Beiträge von melina123

Okay, vielen Dank! ☺️

Hallo,

Ich hätte mal eine kurze Frage. Besteht seitens der Schulleitung eine Schweigepflicht, wenn ein Lehrer die Schulleiterin um ein vertrauliches Gespräch über Probleme im Umgang mit Kollegen bittet?

Vielen lieben Dank für eure Antworten!

Erstmal konnte ich zunächst an eine wohnortnähere Schule versetzt werden, was allerdings ein etwas mittelmäßiger Kompromiss ist, da ich mein Betreuungsproblem nur ein Jahr lang aufgeschoben habe. Gegen Ende nächsten Jahres werde ich noch größere Probleme haben, die Situation zu regeln.

Eigentlich würden wir sehr gerne noch ein Kind bekommen, da das Betreuungsproblem nicht vorhanden wäre, wenn ich an meinem Wohnort unterrichten könnte.

Wäre es denn möglich, dass nach einem weiteren Kind der Versetzungsantrag eher genehmigt werden würde?

Wenn nicht, dann müssten wir unsere Familienplanung ja danach ausrichten, was ich irgendwie schade fände, denn eigentlich könnte es ja sehr einfach sein.

Ja, das mit der Elternzeit wäre auch möglich, es ist noch einige Zeit übrig. Nur finanziell wird es dann wirklich sehr schwierig.

Hatte schon spaßeshalber überlegt, mich als Feuerwehrkraft während der Elternzeit mit einigen Stunden an der orstansässigen Schule zu bewerben. Total verrückt alles.

Danke für deine Antwort.
So drastisch habe ich es nicht formuliert. Mir wurde davon abgeraten, da dies als Erpressungsversuch aufgefasst werden könnte. Leider ist es aber in erster Linie eine Tatsache.

Der Dezernent weiß Bescheid, sagt aber, er lässt niemanden aus seinem Kreis gehen. Ich verstehe es nicht. Die Stunden sind ja sowieso weg.

Liebe Forenmitglieder,

es wäre sehr nett, wenn ihr mir einmal eure Gedanken zu meiner Situation nennen würdet. Irgendwie bin ich gerade recht ratlos. Vielleicht weiß ja jemand von euch weiter.

Momentan bin ich in Teilzeit mit 10 Stunden angestellt, da ich sehr kleine Kinder habe. Bislang klappte alles reibungslos, doch nun kam es zu privaten Schiksalsschlägen, die zum einen sehr belastend sind und zum anderen die Folge haben, dass meine Kinderbetreuung wesentlich unflexibler ist. An meiner Schule kann dies nicht berücksichtigt werden.
Es gibt auch keine Möglichkeit, dies zu ändern. Darum habe ich die Versetzung an eine Schule an meinem Wohnort beantragt. Dort könnte ich sogar eine volle Stelle ableisten, weil die Betreuungsprobleme nicht mehr vorhanden wären.

Leider gibt es aufgrund der knappen Lehrerversorgung keine Möglichkeit, den Landkreis zu wechseln, was in diesem Fall notwendig wäre.

Wenn die Versetzung nicht genehmigt wird, muss ich meine Berufstätigkeit aufgeben, was für mich persönlich, wie auch finanziell sehr problematisch wäre und auch traurig, da ich gerne als Lehrerin arbeite und auch gerne mehr Wochenstunden ableisten würde. Ich liebe den Beruf und .

Ich verstehe aber nicht, wieso die Versetzung nicht genehmigt werden kann, wenn die Alternative der komplette Verlust einer Lehrkraft wäre, die ja eigentlich dringend gebraucht werden. Natürlich ist das alles kein Wunschkonzert, aber wenn wirklich besonders harte private Umstände vorliegen, wäre es doch eigentlich im Sinne aller Beteiligten, die Versetzung zu genehmigen.

Habt ihr eine Idee, wie diese Situation gelöst werden könnte? Meine Gedanken sind ganz festgefahren.

Herzliche Grüße und dankeschön,

melina