Gar nicht...
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Beiträge von Humblebee
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Ferien
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Zu der o. g. Aufgabe aus dem Schulbuch äußere ich mich lieber nicht...
Quittengelee : Gute Besserung!
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Es ist ja nicht so, dass nicht sowieso noch genug sonstige Tage ausfallen würden, gerade zwischen Ostern und Sommer.
Dieses Jahr sind es in NDS fünf Tage, wenn der 1. Mai aber auf einen Samstag oder Sonntag fällt, sind's vier Tage (Chr. Himmelfahrt plus der Freitag als Brückentag sowie Pfingstmontag und der Dienstag als Ferientag). Viel finde ich das nun nicht unbedingt, insbesondere bei frühen Osterferien und einem Sommerferienbeginn Mitte Juli oder später (was in diesem Jahr allerdings in NDS nicht der Fall ist).
Hessen bietet 14 Wochen zwischen Weihnachten und Ostern und dann nochmal 16 Wochen zwischen Ostern und Sommerferien. Das ist echt viel.
Kann es sein, dass du dich da verrechnet hast? Was dieses Jahr angeht, komme ich auf zehn Wochen zwischen Weihnachts- und Osterferien und auf dreizehn Wochen zwischen Oster- und Sommerferien (plus vier Feiertage im Mai).
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Kontaktlinsen, die sind nur zwei Wochen ätzend bis man das Einsetzen richtig drauf hat. Danach sind die besser als jede Brille.
Das ist aber auch wieder personenabhängig. Ich habe in der Vergangenheit schon dreimal Kontaktlinsen ausprobiert und komme leider damit nicht klar (u. a. tränten wahlweise meine Augen oder sie wurden sehr trocken); von ähnlichen Problemen habe ich auch schon von anderen aus meiner Familie und im Bekanntenkreis gehört. Ich habe nun schon seit einigen Jahren eine Gleitsichtbrille, bin allerdings schon seit meiner Jugend kurzsichtig und brauche sowieso eine "Sehhilfe". Die Umgewöhnung von einer "normalen" an die Gleitsichtbrille hat bei mir mehrere Wochen gedauert.
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You deserve to take a rest.
In diesem Sinne: allen schöne Ferien! In NRW und anderswo!
Vielen Dank, die wünsche ich euch auch! (Wobei u. a. wir hier in NDS ja schon fast die Hälfte der Osterferien 'rum haben...
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Die sollten mal bei uns vorbeischauen. Kappen, Strohhüte, Mützen, ...
Caps und Mützen - zumindest diese modischen "Strickmützchen" - tragen bei uns auch einige KuK ab und zu (ein Kollege trägt immer eine Baseballcap wegen einer Narbe am Kopf). Hüte habe ich bislang allerdings nur auf Kollegiumsausflügen und -festen sowie bei einer Kollegin gesehen, die mit einer Klasse im Sommer bei Sonnenschein und Mittagshitze im Schulgarten arbeitete. Da wären wir mal wieder bei meinem üblichen Spruch: Es soll doch bitte jede/r das anziehen und aufsetzen, was sie/er mag (natürlich unter den von CDL oben genannten Einschränkungen)!
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"Zur Kenntnisnahme" und "Zur Wiedervorlage" sind Anmerkungen auf amtsinternen Papieren.
Nur der Amtsleiter darf als "Chef" mit grüner Farbe unterzeichnen.
Als frischer Referendar hatte ich mal in grün korrigiert, weil ich das besser als rot fand. Davon wurde mir ganz schnell abgeraten
Hm, ich wüsste nicht, dass es da in NDS irgendwelche Vorgaben gibt. Mag mich aber irren.
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In BBSen (ups, Abkürzung) sind die Klassenbezeichnungen auch ziemlich schräg.
Recht normal ist noch sowas wie HBFA22a oder HBFSo23. Oder DBOS. Lustig auch EAUT oder EBET... etc. pp.
Und jede BBS hat dann ihren eigenen Stil, die Klassenbezeichnungen zu basteln. Wenn man's an einer kennt, ist es an einer anderen völlig fremd. Die längste Klassenbezeichnung, die ich mal gesehen hatte, bestand aus 7 Buchstaben
An meiner BBS liegt die längste Klassenbezeichnung auch bei sieben, davon aber nur fünf Buchstaben sowie zwei Zahlen
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Vielleicht habe ich mich jetzt verguckt, aber nur für Frankfurt steht m. E. überhaupt etwas von Prozenten im Antrag. Und dort kann man entweder x Prozent oder x Wochenstunden angeben. Zudem ist der Grund für die Teilzeit (nach § x) jeweils anzukreuzen.
