Danke für alle Hinweise. Tatsächlich gibt es jetzt (!) einen Ablaufplan. Gut abgestimmt auf die Vollzeitkräfte ohne Kinder (täglich von 8:30 bis 18:30).
Also bei 10 Stunden Anwesenheitspflicht würden auch unsere Vollzeit-KuK protestieren. Und wir haben ja wie gesagt grundsätzlich auch Anwesenheitsverpflichtungen.
Sonstige Leistungen in NRW bestehen aber nicht nur aus mündlicher Mitarbeit.
Ich glaube Meer meinte, den Schülern gegenüber am Schuljahresbeginn die Benotung transparent machen.
Genau das, ich erkläre was wieviel zählt, woraus sich eine Note in der sonstigen Mitarbeit zusammensetzt. Was ungefähr welche Note ist etc..
Dazu kennen die SuS ihre schriftlichen Noten, die Noten von Tests oder anderen Leistungen im Bereich der sonstigen Mitarbeit die ich ebenfalls regelmäßig mitteile und bei Bedarf jeder Zeit Auskunft erteile.
Bei mir bekommt auch niemand wegen einer verhauenen Arbeit die schlechtere Note. Wir haben alle Schwankungen in Tagesform, darin wie es uns geht, was in unserem Leben los ist etc.
Hast du so nicht geschrieben eine Seite vorher.
Wobei die Eltern vermutlich friedlicher sind wenn man besser bewertet als schlechter.
Ja, ich habe geschrieben, dass ich es schon gemacht habe. Aber natürlich macht man so etwas nur in begründeten Ausnahmefällen und meist dann auch in Rücksprache mit weiteren KuK.
Und ich würde nie besser bewerten, damit evtl. Eltern oder die SuS friedlich sind. Ich bewerte so, wie ich es für angemessen halte und wie ich es zu Beginn transparent gemacht habe. Es gab mal vereinzelt SuS die fanden, ich wäre da strenger als andere KuK, aber Beschwerden in dem Sinne hatte ich noch nicht. Und das strenger bezog sich auch "nur" auf die SOMI-Note
Also erstmal. Ganz so, dass man willkürlich benoten kann, stimmt das sicher nicht.
Ich weiß nicht, worauf eure Aussagen beruhen, aber das hat nichts mit dem Bundesland zu tun. Das ist auch an allen Schulformen gleich.
Eben weil Noten klar und transparent sein sollten, gibt es Durchschnitte ja nicht ohne Grund und man muss es sehr genau begründen können wenn zumindest bei einer besseren Note laut Schnitt dann die schlechtere geg
Natürlich und ist auch richtig so. Macht man ja auch in der Regel nicht. Ich zumindest nicht.
Weder Waldorfschule noch hat sich bis dato jemand über meine Noten beschwert. Da ich meine Notengebung von Beginn an transparent mache. Eine solche Note ist für niemanden meiner SuS am Ende des Schuljahres eine Überraschung.
Seph hat vollkommen recht, auch wenn mein obiges Beispiel das vielleicht nahegelegt hat. Ich habe in solchen Fällen sowohl schon die eine als auch die andere Note gegeben. Oder auch bei x,3 die schlechtere. Wenn z.B. die Entwicklung im 2. Halbjahr eindeutig die schlechtere Note war.
Zumindest in meinen Bildungsgängen in NRW sollen solche Entwicklungen auch mit berücksichtigt werden.
Eisherz ein Blick in die entsprechenden Richtlinien deines Bundeslandes und deines Bildungsgangs wäre nach einem Jahr Ref zu erwarten.
Wer meint mit einer Note nicht einverstanden zu sein, kann ja die entsprechenden Mittel einlegen. Unsere Schulleitung ist da bis dato immer auf unserer Seite gewesen. Die Bezirksregierung hat das durchaus schon anders gesehen, allerdings ist auch da die Frage, ob die vielleicht einfach keinen Nerv auf weitere Schritte hatten und dadurch sagen, rechnerisches 3,65 ist eine 3 und keine 4. Da war dann alles pädagogische und Entwicklungen etc. egal.
Wir haben uns darauf geeinigt es weiter darauf ankommen zu lassen und weiterhin die Noten so zugeben wie wir sie für richtig halten und eben ansonsten formal alles richtig zu machen.
Ich würde es tatsächlich keine drei Wochen mehr aushalten, du Arme/r.
Wir hatten halt auch keine Pfingstferien in dem Sinne.
Die Azubis müssten halt sonst auch ggf. noch ins Unternehmen, wenn der Unterricht entsprechend früh endet.
