Beiträge von Meer

Zitat von yestoerty

Also keine Ahnung wie das an anderen Schulen ist, aber bei uns geben auch die Kollegen in Vollzeit ihre Wünsche ab und ja, da wollen auch ganz viele junge Väter ein paar Tage nicht zur 1. Stunde kommen, oder nach der 6. gehen. Oder sie wünschen sich einen richtig langen Tag und einen freien Tag.

Ist das wirklich so komisch, dass wir die Wünsche aller versuchen zu ermöglichen? Warum sollten denn Kollegen, die Single sind und TZ machen, weil sie es sich leisten können, sich was wünschen dürfen, VZ-Eltern aber nicht? Klar, wenn die Kollegin sagt: Ich kann nicht zur 1. die Kita macht erst um 7.30 auf, dann kommt sie nicht zur 1., es sei denn ich rede mit ihr und das lässt sich für einen Tag die Woche anders regeln. Aber die Single Kollegin in VZ, die einfach lieber nachts korrigiert und morgens ausschläft, kommt bei uns ebenso erst zur 3., lieber 5. Stunde. Liegt ihr LK halt 7/8...

Finde ich persönlich nicht verwerflich und wird bei uns, so lange die Wünsch nicht überhand nehmen, auch versucht zu berücksichtigen.

Diese Momente in denen ich echt froh bin über unser System, in dem einfach alle auch in Freistunden anwesend sind....

Es fällt wenig aus, man kann mal mit jemandem Tauschen, wenn dort ein dringender Termin liegt. Ein Tausch ist für den Stundenplaner Aufwand durch die Eintragung, aber sonst hat man dadurch keinen Mehraufwand. Wenn man doch mal dringende Termine hat die ein Freistunden liegen, gibt man vorher bescheid, dass man in dieser Zeit nicht für Unterricht zur Verfügung steht. Sollte es mal Unterricht betreffen, versucht man zu tauschen oder den SuS Aufgaben bereit zustellen (gut das geht ohne Aufsicht in Schulformen mit jüngeren SuS nicht).

Auf diesem Weg konnte ich sogar schonmal einen einmaligen freien Freitag bekommen um an einer Vereinsfahrt teilzunehmen. Den Unterricht habe ich einfach vorgearbeitet oder in der Woche drauf nachgeholt.

Mehrstunden durch Vertretungen in denen ich meinen Unterricht in der entsprechenden Klasse gemacht habe, hatte ich im ganzen letzten Schuljahr vielleicht 4 Stunden.

Ja man ist durch Anwesenheitspflicht vielleicht weniger flexibel, aber der Tag ist auch planbar und wenn ich nach Hause komme ist (abgesehen von meiner Zeit als OBAS mit UBs) auch in der Regel alles erledigt.

Naja im Zuge der UPP wurde bei uns im Seminar schon ganz klar gemacht, dass das erwartet wird, selbst wenn wegen Corona eigentlich gesagt wird nicht erlaubt... Ich musste mich zum Glück nur wenig selbst kümmern, da es bei uns das Sekretariat macht und man dann nur den ersten Kaffee macht oder so. Hatte dazu auch noch ne Kollegin die geholfen hat. Anschließend lag bei mir auch Geld auf dem Tisch, habe ich im Sekretariat abgegeben und gesagt, wenn sie es nicht irgendwo verrechnen können sollen sie es in die Kaffeekasse packen.

Bei normalen UBs gab es Kaffee und Wasser, wenn Teetrinker bekannt auch mal Tee. Vor Corona auch ein paar Kekse.

Über die Notwendigkeit kann man sich sicherlich streiten.

Dann werdet ihr da sicher auch die Infos zum Kolloquium bekommen. Könnte mir vorstellen, dass es schon etwas Seminarspezifisch gehandhabt wird. Ich hatte auch keine Samstagstermine sondern 14-tägige ich glaub 4 Stunden Nachmittage.

Anderes ZfSL, daher weiß ich nicht, ob es überall gleich läuft. Dabei waren ein Fachleiter meiner Fächer, die Leitung des BiWi Seminars und ein weiterer Fachleiter.

Man hat vorab eine Gliederung über drei Themengebiete des Seminars eingereicht und die Prüfung ging dann im Prinzip über diese Themen. Wichtiger als irgendwas auswendig gelerntes war denen aber, dass man die Themen aus dem Seminar mit der Praxis in Verbindung bringen konnte. Dennoch sollten Definitionen und Fachbegriffe sitzen.