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Ich musste lernen, dass im Amerikanischen "bonuses" die Pluralform von "bonus" darstellen soll.
Ja, im Englischen - nicht nur im "American English"! - ist "bonuses" der Plural. So what?!
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Nochmal, da wurde verglichen mit einem 15 tägigen Schulpraktikum. Welches Praktikum in der Schule, was nur 15 Tage geht habt ihr denn im Studium?!? Wir jedenfalls keines.
Hmmm... Orientierungspraktikum (BA) - Praktika - Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZeLB) - Universität Potsdam (uni-potsdam.de) Während des Orientierungspraktikums sind die Student*innen der Uni Potsdam sogar nur zwei Wochen (also 10 Tage) in Präsenz an den Schulen.
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Doch, die passen zusammen, weil das was du hier zitiert hast vom Schulpraktikum während der Schulzeit sprach und ihr ja gesagt habt, davon redet ihr gar nicht.
Ich aber an der Stelle schon.
Und nein, da muss ich dann auch auf keine Stundenzahl kommen, das geht von x-y und wer dazwischen krank ist hat weniger Tage dort verbracht. Interessiert niemanden.Hmmm, auch das scheint wohl "bei euch" anders zu sein. Sowohl unsere SuS, die ein Betriebspraktikum machen, als auch SuS von mir bekannten allgemeinbildenden Schulen müssen sehr wohl ihre Fehltage nacharbeiten.
Dass es in diesem Thread im Übrigen um ein "Praxissemester" im Rahmen des Lehramtsstudiums geht, steht ja schon im Threadtitel
Und ja, man müsste im Praktikum während des Studiums die Stunden erreichen, aber es gibt keine Zahl Stunden an einem Tag, die vorgeschrieben sind. Ich war nie 5 Tage die Woche da und ich habe auch nie die volle Zeit gemacht, denn hätte man das gemacht, hätte man durchschnittlich 3 Stunden am Tag gehabt. Dafür bin ich damals gar nicht gekommen (jetzt habe ich zwei meiner Arbeitstage nur 3 Unterrichtsstunden, weniger will ich aber nicht haben!).
und somit hast du eben keine Stunden verpasst, sondern man kann sich das einfach anders einteilen.Das ist ja noch wieder eine ganz andere Geschichte.
Lassen wir es gut sein. Du verstehst eh nicht, was ich meine, und ich verstehe dich einmal mehr nicht. Ist halt öfter mal so.
So, ich gehe jetzt eine Runde im Sonnenschein spazieren. Schönen Tag noch allerseits!
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Deine obigen Erklärungen passen dann aber auch nicht mit dem zusammen, was du vorher geschrieben hattest:
DAs ist verwirrend, weil ich das weder aus Brandenburg noch aus Berlin kenne. Da ist ein Zeitraum vorgeschrieben (und in einem Vertrag festgelegt) und wenn man krank ist, dann ist es genauso wie während eines Arbeitsvertrages, dann ist man eben einfach nicht da) die Zeit wird dann aber natürlich nicht noch irgendwo angehängt, die hat man einfach weniger und Pech gehabt.
Wenn man in einem Arbeitsverhältnis erkrankt, ist man "einfach nicht da" - stimmt und da muss man überhaupt nichts nacharbeiten, weil man keine bestimmte Zahl an Arbeitstagen oder -stunden nachweisen muss. Aber wenn du während deines Praktikums (wie eben von dir beschrieben) erkrankst, musst du halt trotzdem zusehen, dass du am Ende auf deine vorgeschriebene Stundenzahl kommst, oder nicht?
Beispiel: Eine Lehrkraft ist im Februar an fünf Schultagen, also einer Schulwoche, erkrankt (und erhält von der Hausärztin eine AU) - kein "Nachholen" der verpassten Unterrichtstage oder -stunden erforderlich. Aber: Eine Praktikantin ist an fünf Praktikumstagen erkrankt - in meinem Bundesland müsste sie diese Tage nacharbeiten um die erforderliche Zahl an Praktikumstagen vorweisen zu können; in deinem BL muss sie zusehen, dass sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums trotzdem ihre geforderte Stundenzahl erreicht und eben doch die verpassten Stunden an anderen Tagen nachholen.
Sorry, aber damit bin ich jetzt auch 'raus. Anders kann ich es nicht erklären.
