Auch mit chronischen Krankheiten kann man verbeamtet werden...
Diese Panik vor dem Amtsarzt finde ich mittlerweile echt schlimm, weil sich scheinbar zig Studenten und Referendare deswegen nicht mehr zum Arzt begeben.
Man sollte sich vielmehr um seine Gesundheit als den dämlichen Beamtenstatus kümmern.
Ich war fast in der gleichen Situation. Schwangerschaft war etwas später...
Kommentar SL: Sie machen ja Sachen!
Danach war gut. Ob im neuen Kollegium getratscht wurde, weiß ich nicht. Ich gehe davon aus, ist mir aber herzlich egal. Kinder kann man nicht wirklich planen.
Kommentar SLb beim ersten Kind und einigen Jahren an der Schule war viel schlimmer:
Bei den anderen habe ich mit einer Schwangerschaft gerechnet, bei dir nicht.
Mach dir nicht so viele Gedanken wie deine SL oder Kollegen reagieren. Nun ist es so.
Würde ich persönlich nicht machen.
Das klingt alles eher merkwürdig. Macht das Hotel denn da mit? Die Zimmer sind ja auf einen Namen gebucht. Oder zahlst du dann vor Ort noch Storno und Umbuchungsgebühr? Musst evtl zu tagesaktuellen Preisen das Zimmer "neu" buchen? Das Potential ohne Urlaub (oder besser noch am Urlaubsort aber ohne Hotel) dazustehen, wäre mir zu groß.
Ich nutze auch eine Klangschale. Aber nicht so ein nerviges Billigteil, das nur in den Ohren piepst, sondern eine hochwertige mit tiefem und langanhaltendendem Klang.
An meiner alten Schule war das Standard des Classroom Management, an meiner jetzigen Schule fanden es die Kollegen zunächst befremdlich, inzwischen nutzen sie es selber sehr gerne mit, wenn sie in meinem Klassenzimmer sind.
Die Klangschale benutze ich auch für kleine Übungen (wer kann wie lange den Ton hören, schätzen wie viele Sekunden sie klingt, hören aus welcher Ecke des Raumes der Ton kommt, und besonders faszinierend mit Wasser füllen und beobachten).
Es kommt immer darauf an mit welcher Ernsthaftigkeit etwas von der Lehrperson vertreten wird und mit welchen Kids man arbeitet. An meiner alten Schule (Brennpunkt) war es wie gesagt abgestimmte Praxis in allen Klassen ab 5. Die Dinger standen dann auch in jedem Fachraum und auch in den höheren Jahrgängen. Da aber nur nach wirklichem Bedarf eingesetzt...
Naja, wenn man mit pädagogischen Konzepten so gar nicht zusammen passt und dazu didaktische Unterrichtskonzepte umsetzen muss, die einem jegliche Freude am Fach nehmen (und überhaupt nicht mit moderner Fachdidaktik in Einklang zu bringen sind)... Dazu noch ein verlästertes Kollegium...
Ne. Ich wusste nach dem ersten Gespräch mit meiner neuen SL, dass es sehr schwierig wird.
Da hilft auch jeder gute Wille nichts, auch wenn ich in 10 Minuten zu Fuß da bin. Eine Schule muss schon zu einem passen.
Ich werte es als Erfolg, wenn ich mich im Unterricht überflüssig gemacht habe... Sprich die Schüler sind so motiviert und haben das nötige Vorwissen verinnerlicht, dass sie selbstständig vertiefend üben können oder sich weitere Inhalte selbst erarbeiten und mich kaum noch brauchen.
Mir hat Mal jemand nach dem Ref zur 3 Felder Wirtschaft geraten. 2-3 Lerngruppen werden bewusst mit kreativ geplantem Unterricht (wie im Ref) bespaßt, die anderen Lerngruppen bekommen in der Zeit Unterricht aus dem Lehrwerk. Und das wechselt dann eben durch.
Das Niveau angeblich guten Unterrichts im Ref kann kein Lehrer dauerhaft und in jedem Unterricht halten. Ich hab neulich meinen Stundenverlauf aus meinem Abschluss Unterrichtsbesuch in der Hand gehabt und nur gedacht "Die Armen Schüler, was für ein Stress kann man in 60 Minuten packen ". Das ist Mal schön für eine Prüfungsstunde, aber das können Schüler sicher nicht den ganzen Tag brauchen.
Was sind das für Forderungen, dass du das "musst". Die logische Schlussfolgerung aus Punkt 1 wäre eine neue Tagesmutter zu suchen. Prinzipiell musst du sowieso gar nix, du musst keine Kinder haben, du musst nicht überhaupt arbeiten. Das finde ich anmaßend und verwirrend. There you have it.
Ach so... Verstehe.
Das ich Kinder haben MUSS habe ich nirgends geschrieben, das ist selbstverständlich meine freie Entscheidung.
