Beiträge von Mikael

    Im Übrigen, die Wegfall des Weihnachtsgelds in SLH ist ein riesiger Skandal. Das sollte auch nur vorübergehend sein.Ich empfinde es ganz klar als Diebstahl!

    In Schleswig-Holstein ist zumindest klar, wo eure Sonderzahlungen geblieben sind:
    https://www.spiegel.de/wirtsch…lharmonien-a-1195718.html


    Und im Gegensatz zu S-H konnte sich Hamburg diesen Finanzskandal leisten, Hamburg zahlt ja auch wieder Sonderzahlungen an seine Beamten. Nur die Lokalpolitiker zwischen Nord- und Ostsee wollten halt einmal auf dem großen Finanzparkett mittanzen und haben sich dabei gehörig verhoben...


    Gruß !

    "Weltrettung" statt für die eigenen Interessen einzustehen, war halt schon immer eine besondere Eigenschaft vieler verbeamteter Lehrkräfte. Da leben viele halt in ihrem eigenen gutbürgerlichen Mikrokosmos und nehmen ihre Priviligien als selbstverständlich hin. Bis sie es nicht mehr sind...


    Mit "Privilegien" meine auch, dass die Höhe der Bezahlung selbstverständlich determiniert, ob man im Jahr mindestens zweimal in Urlaub fliegen kann, in seinem Eigenheim sitzt, keine Schrottkarre fahren muss, im Bioladen einkaufen kann, die Kinder studieren lassen kann,... kurz: Das man es sich leisten kann Rot-Grün zu wählen und GEW-Mitgleid zu sein...

    Dann schaff dir doch die Handybox an und und sammle deine eigenen Erfahrungen. Es gibt gute Gründe, die Dinger nicht anzuschaffen. Aber jeder, wie er will.


    Ergänzung: Natürlich haftet zuerst der Dienstherr, aber der kann Regress nehmen, bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Grobe Fahrlässigkeit ist z.B., wenn man etwas ignoriert, was dem durchschnttlichen Bürger klar sein sollte. Es geht hier um Alltagslogik und den durchschnittlichen Bürger. Die Logik des durchschnittlichen Lehrers kann sich natürlich davon unterscheiden, wird dir im Zweifel aber nicht viel nützen.

    Vorgeschobener Hinweis der Moderation: Ich habe die rechtlichen Fragen aus diesem Thread in einen eigenen Thread verschoben, weil sie nicht Teil der Frage waren und daher einen eigenen Thread verdienen. Jotto.


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    Ist die "Handybox" eine offizielle Maßnahme der Schule? Oder hast du dir das privat ausgedacht? Im zweiten Fall wärest du dann haftbar, falls jemand auf die Idee kommt, sich ein anderes Handy am Ende der Stunde aus der Box zu holen ("Tausche Billig-Phone gegen das neueste Samsung..."). Das kannst du unmöglich immer im Blick haben!


    Gruß !

    Allein im Land Brandenburg würde das bei 855 Schulen mit insgesamt 20658 Lehrern (Quelle ist https://www.statistik-berlin-b…b=21001&creg=BBB&anzwer=5) ca. 1,03 Millionen Euro machen.Für Brandenburg und Berlin (siehe oben genannte Quelle) wären wir dann bei 2,66 Mio. Euro.
    Für Deutschland insgesamt käme man ja dann auf 38,16 Mio. Euro, die der Steuerzahler für unsere Weihnachtsfeier zahlen darf.

    Ach der "arme" Steuerzahler. In Niedersachsen wurden uns Lehrern (und anderen "höheren" Beamten) bekanntermaßen 2005 die Sonderzahlungen komplett gestrichen. Wenn ich mich richtig erinnere, macht das einen mittleren dreistelligen Millionenbetrag pro Jahr aus. Alleine für Niedersachsen. Es wurde damals vermittelt, dass diese Maßnahme "temporär" sei. Jetzt sprudeln die Steuereinnahmen seit Jahren, sogar Niedersachsen macht Überschüsse im Milliardenbereich. Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld) gibt's trotzdem nicht. Die meisten anderen Bundesländer waren immerhin so fair, diese zumindest teilweise wieder einzuführen. Sollten übrigens alle dran denken, die vorhaben, in Niedersachsen als Lehrer anzufangen. Wenn ich die Milliarden betrachte, die alleine den niedersächsischen Beamten im Laufe der letzten beiden Jahrzehnte genommen wurden, hält sich mein Mitleid mit dem "armen" Steuerzahler in Grenzen. Ein Weinachtsessen auf Kosten des Dienstherrn entspricht dagegen nicht einmal den sprichwörtlichen Peanuts. Und würde so etwas wie "Wertschätzung" zumindest symbolisieren...