Es ist vollkommen logisch, dass in diesem Fall der Wechsel möglich ist und hier zur GKV.
Selbst bei Personen die in der studentischen GKV sind, würde in diesem Fall ein Wechsel raus aus dem studierenden Tarif stattfinden. Da wie schon mehrfach gesagt die 20 Stunden Grenze überschritten wurde. Ab da wird, wie auch schon geschrieben, nicht mehr davon ausgegangen das man überwiegend studiert. Daher kann man eben als Werksstudent auch nur die max. 20 Stunden machen. Zu meiner Zeit war glaub ich die Linie sogar, dass man unter 20 bleiben muss, die Verträge hatten immer max. 19,5 Std. damit es mit der Versicherung keinen Stress gab.
Kennwörter kann ich zurücksetzen. Hilft also nicht
Kannst du sicherstellen, dass die SuS dann nicht auf andere Unterlage auf/in Logineo zugreichen können? (zumindest nicht auf solche, die sie ggf. nicht im Sinne von OpenBook verwenden dürfen?
Wenn du das sicherstellen kannst, ist es an sich möglich. Wir machen sowas, allerdings nicht auf privaten Schülergeräten sondern mit spezieller Prüfungsumgebung etc. Die wird sowohl für ganze Prüfungen (Moodlebasierte Tests) als auch Prüfungsteile die eine Software erfordern genutzt.
Bei uns wird versucht allen Wünschen gerecht zu werden. Aber je höher die Teilzeitquote und je mehr KuK Wünsche/Randbedinungen wie nur 3.-6. Stunde haben, um so schwieriger wird es für den Stundenplaner. Und die wenigen Vollzeitkräfte haben dann immer häufiger jeden Tag alle Randstunden.
Was auf der einen Seite für ok ist, ich arbeite nunmal Vollzeit und mein Arbeitstag hat den entsprechenden Stundenumfang, auf der anderen Seite fühlt es sich auch oft ganz schön blöd an.
Ich finde es auch völlig ok, dass man versucht es so gut wie möglich zu gestalten und entsprechend Rücksicht auf Familien nimmt. Manchmal nimmt es allerdings durchaus grenzwertige Ausmaße an.
Meines Wissens nach gibt es ein Fach nur bei Musik und ggf. Sport. Ob dies auf für die Primarstufe gilt, weiß ich allerdings nicht.
P.=Pädagogische Einführung?
Da ist die aber noch nett mit euch; denn m.W. müsst ihr Beulen an eurem Auto selber bezahlen, solange der noch keine 7 ist.
Ist er aber.
War auch nur ein Beispiel von vielen mit dieser Familie.
Ich finde es kritisch, wenn man seinem Kind kein Verantwortungsbewusstsein bei bringt, sondern sich immer vor sein Kind stellt und die anderen Schuld sind, auch wenn dem nicht so ist.
Ich hoffe so sehr, dass der Sohn unserer Nachbarn nie mein Schüler wird.
Die hat eben geklingelt, ob wir vielleicht unser Auto umparken wollen (es steht auf einem offiziellen Parkplatz, neben deren Einfahrt), ihr Sohn würde jetzt Basketball spielen.
Wir haben so etwas auf Vertrauensbasis selbsterfasst, muss aber immer entsprechend eingereicht werden.
Natürlich verfallen keine Stunden wenn ich krank bin. Krank und Urlaub ändert nichts an meinem Konto. Das wird als krank und damit +/- 0 eingetragen. Nehme ich in den Ferien oder an Brückentagen etwas von meinem Zeitguthaben dann reduziert sich dieses entsprechend.
Das einzige Minusgeschäft bei mir ist, dass ich meinem Arbeitgeber Arbeitszeit schenke, da ich am Ende des Schuljahres, unter Berücksichtigung von Ferien und meiner Urlaubstage immer noch Mehrarbeit auf meinem Konto habe. Dies hat sich zwar inzwischen im Vergleich zu meiner OBAS-Zeit und der Anfangszeit reduziert aber wir sprechen immer noch von 2-3 Arbeitswochen in unserer Tabelle.
Unser Prozess soll aber nun überarbeitet werden, mal sehen was dabei rauskommt.
Ich frage mich bei einigen hier, ob ihr dann auch so konsequent seid und nur mit Maske unter andere Menschen geht.
Denn man kann davon ausgehen, dass sehr viele Menschen auch bei Symptomen keinen Test mehr machen.
Ich finde Maske tragen in der Situation sehr verantwortungsvoll, nichts was man in irgendeiner Form verurteilen sollte.
Aber es zeigt mal wieder, warum es gut ist, wenn man niemandem sagt, woran man wann wie erkrankt ist.