Mein Post war ein Beispiel dafür wie es einem gehen kann, wenn man gerne arbeiten würde, evtl auch dem Stundenplaner entgegen kommen würde... Die realistischen Betreuungsmöglichkeiten sind aber trotz Rechtsanspruch nicht wirklich da.
Und nein, es gab keine andere Tagesmutter... 2 Jahre auf der Warteliste im Landkreis...
Ist übrigens alles rechtswidrig.
Du meinst wegen des Anspruchs auf Betreuung? Was nützt es mir? Erzieher wachsen genau so wenig wie Lehrer auf Bäumen... Wohin sollte ich das Kind also bringen (wollen)?
state_of_Trance Ich wüsste gerne, was an meinem Beitrag dich so verwirrt hat?!
kodi Eltern buchen in der Regel nicht freiwillig ihre Betreuungszeiten, sondern bekommen einen Platz zugewiesen.
Konkret bei uns heißt das:
- Kind 1 hätte unter 3 gar keinen Krippenplatz zugewiesen bekommen, die privat gesuchte Tagesmutter betreut Mo-Do. Ich MUSS freitags frei haben...
-Kind 1 hat ab dem 3. Geburtstag einen Kita-Platz (juhu, Glück gehabt!) Betreuung 7.30-13Uhr. Da fällt an den meisten Schulen 1. Und 6..Stunde weg
- Kind 2 (noch nicht Mal geboren) würde wahrscheinlich auch keinen Krippenplatz bekommen. Tagesmutter von Kind 1 hat einen Platz, ab 18 Monaten frühestens...
Ich empfinde da wenig freien Spielraum... Das tut mir auch leid für den Stundenplan. Nur, was soll ich machen?
Ich hatte ihr aber auch gesagt, als sie meinte, dass ich müde aussehen würde, dass gerade alles etwas viel sei mit Abitur, Fachabitur, etc. Das hat sie wohl der Schülerin weitergegeben...
Dass du übermüdet und überlastet bist dürften aufmerksame Schüler auch so mitbekommen haben.
Erstens finde ich es fragwürdig, ob man hier ernsthaft von einer vertraulichen Information sprechen kann und zweitens weißt du offensichtlich nicht einmal, ob die Sozpäd es weitergegeben hat oder die Mail der Schülerin einfach zufällig ein Treffer war.
Schon mal daran gedacht, dass die Sozpäd in deinem Sinne erwähnt haben könnte, dass du gerade enorm viel zu tun hast, um die Situation (deine ursprünglich völlig überzogen Reaktion) für die Schülerin einzusortieren?
Hm, ich weiß nicht, ob man jemals in einem Job glücklich werden kann, wenn man gleichzeitig meint permanent eine vermeintlich bessere Option vor der Nase zu haben...
Was hindert dich daran, deine tollen Kontakte in die Wirtschaft zu nutzen und dort Konditionen zu verhandeln, die dir für dein Leben mit Kind in den Kram passen?
Die Leute aus der Wirtschaft, die ich näher kenne und die fachlich top sind, bestimmen inzwischen ihre Rahmenbedingungen fast im Alleingang, weil sie von ihren Firmen unter allen Umständen gehalten werden wollen... Und so wie du dich selbst beschreibst, müsstest du in einer ähnlich komfortablen Situation sein.
Wer sagt denn, dass die Lebenszeit Verbeamtung deswegen auf der Kippe steht?
Ich würde bei psychischen Erkrankungen auch immer argumentieren, dass gerade wenn man sich Hilfe holt, dass ein eindeutig gutes Zeichen ist, weil du dein Problem aktiv angehst.
Wenn du sogar aktuell arbeitsfähig bist, was veranlasst dann den Amtsarzt (ich vermute Mal, dass es von hier kommt, dass die Probezeit auf der Kippe steht), zu prognostizieren, dass du das Pensionsalter aller Voraussicht nach nicht erreichen wirst?
Ich würde da direkt mindestens Mal die Rechtsberatung einer Gewerkschaft hinzuziehen und um Einschätzung bitten.
Auf ein BV würde ich auf keinen Fall spekulieren! Wenn es ein BV über die Schule ist, fällt mir da gerade noch Corona als Grund ein. Ich bin gerade mitten in der Schwangerschaft aus dem BV in die Schule zurück geholt worden (was auch völlig okay ist). Ich will damit nur sagen, dass auch das jederzeit passieren kann, je nach vorliegendem Grund.
Natürlich ist es eure Entscheidung, wann und ob ihr ein zweites Kind wollt. Gerade klingst du aber so am Limit, dass ich mich Frage, ob du dir mit einer Schwangerschaft zum jetzigen Zeitpunkt einen gefallen tust. Mit schon einem Kind Zuhause ist eine 2. Schwangerschaft auch ohne Komplikationen echt anstrengend! Dazu Vollzeit arbeiten? Ich persönlich könnte es nicht und irgendwie klingt bei dir durch, dass du dir das auch nicht wirklich vorstellen kannst. Warum hörst du nicht einfach auf dein Bauchgefühl? Du hast nichts davon, wenn du am Ende weder Kind 1, noch der Schwangerschaft, noch dir selbst!!!, noch dem Job irgendwie gerecht werden kannst.