    Du machst die Rechnung falsch. Die 100 CHF die der Kanton Baselland einmal pro Schuljahr für ein Schulfest für mich kalkuliert sind nicht mal 0.01 % meines Jahresbruttolohns. Aber das ist genau das, was ich weiter oben schrieb: Du erkennst den Wert Deiner Arbeit selbst nicht an, sonst würdest Du Diese Summe nicht als so dekadent empfinden.

    Sei froh, dass du nicht in Deutschland arbeitest, Wollsockem80. Hier gönnt niemand dem anderen etwas, Einigkeit herrscht nur daran, dass man dem öffentlichen Dienst erst Recht nichts gönnt und ihn seit 20 Jahren als Sparschwein und Melkuh der Nation betrachtet. Die Pseudo-Arbeitnehmerinteressenvertretung Verdi (wozu auch die GEW gehört) hat daran einen gehörigen Anteil. Die sind seit Kanzler Schröder halt das Schoßhündchen jeder rotgefärbten Regierung.


    Das ist äquivalent zu: Wir könnten alle auf 100 Euro Gehalt im Jahr verzichten, dafür gibt es ein Fest, wo wir dann hingehen wollen. Da würde ich ungern mitmachen. Psychologisch ist dann ja - du hast damit angefangen :) - wenn ich auf das Fest nicht gehe, habe ich auf die 100 Euro umsonst verzichtet.

    Dass du irgendwie "100€ mehr Lohn" hast, weil der Dienstherr zu geizig ist, eine Weihnachtsfeier zu bezahlen... darauf muss man erst einmal kommen. Klingt irgendwie nach Verdi/GEW-Logik...


    Gruß !

    Ja, es ist schon seltsam in Deutschland. Würde der Staat den Lehrkräften eine Weihnachtsfeier bezahlen, würde ein medialer Shitstorm wochenlang durch das Land wüten...


    Wenn aber Milliarden in einen niemals fertigwerdenden Flughafen versenkt werden, wenn eine Philharmonie am Ende der Bauzeit das Zehnfache der veranschlagten Kosten kostet, wenn die Reparatur eines Segelschiffs mehr als 100 Millionen Euro kostet, wenn der Bundeswehretat auf Zuruf verdoppelt werden soll, wenn die Staatsschulden praktisch über Nacht um über 200 Milliarden Euro steigen dank der "Bankenrettung, ja, dann ist das alles "alternativlos"...


    Gruß !

    Firelilly: Wie immer kommst du vom Hölzchen auf's (auf DEIN) Stöckchen. Ich möchte z. B. nicht, dass von meinen Steuergeldern irgendwelche Weihnachtsfeiern bezahlt werden. Nicht im Finanzamt, nicht im Bauamt und nicht in Schulen.

    Da hat Firelilly schon Recht: Es zeigt ein Zeichen von Wertschätzung, wenn der Arbeitgeber den Mitarbeitern eine kleine Weihnachtsfeier organisiert und bezahlt. Muss ja nichts Großes sein, aber z.B. 50€ pro Person sollten schon drin sein. Und in Zeiten, in denen der Staat zweistellige Milliardenbeträge Überschüsse erwirtschaftet, sollte das locker drin sein. In der "knüppelharten", "gnadenlosen" und "freien" Wirtschaft (wie hier einige immer wieder betonen) gibt's bei solchen Überschüssen sogar oft eine "Gewinnbeteiligung" für die Mitarbeiter, welche diese Leistung schließlich erbringen, bei den Autobauern z.B. in den letzten Jahren jeweils mehrere tausend Euro pro Mitarbeiter. Ein Staat, in dem weder Bildung, Finanzamt noch Bauamt (Infrastruktur) funktionieren, nimmt auch keine hohen Steuern ein.


    Ich sage Dir, ein Grund, warum Lehrer so einen schlechten Ruf haben und nicht als Akademiker (sondern eher als Erzieher, Kindermädchen etc.) wahrgenommen werden ist, dass wir genau so etwas alles machen.Da ist doch völlig klar, dass man nicht als Akademiker wahrgenommen wird.