War im Nachhinein ein recht angenehmes Gespräch.

Bei uns wurden aber auch im BiWi Seminar die Prüfungsmodalitäten vorab besprochen. Ich glaube uns wurde sogar der Bewertungsbogen dafür gezeigt.

Vielleicht einfach mal im Seminar fragen? Bzw. hat das überhaupt schon begonnen, wenn im März die Prüfung ist?

Zitat von Susannea

Definitiv nicht, warum sollte ich mir sowas antun?
Ich habe eine Ferienwohnung mit Herd, Kühlschrank usw. da bin ich doch viel besser dann aufgehoben und vor allem kann ich die Sachen im Gegensatz zu Frühstück in den meisten Hotels dann auch essen.
Und vor allem bei den Preisen. Und auch Schwimmbad fällt wohl auch aus bei 12 Euro pro Erwachsenen und 8 Euro je Kind bei einem pobligen Hotelpool. Das sind die selben Preise, die ich auch in der Bodden-Therme zahle für 3h, nur das da dann mit Sprungtürmen, Rutsche, Wellenbecken usw. und scheinbar ohne Test.

sorry ich hab nur Hotel gelesen, nicht das ihr eine Ferienwohnung habt.

Wundert mich aber, wenn die Therme kein 3G hat. Aber ist wohl mal wieder Bundeslandspezifisch.

Geht ihr im Hotel Frühstücken? Dann wäre das wohl etwas wofür ein Test benötigt wird.

Mit bestandenem 2. Staatsexamen gibt es die Möglichkeit sich im laufe der Zeit auf Beförderungsstellen zu bewerben. Dafür sind ggf. weitere Qualifikationen notwendig.

An der Uni gibt es solche Möglichkeiten theoretisch schon. Praktisch sind diese Stellen aber mehr als rar.

Eigentlich wurde schon alles beantwortet. Zeiten als WMA gelten als Berufserfahrung. Als Erfahrung hinsichtlich der Stufen, werden sie meistens aber nicht anerkannt. Sei denn man hat im Didaktikbereich gearbeitet, dann gibt es da manchmal Chancen mit entsprechenden Belegen was man gemacht hat.

Unabhängig von der Situation das es dann ggf. keine entsprechenden Stellen gibt würde es also auch einen finanziellen Rückschritt bedeuten, da die Erfahrungsstufen wieder auf Stufe 1 zurückgehen.

Das freut mich! Und danke für die Rückmeldung!

Wenn du z.B. in NRW über OBAS dein 2. Staatsexamen machst verdienst du genauso wie jeder andere Lehrer der ein 2. Staatsexamen hat. Entweder eben nach TVL im Angestelltenverhältnis oder als entsprechende A-Stelle als Beamter. Mit bestandenem Ref gibt es da in NRW z.B. keinen Unterschied mehr ob Seiteneinsteiger oder nicht.

Zitat von Karl-Dieter

Beschäftigungsverbote vom Arzt sind nur möglich bei Gefahr für Leben und Leib der Mutter oder des ungeborenen Kindes, also beispielsweise verkürzter Gebärmutterhals und dabei muss man Ruhe halten - als Beispiel. Wenn die Arbeitsbedingungen nach dem MuSchG nicht eingehalten werden können, ist der Arbeitgeber zuständig.

Mir ist durchaus bewusst, dass es Frauen gibt, die etliche Ärzte abklappern bis irgendwer denen ein Beschäftigungsverbot gibt, Sinn der Sache ist es aber nicht.

Das liegt ja in der Entscheidung der Ärzte wie sie dann die Situation einordnen.

Zitat von Humblebee

Diese Regelung "Maskenpflicht am Sitzplatz" hatten wir im letzten Jahr hier in NDS auch schon mal. Wir haben den SuS gesagt, dass sie, sobald sie von ihrem Stuhl aufstehen, die Maske aufsetzen müssen. Also bei Herumlaufen im Raum (und natürlich im Schulgebäude): Maske aufsetzen; beim Sitzen auf ihrem Stuhl im Sitzkreis würde ich sagen: Maske kann abgenommen werden.

In dem Fall haben wir die SuS gebeten ihre Masken aufzusetzen (was sie auch ausnahmslos getan haben)!

