Ich verstehe den Unterschied zu einer Email nicht. Ganz im Gegenteil, ich glaube es käme mir extrem lächerlich vor eine Einladung im Fach zu haben. Ich würde mir in so einem Fall tatsächlich einen Termineinladung per Mail wünschen.
Aber nicht während du krank zu Hause bist, insbesondere wenn das Thema des Gesprächs dann auch noch deine Krankmeldung ist.
Sonst stimme ich dir aber zu. Eine Einladung im Postfach wirkt schon sehr formell.
Vielen Dank für alle ermutigenden Beiträge. Die SL hat mich im Übrigen in der besagten Mail zu einer Unterredung im Anschluss an meine AU "eingeladen". Mir schwant nichts Gutes ...
Du bist auf der sicheren Seite. Du warst krank. Du musst keine Aufgaben stellen und auch nicht auf Abruf bereit stehen. Jenachdem, wie bei euch so die Atmosphäre ist, nimm vielleicht ein Lehrerratsmitglied mit.
plattyplus : Mein herzliches Beileid!
Ich stimme chilipaprika zu. Auch du darfst dich krankschreiben lassen. Du bist müde und fertig, das ist "krank". Wenn es dir aber gut zu arbeiten, dann mach das.
Bzgl. deiner Cousine glaube ich auch nicht, dass sie etwas zu befürchten hat. Sie hat einen Trauerfall zu verarbeiten und das macht sie krank.
Ich wünsche dir und deiner Familie ganz viel Kraft für die kommende Zeit!
Wenn du krank bist, bist du krank und musst deine Dienstmails nicht lesen.
Quäl dich durch Informatik oder Mathe o.Ä. Danach wirst du 35 Jahre lang dankbar sein, nicht E und D für das Gymnasium gemacht zu haben. Ich sage nur: Korrekturaufwand!
Such mal nach den einschlägigen Threads hier im Forum.
Ich würde vernünftig Latein lernen und dann Französisch.
Ne, ich bin ganz bei dir, ich wäre augenblicklich weg, aus diesem und jedem anderen Beruf, wenn ich das Geld nicht bräuchte. Ich langweile mich nicht, ich habe genug anderes zu tun.
Ich würde promovieren. Und Geschichte studieren und die Welt bereisen und faul auf dem Sofa liegen. Und mich vermutlich für wohltätige Zwecke engagieren.
Ich bin soo neugierig. Ich würde so gerne etwas von der Elternzickerei lesen...
Nein, ich bin nicht neidisch. Ich mag meinen Lebensstandard (schrieb ich ja schon) und meine Freiheit. Ich mag es, dass ich finanziell nicht abhängig von meinem Mann bin.
Worauf sollte ich neidisch sein? Auf ein Leben, das ich persönlich nicht möchte?
Ich nehme mal an, diejenigen, die in TZ arbeiten, sind auch nicht neidisch auf mich. Die wollen ja auch nicht mein Leben. Ist ja auch ok so.
Nur mal so: mir gefällt mein relativ hoher Lebensstandard. Ich hasse Campingurlaub und werde wohl nächstes Jahr samt Mann und Kind für ein paar Wochen in die USA fliegen und dort garantiert nicht campen. Ich mag unser Haus, in dem wir zu dritt wohnen und jeder viel Platz hat und bei Bedarf (z.B. Brech-Durchfall bei allen) niemand darauf warten muss, dass jemand anderes vom Klo kommt. Wir haben nämlich 3 Klos. Es wollen vielleicht gar nicht alle ihren Lebensstandard heurnter schrauben. Und ich habe auch nicht studiert, um dann eine Art von Urlaub zu machen, die ich persönlich hasse, nur weil es günstiger ist oder in einer für meine Bedürfnisse zu kleinen Wohnung zu wohnen. Da kann ich state_of_Trance nur zustimmen.
Vielen lieben Dank, Stefan!
Kann es nicht umgekehrt auch positiv gemeint sein?
In einigen wenigen Fällen vielleicht. Aber es wird dann ja oft gepaart mit "du kannst ja nicht viel zeit für dein Kind haben".
also ich bin ja gerne mit meinen Kindern zusammen
uh, mein "Lieblingskommentar". Da freue ich mich immer ganz besonders drüber.
Ich habe in meinem ganzen Leben mit 2 Kindern weniger als 10 Kindkranktage gehabt. Das ist doch ein totaler Vorurteil, dass die Teilzeit"mamis" deswegen ständig fehlen.
Soweit ich weiß, schrieb hier niemand etwas von Teilzeitmamis. Und nein, es ist kein Vorurteil bzgl. der Fehlzeiten wegen "Kind krank". Das ist auch nicht großartig tragisch, in einigen Fällen hängt es sicher auch mit der Krankenversicherung zusammen. Es ist so, wie es ist. Ich habe auch noch nie die Kinderkrantage vollständig ausgenutzt. Hängt sicher mit Glück und einem guten Betreuungsnetz zusammen.