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Und wenn du diese bestimmte Anzahl an Stunden nicht in dem vorgeschriebenen Zeitraum "ableistest", bekommst du doch auch das Praktikum nicht anerkannt, oder? Also läuft es doch im Endeffekt aufs Selbe heraus: Entweder - wenn man halt eine bestimmte Anzahl an Tagen anwesend sein muss - muss man bei mehreren Fehltagen die Tage nacharbeiten oder aber man muss - wenn man eine bestimmte Anzahl an Stunden vorweisen muss - diese innerhalb eines bestimmten Zeitraums "erarbeiten". Hat man in beiden Fällen nicht die erforderliche Anzahl an Tagen oder eben Stunden erbracht, erhält man den Schein/die Anerkennung nicht.
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Und auch da muss man die Tage nicht nacharbeiten. Also stimmt das wohl eher mit meinem Einwand, dass es in der Regel nicht so ist, dass man Tage nacharbeiten muss, überein.
Bei Fehlzeiten in Uni-Seminaren o. ä. bekommt man dann eben einfach den entsprechenden Schein nicht. Und wenn man in einem Praktikum, das man in einer Schule absolviert, oder in einem schulischen Praxissemester zu oft fehlt und die Tage, die man gefehlt hat, nicht nachholt, bekommt man halt das Praktikum unter Umständen auch nicht angerechnet. So kenne ich es aus meiner eigenen Studienzeit in NDS und so ist es hier auch noch heute.
Es erscheint mir mehr als seltsam, dass dies in Berlin und/oder Brandenburg anders sein sollte. Aber es gibt ja immer mal wieder Unterschiede...
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Mich beschäftigt Folgendes: Ich bin als Nordlicht hier ja eine etwas unterrepräsentierte Spezies. Mich interessiert dennoch auch immer, wie es in anderen Bundesländern abläuft. Ich habe aber häufig das Problem, dass ich an für andere scheinbar gängigen Abkürzungen scheitere und dann leider passen muss. Dann frage ich mich: was sind GL? Oder DL? Oder LAG? Ich kann euch dann nicht folgen. Eine Bitte wäre daher von mir: wäre es möglich, sich die Zeit zu nehmen, um Wörter auch auszuschreiben, damit bundesweit klar ist, was jeweils gemeint ist? Oder kann nur ich mit den Abkürzungen häufig nichts anfangen?
Du beziehst dich auf diesen Thread, in dem die von dir genannten Abkürzungen vorkamen, oder? Aufsteigen als Sonderpädagoge im GL? - Inklusion - lehrerforen.de - Das Forum für Lehrkräfte
Ich muss sagen, bislang konnte ich mir sehr häufig Abkürzungen hier im Forum aus dem Zusammenhang erschließen. Im o. g. Fall würde ich meinen, dass "GL" für "gemeinsames (also inklusives) Lernen" steht und "DL" für "didaktische Leitung/Leiter*in". "LAG" kenne ich als Abkürzung für das "Lehramt Gymnasium".
Ehrlich gesagt, habe ich oft selbst keine Zeit und/oder auch Lust Abkürzungen, die mir gängig erscheinen, auszuschreiben - shame on me... Wenn ich hier im Forum irgendetwas nicht verstehe - seien es Abkürzungen oder auch Begriffe, die ich nicht kenne -, frage ich einfach nach. Bislang kam es noch nie vor, dass meine Nachfrage nicht beantwortet wurde.
Ich komme ganz aus dem Süden und mir geht es genauso. Gefühlt kommt fast alles aus NRW und ich beachte Beiträge mit unbekannten Abkürzungen nicht mehr. Austausch findet dann halt nicht statt. (Aber schade ist es trotzdem.)
Wie gesagt: Wenn man etwas nicht versteht, kann man doch nachfragen!? Stattdessen Beiträge mit unbekannten Abkürzungen zu ignorieren, finde ich - gelinde gesagt - etwas merkwürdig.
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CDL : SH hat die Altersgrenze für die Verbeamtung im letzten Jahr auf 50 erhöht: Höchstaltersgrenze von 45 auf 50 Jahre angehoben (gew-sh.de)
Stelle ja - Verbeamtung nein.
Das hatte ich mir allerdings schon fast gedacht, dass es mit einer Verbeamtung hier in NDS nichts mehr für dich wird. Schade! Aber SH ist ja auch ein sehr schönes Bundesland, wo ich persönlich gerne leben würde
. Meinem dorthin vor etlichen Jahren umgezogenen Kollegen gefällt es (zumindest zu dem Zeitpunkt, bevor wir uns aus den Augen verloren haben) an dem Berufsbildungszentrum, wo er tätig ist, gut. Darf ich fragen, in welchen Teil Schleswig-Holsteins es dich und deine Familie "verschlägt"?(Pssst: Du kannst ja mal berichten, ob es in SH, was schulische Angelegenheiten usw. angeht, wirklich so schrecklich ist, wie Firelilly hier immer schreibt
)