Die Regelung bzgl. der schwangeren Kolleginnen in NRW finde ich interessant. Hier müssen die Schwangeren schon seit längerer Zeit wieder in den Präsenzunterricht. Die mir bekannten Schwangeren (die nicht nur in der Schule tätig sind) gehen übrigens alle arbeiten.

Ich auch haben leider nicht alle getan...

Bei uns im Kollegium gehen Schwangere Kolleginnen auch arbeiten. Allerdings sind die auch alle geimpft

Zitat von kleiner gruener frosch

3. Offen ist auch noch die Situation der Schwangeren Kolleginnen. Der entsprechende Erlass gilt nur bis zum 8.10. Danach müssten die Schwangeren alle wieder zur Schule - wenn es nicht noch was Neues gibt.

Sollte es da nichts geben, kann man ja sonst ggf. mit seinem zuständigen Arzt über ein Beschäftigungsverbot sprechen. Wird in anderen Berufen ja aktuell auch so geregelt.

Bin auch mal gespannt wie das wird. Insbesondere haben wir dann wieder die Situation die es schonmal gab. SuS sitzen am Platz, haben eine Frage, wir gehen hin setzen Maske auf uns SuS dann wahrscheinlich nicht?! Abgesehen davon, dass man in den meisten Klassenräumen ja eh keinen Mindestabstand einhalten kann, von arbeiten in wechselnden Sozialformen mal ganz abgesehen...

Leider sind bei uns nicht in allen Klassen die Impfquoten so hoch, was nicht an nicht wollen liegt sondern einfach an Faulheit der SuS. Vielleicht ändert es sich bei einigen, wenn der Block vorbei ist und sie keine Testbescheinigung mehr für Lau in der Schule bekommen. Ich hoffe es. Impfung an der Schule wurde ja bei uns von der SL abgelehnt...

Bei aller Diskussion um die Masken, die ich gerne los wäre, auch wenn ich mir nicht sicher bin, ob es nicht ggf. zu früh ist... Ich glaube wir müssen uns davon frei machen, dass man nie an Covid erkranken wird. Wir werden mit diesem Virus leben müssen, genau wie mit anderen Viren auch. Und die Maßnahmen halfen und helfen das Gesundheitssystem nicht zu überlasten und das wird hoffentlich langfristig durch Impfung und Immunität durch Infektion auch ohne weiterer Einschränkungen möglich sein.

Ich für meinen Teil möchte zumindest nicht den Rest meines beruflichen Lebens mit Maske Unterrichten und meine SuS nur mit Maske im Gesicht sehen.

Ich finde es gerade am BK auch immer schwieriger, auch wenn ich den Schutz sehr wichtig finde. Nur, am Wochenende dürfen sie ohne Maske und Abstand Party machen etc. und in der Woche sitzen sie trotz Impfung und Test (bei uns testen sich weiter alle) mit Maske sitzen. Kann den Unmut schon irgendwie nachvollziehen.

Leitfaden Schulpraxis von Cornelsen gibt auch einen ganz guten Überblick. Weitere gute Literatur wurde bereits genannt.

Ansonsten wohl am Besten wie schon gesagt noch was Fachspezifisches

In NRW gibt es zusätzlich z.B. noch die allgemeine Dienstordnung. Wo Verpflichtungen mit aufgeführt sind.

Kappen und Co. stören mich nicht, solange ich noch was vom Gesicht sehe, wenn das verschwindet sage ich schonmal was, oder wenn die Kapuze im Gesicht hängt...

In meiner UPP habe ich die SuS gebeten bitte für 45 min darauf zu verzichten, haben sie dann auch gemacht.

Ehrlich gesagt, finde ich Kappe nicht schlimm, dieses ich komme in Jogginghose in die Schule finde ich viel schlimmer... Aber scheinbar gehen sie inzwischen auch so ins Unternehmen...

Ich weiß tatsächlich nicht, ob es diese Verpflichtung gibt, ich kann dir allerdings sagen, dass bei uns an der Schule genau wie an öffentlichen Schulen 2 Besuche pro Fach der Schulleitung stattfinden. Ehemalige Schulleitung hat das wohl so nicht gemacht, aber wenn ich das richtig mitbekommen habe, dennoch eine Beurteilung geschrieben.

Ich habe dazu tatsächlich auch nichts direkt gefunden wie das genau geregelt ist, als ich vor einige Zeit mal geschaut habe.