Heutzutage DARF man als Frau ja gar nicht mehr Teilzeit arbeiten.
Da würden dir ALLE Mütter mit Kindern unter 18 in meinem Kollegium widersprechen. Denn ich bin die einzige mit Kind unter 18, die in Vollzeit arbeitet (mein Mann arbeitet übrigens auch Vollzeit, man muss mit Kind nicht TZ arbeiten, wenn man nicht möchte). Das allerdings wird mir dann schon hin und wieder mal vorgeworfen. Ständig kommt "ich weiß ja nicht, wie du das machst" mit mehr oder minder vorwurfsvollem Unterton.
Ich kann state_of_Trance Reaktionen auch durchaus nachvollziehen, eben auf Grund dessen, was ich in meinem Kollegium so sehe. Die allermeisten Frauen, die wegen der Kinder in TZ gehen, sind auch noch in TZ, wenn die Kinder selber Kinder haben. Das ist nicht falsch, aber es entspricht dann doch einem sehr tradiotionellem Familienbild. Teilzeit ist eine Falle und ein Minusgeschäft, wegen der nichteilbaren Aufgaben. Und ja, da haben viele die Einstellung der Mann habe den "richtigen Job" und die Frauen verdienen als Teizeitlehrerin ein Zubrot. Und auch ja, da kommt immer wieder das Argument "mein Mann kann nicht mit dem kranken Kind zu Hause bleiben / die schwerkranke (Schwieger)mutter vor der OP in die Klinik fahren etc., weil er ja Vollzeit arbeitet und sein Job so wichtig ist."
Das soll nicht heißen, dass ich finde, niemand solle in TZ arbeiten. Jeder soll das so machen wie er oder sie gerne möchte, man muss sich nur der Konsequenzen bewusst sein (ich gehe bei dir Anna Lisa davon aus, dass ihr euch bewust für euer Modell entschieden habt, das ist keine Kritik an dir).
So, wie die total emanzipierten Frauen, die dann trotzdem selbstverständlich nach der Hochzeit den Namen ihres Mannes annehmen.
Ich halte mich schon für emanzipiert und habe den Nachnamen meines Mannes angenommen. Mein alter Nachname war einfach fürchterlich, der neue ist viel schöner.
Erst mal: Herzlichen Glückwunsch!
Ich habe damals zwei getrennte Rechnungen bekommen. Eine für mich und eine für das Kind.
Das scheint bei dir ja aber nicht der Fall zu sein. Ruf doch einfach bei deiner Versicherung an und frag nach. Bei meiner KV sind die Mitarbeiter:innen immer net und hilfsbereit. Die werden ja wissen, wer was bezahlen muss.
Bei uns bekommen die Konfirmanden auf Antrag frei.
Als ich in der Schule war, wurde das gerade mal (zwischenzeitlich?) abgeschafft und ich habe nicht freibekommen. Aber in unserer Nachbarschaft war das Konfirmationskafeetrinken eh immer am Montagnachmittag nach der Konfirmation. Da meine Eltern eine eher kleine Wohnung hatten, kamen bei uns Montags die Nachbarn und Dienstags sonstige Bekannte, die Geld geschenkt hatten.
Ich weiß noch, dass es für mich als schüchterne 13 jährige ein absoluter Albtraum war am Sonntagnachmittag während die Paten und Großeltern im Garten saßen, alle Bekannten anzurufen, die eine Karte geschickt hatten und sie zum Kafeetrinken am Dienstag einzuladen.
Den Nachbarn hatte ich wo es ging persönlich Bescheid gesagt, aber die, die ich nicht angetroffen habe (weder bei der "Abgabe" der Karte, noch durch einen persönlichen Besuch) musste ich auch anrufen. Ich fand da ganz fürchterlich.
Ich habe zur Zeit (nicht Schule) Kolleginnen, die am Tag des Geburtstags des Kindes einen Urlaubstag einreichen, um den Kindergeburtstag zu planen und durchzuführen (inklusive 10 Kindern auf der nah gelegenen Burg)
Mein Vater hatte an meinem Geburtstag auch immer frei, weil ich mir das als Kind so gewünscht habe. Es geht nicht immer nur um die Panung von Feiern.
Die Geburtstagsfeier meiner Tochter finden immer Samstags statt...
Also bei meiner Omi gab es in ihrem Job als Hebamme früher öfters mal Elfmonatskinder. Der Ehemann hatte im Krieg das letzte Mal vor 11 Monaten Heimaturlaub
Tja, soll es geben.
Manche Kinder sind schnelle "feritg" (3 Monate) andere brauchen 11 Monate...