Ich stand vor einem Jahr vor dem gleichen Problem.
Mir wurde damals gesagt, das Ländertauschverfahren schlägt die freie Bewerbung. Als ich nachfragte wegen eines Rücktritts hieß es, dass dies möglich sei, aber man hatte mich gebeten es nicht zu tun, um dem Tauschpartner nicht die Möglichkeit des Wechsels zu nehmen. (Alles BaWü).
Was heißt "würde dich haben wollen?". Ich hab damals das Einstellungsangebot nie erhalten, obwohl ich auf Rang 1 gemeldet war von meiner Wunschschule. Deswegen habe ich mich auch nicht getraut vom Ländertauschverfahren zurückzutreten, hatte ja nichts in der Hand...
Heute weiß ich, dass man mich schon damals über den Ländertausch an eine Schule setzen wollte, an die sonst keiner will...
Ich würde mich da von der Gewerkschaft rechtlich beraten lassen.
state_of_Trance Obwohl wir zwei Frauen sind 
Ehrlich gesagt plane ich durchaus auch wieder mehr zu arbeiten, wenn das Kind in die Schule geht. Die Betreuungszeiten, die ich oben erwähnt habe, waren aber das maximal Mögliche zur Zeit
Ich arbeite 50 Prozent, seit das Kind 18 Monate ist, davor hatte ich immer Vollzeit.
Die Tagesmutter (Mo-Do) bzw. künftig Kita (bis 13Uhr) geben nicht her, dass wir beide Vollzeit arbeiten. Ursprünglich wollten wir beide reduzieren, aber die Gehaltsunterschiede sind inzwischen eindeutig zu groß.
Ehrlich gesagt genieße ich es aber auch die Zeit entspannt und ungehetzt mit meinem Kind verbringen zu können. Momentan haben wir nur 4 Tage Betreuung und dadurch ein 3 Tage "Wochenende". Ich achte darauf, dass ich die 50 Prozent nicht großartig überziehe, trotz Klassenleitung. Da muss man in der Schule eben auch dazu stehen und kommunizieren "Mach ich, aber eben im Rahmen einer 50Prozent Stelle". An meiner aktuellen Schule wird auch gerne gefordert bis zum Umfallen, aber ich habe kein Problem damit das (berechtigt) zurückzuweisen. Stieß anfangs auf Unverständnis, hat aber inzwischen auch positive Auswirkungen für andere Teilzeit arbeitende Kollegen.
Das was du schreibst, in den Ferien darum bibbern, dass die Kinder gesund sind, damit man überhaupt Mal wieder Luft holen kann, ist genau das, was ich ganz bewusst mit Kleinkind niemals haben wollen würde. Unsere Kleine bleibt eher in den Ferien zur Hälfte Zuhause, damit wir Ausflüge machen können.
Ich gebe zu, dass wir uns das mit einem Nicht-Lehrer Gehalt auch ziemlich entspannt leisten können und ich weiß auch, dass das wirklich nicht jeder kann... Außerdem habe ich mir abgewöhnt mir einzubilden, dass ich das kaputte Schulsystem dadurch rette, dass ich 150 Prozent arbeite.
Trotzdem muss man Schwangeren nicht unterstellen, wegen eines BVs schwanger werden zu wollen. Effektiv gesehen sagen die meisten Schwangeren um die 12. Woche Bescheid, ich persönlich habe dann 4!!! Wochen auf einen Termin bei BAD gewartet (solange war ich eben auch nicht einsetzbar), 6 Wochen vor Termin ist dann Mutterschutz... Also selbst wenn man es drauf anlegt ist es fraglich, ob sich das lohnt... Das Kind hat man deutlich länger an der Backe als diese kleine "Auszeit".
Man könnte höchstens über Leihmutterschaft nachdenken
Yummi was für ein blödsinniger Kommentar. Ich glaube niemand hat wegen Corona ein Kind bekommen oder nicht bekommen...
Ich würde die Verbeamtung auf keinen Fall ausschlagen. Wenn du später wechseln willst und der Ländertausch nicht klappt, kannst du deine Urkunde immer noch abgeben, dich aus dem Dienst entlassen und dich neu einstellen lassen...
Ich glaube du siehst ein Problem, wo keines ist 
Spannend finde ich ja, dass es ja eigentlich schon im Januar die Lockerungen gab mit denen man hätte arbeiten können. Allerdings hat das der BAD einkassiert, zudem wir explizit geschickt wurden (nach jedem Corona Fall in der Schule 14 Tage BV).
Nun kommen erneut Lockerungen vom Land und schwupps interessiert sich keiner mehr für die medizinische Beurteilung 
Ich selber habe überhaupt keine Meinung mehr dazu, aber dieses Hin und Her ist schon irgendwie nicht mehr nachvollziehbar.