    Da ist schon was dran. Lehrer werden aufgrund dieser Tatsache eben nicht als "Spezialisten" für eine hochkomplexe Arbeit (nämlich das Lehren und Lernen...) wahrgenommen, sondern als "Mädchen für alles", die von allem etwas machen, aber nichts richtig können (Bildung, Erziehung, Psychologie, Sozialarbeit, Verwaltung, IT-Betreuung usw.). Sicher auch ein Grund für die schlechtere Bezahlung im Vergleich zu anderen Akademikern (sogar IM öffentlichen Dienst, Lehrer für Grund- und Mittelschulen z.B. sind die EINZIGEN Akademiker mit Masterabschluss, die im öffentlichen Dienst in vielen Bundesländern nicht nach A13+ bezahlt werden!)


    Das ist ja nun auch eine Diskussion, die schon oft geführt worden ist. Wir haben in den Naturwissenschaften je eine Assistenz und ich finde das absolut angemessen. Meine Arbeitszeit ist zu teuer um sie mit Gläser spülen zu verbringen. Ich hab genug mit der Vor- und Nachbereitung meines Unterrichts zu tun und das ist ja auch mein Kerngeschäft.

    Wieso funktioniert das in der Schweiz und nicht in Deutschland? Du (Wollsocken80) hast ja sogar schon einmal geschrieben, dass ihr selbstverständlich eine Weihnachtsfeier vom Arbeitgeber bezahlt bekommt. Und ich wüsste nicht, dass daran jetzt der schweizerische Staat aufgrund von Überschuldung zugrunde gegangen wäre oder dass die Schweiz exorbitante Steuersätze hat, im Gegenteil... Der wahre Grund ist eher, dass die "Bildungsrepublik Deutschland" nur in Sonntagsreden und vor Wahlkämpfen irgendeine politische Bedeutung hat. Und das äußert sich natürlich auch in der fehlenden Wertschätzung gegenüber den im Bildungsbereich Beschäftigten.


    Gruß !

    Zitat

    Doch obwohl die Lehrer wenig verdienen, sind die Polen nicht komplett auf ihrer Seite. Nur die Hälfte steht hinter den Forderungen der Pädagogen, auch deshalb, weil die Lehrer genau in der wichtigen Zwischenprüfungsphase streiken und sich viele Schüler fragen, wie sie ihre Prüfungen ablegen sollen. Und solange der Streik dem Image der Regierung nicht schadet, dürften ihre Angebote an die Lehrer auch nicht besser werden. Die Lehrer wiederum wollen weiterhin durchhalten.

    https://www.zdf.de/nachrichten…-debatte-im-land-100.html



    Da kann man nur hoffen, dass die Kollegen und Kolleginnen in Polen durchhalten, und es nicht zu "Sondergesetzen" wie in Dänemark kommt, die den Lehrkräften den Streik einfach verbieten: https://www.wsws.org/de/articles/2013/04/27/daen-a27.html


    Gruß !

    Ich beschwere mich auch gar nicht. Aber wenn alle denken, dass die Karre vor der Tür nahezu umsonst ist, dann stimmt das eben nicht. 500€ steuern sind da jeden Monat weg.

    Also mit der einschlägigen 1%-Regel (1 Prozent des Listenpreises sind pro Monat zu versteuern) und unter der Annahme des Spitzen-Spitzensteuersatzes ("Reichensteuer": 45%) muss dieser ominöse Dienstwagen über 110.000€ kosten... (bei geringerem individuellem Durchschnittssteuersatz sogar noch mehr), falls ihr dafür im Monat 500€ Steuern zahlt.


    DAS nennen ich Jammern auf hohem Niveau. Da kann kein Lehrer mithalten...


    Gruß !

    Immer dieses Lehrer-Jammern übers Gehalt! Bleibt mal locker und vergleicht Euch mit Führungskräften in KMUs, da steht ihr Euch sogar besser! Ich hab jedenfalls den direkten Vergleich zuhause. Wenn ich dazu noch nachschaue, was mein Mann an Steuern für den Dienstwagen zahlt....

    Die Jammerei in der "freien" Wirtschaft ist aber mindestens genauso absurd.


    Soll Mann doch einfach auf die Privatnutzung des Dienstwagens verzichten, dann zahlt er auch keine Steuern auf den Dienstwagen. Und jetzt komm nicht mit "Das will der AG nicht". Doch, das geht immer. Es sei denn dein Mann hat weder Ahnung von Arbeitsrecht noch kann er sich durchsetzen... oder dein Mann ist zu faul ein Fahrtenbuch zu führen.


    Gruß !

    Da das "Bequemlichkeitsargument" ja scheinbar so wichtig, hier einmal ein paar "harte" Gegenargumente gegen den Einsatz eines privaten Beamers:


    - Das Ding verbraucht Strom. Ich schätze mal so 100 bis 200 Watt. Wenn man es also jeden Tag im Unterricht auch nur für eine Stunde einsetzt, entstehen Stromkosten von ca. 20 Euro im Jahr. Da sollte man unbedingt vorher klären, ob das zulässig ist. Es sind schon Leute für weniger aus dem Job geflogen...


    - Viele Schulträger lassen nur elektrische Geräte an Schulen zu, die von einer Spezialfirma überprüft und mit einem Siegel versehen wurden (elektrotechnische Unbedenklichkeit). Wenn der Beamer anfängt zu brennen (Beamer können sehr heiß werden) und nebenbei das Schulgebäude abfackelt, dann hat man ein GROSSES Problem...


    - Geht das Ding kaputt, bleibt man auf dem Schaden sitzen. Egal wie "sinnvoll" der für den Unterricht war oder nicht.


    Gruß !

    Du hast aber schon das Prinzip eines bedingungslosen Grundeinkommens verstanden, oder? Das bekommt jeder, also auch der Pensionär.

    Die von einigen favorisierte Variante des Grundeinkommens ist aber die, dass es alle anderen Sozialleistungen ersetzt. Sonst wäre es nur mit exorbitanten Steuersätzen von ca. 50% auf alles (außer Tiernahrung..) finanzierbar. Und ja, auch die Pension ist eine Sozialleistung.


    selbst wenn dem so wäre, geht's dir besser, wenn du dir den Rest deines Berufslebens deswegen Sorgen machst?

    Sorgen mache ich mir deswegen nicht. Ich versuche mich nur darauf einzustellen.


    Gruß !

    Und dieses gebetsmühlenartige Wiederholen, dass wir keine Pension bekommen werden, macht es auch nicht wahrer. Wir sind Beamte im höheren Dienst, wenn der Staat wirklich soweit gehen muss und diese vollständig streicht wird die gesamte Weltwirtschaft wohl am Abgrund stehen bzw. schon einen Schritt weiter sein und dann haben wir ganz andere Probleme als die Pension.

    Es wird schon irgendeine Art "Pension" geben, die vielleicht auch noch so heißen wird. Aber sie wird in der Nähe eines "bedingungslosen Grundeinkommens" liegen, das dann sowieso jeder bekommen wird. Die "Mindestpension" liegt doch sowieso schon auf Hartz 4-Niveau, wenn man alle "Nebenleistungen" mit einrechnet, die ein Hartz 4-Empfänger bekommt (Miete, Krankenversicherung, Sonderbedarf).


    Und im Bereich der gesetzlichen Renten läuft es doch schon seit Jahren in genau diese Richtung: Stichwort "Mindestrente". Da sind für bestimmte Einkommensgruppen auch prakisch keine Unterschiede in der Rentenhöhe mehr vorhanden, unabhängig davon ob man viel, wenig oder gar nicht gearbeitet hat. Diese Entwicklung wird sich schrittweise zu immer höheren Einkommensgruppen fortsetzen. Und auch die "höheren" Beamten werden sich dem nicht entziehen können.


    Die Aussicht auf eine "Pension" in heutiger Höhe sollte sicherlich kein Grund sein, Beamter im Allgemeinen oder Lehrer im Speziellen zu werden...


    Gruß !

    Wenn ich jetzt mit etwa 30 % höheren Lebenshaltungskosten rechne, dann komme ich auf etwa 3700 € netto pro Monat bei 13 Monatsgehältern und 86 % Arbeitspensum.

    Also das sind nach meiner Rechnung knapp 56.000€ netto pro Jahr für eine Vollzeitstelle. Also ca. 4600€ netto pro Monat (kaufkraftbereinigt, wie du sagst).


    Ja, da habe ich als Single, Steuerklasse 1, DEUTLICH weniger. WIr haben hier exakt 12 Monatsgehälter, Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld) gibt es nicht.


    Kannst du hier nachrechnen: http://oeffentlicher-dienst.info/beamte/

    Nein, muss er nicht. Dafür hat er ganz andere Vorzüge, die mit Geld gar nicht aufwiegbar sind. Der öD muss als Gesamtpaket(!) mit dem Gesamtpaket, welches die Industrie bietet, konkurrieren. Das Gehalt ist nur ein Teil eben dieses Gesamtpaketes.

    Wenn du die Pensionen meinst: Die wird es für uns in der aktuellen (kaufkraftbereinigten) Höhe nicht mehr geben. Ausgeschlossen. Stell dich lieber auf ein "bedingungsloses Grundeinkommen" im Alter ein.


    Gruß !

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