@'Wollsocken: Da ich beide Richtungen unterrichte, habe ich logischerweise auch Einblick in diese und ich bleibe für mich dabei: ich bin um jede NW-Stunde im Stundenplan froh!
Nitram: danke für den Link. Sie erklären ja darin, weshalb dieser Zeitraum gewählt wurde. Trotzdem sagen sie ja auch, dass es Phasen mit extremen Anstieg der Arbeitsbelastung gibt. Da frage ich mich schon, wie diese einbezogen werden sollen.
Beiträge von Alterra
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Wollsocken: Enthält die Pauschale für U-Stunden mit Vor- und Nacharbeiten auch die Korrektur von Klausuren, Abiprüfungen etc?
Falls ja, finde ich das wirklich wenig sinnstiftend für eine reale Zeiterfassung. Ich unterrichte Deutsch und NaWi und bin zu 90 % am Gymnasialzweig der Schule eingesetzt (Klassen 11,12 und 13). In Deutsch müssen wir pro Schuljahr vier schriftliche Leistungen schreiben lassen, in NaWi in der 11 z.B. nur 2. Der Zeitaufwand pro Deutschklausur ist deutlich höher als in NaWi plus eben mehr Klausuren pro Jahr. Zudem müssen alle Schüler Deutsch als Abiprüfung wählen. Ich habe dieses Jahr 2 DeuGks, also ca 40 Abiprüfungen in Deu, in NaWi sind es nur 3.
Um nicht vollends vor die Hunde zu gehen, kann ich kaum zusätzliche Aufgaben übernehmen, wenn der Tag nur 24 Std hat. Mittlerweile ist mir klar, weshalb Lehrer mit Korrekturfächern seltener in Führungspositionen sind... Sie haben nämlich einfach keine Zeit, zusätzliche Qualis zu erwerben.Seit 3 Jahren schreibe ich mir übrigens meinen Arbeitsaufwand auf, da ich für mich selbst wisssen wollte, ob wir Lehrer uns nur anstellen oder nicht. Und siehe da: in meinem Fall kann ich nur müde lächeln, wenn jemand wieder mit den langen Ferien argumentieren will.
Ein Problem, was sich z.B. auch bei uns Lehrern ergibt, sind Krankentage. An diesen sind wir nämlich nur nicht in der Schule (evtl. mit Konferenz), die weitere Arbeit jedoch bleibt bestehen und häuft sich an.Letztes oder vorletztes Jahr gab es eine Arbeitszeitstudie für Gym(?)lehrer. Interessanterweise (...!) war diese über einen Zeitraum von 4 Wochen im Jan/Feb angelegt, also zum Halbjahreswechsel vor den Klausurwellen, kein Abi bzw. Abschlussprüfungen, Klassenfahrten....
Ich wäre absolut dafür, die Arbeitszeit zu erfassen.
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Alle stellen sich in einen Kreis und ein (z.B grüner) Ball wird so geworfen, dass jeder Teilnehmer den Ball genau einmal zugeworfen bekommt. Dann wiederholt sich die Runde mit gleicher Reihenfolge. Wenn das gut und schnell funktioniert, wird ein weiterer (z.B. gelber) Ball eingeführt - jedoch mit anderer Reihenfolge. Wenn nun die gelbe Runde auch klappt, werden beide Bälle zusammen geworfen. Ist die Klasse gut, kann man noch weitere Bälle einpflegen.... sehr lustig und spaßig, außer SuS BEwerfen sich mit den Bällen.
Weitere Spielvorschläge? -
Geht doch
Ich kann dir nur von Hessen bzw. meiner Schule und dem Umkreis berichten:zu 1) in den vergangenen Jahren haben wir ca. 10 Planstellen besetzt, mindestens die Hälfte davon hatte deine Kombination. Powi unterrichten diese Kollegen nur sehr wenig, ihr Einsatz in Wirtschaft ist gefragter.
zu 2) das ist abhängig von der Entwicklung der Schülerzahlen, deiner Mobilität auch bzgl des Bundeslandes und der Region etc. In den Großstädten ist derzeit die Chance höher
zu 3) zusätzlich zum A 13 Sold gibt es noch eine monatliche Zulage. Im Laufe der Dienstzeit steigtst du in höhere Stufen auf und bekommst auch mehr Sold.
zu 4) Ich habe nicht deine Kombination und (das wird oft unterschätzt): Jede Schule ist anders. Manche BS haben ihren Fokus einer bestimmte Fachrichtung, andere bieten nur bestimmte Schulformen an und nicht die ganze Palette, die nächste BS ist ein bunter Mix, und und und... -
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Hallo,
im Gutachten wird ja nicht allein der UB bewertet, sondern auch dein schulisches Engagement, deine Zuverlässigkeit blabla. Vielleicht hilft dir das, die Aufregung zu reduzieren.
Ich empfand die Besuche der SL als "pippikacka" im Vergleich zum Ref. Wenn du das Ref geschafft hast und dein SL mit deinen alltäglichen Leistungen zufrieden ist, werden die Besuche auch okay sein -
Moin Problem ist, daß 99% der Schüler eigentlich ganz ok sind, es gibt aber dieses 1%, die mir Sorgen machen. Da sind dann auch verurteilte Mörder usw. darunter.
Eben! So sieht es bei uns auch aus, vom verurteilten Dealer bis zum Totschläger mit Fußfessel. Klar sind das eher die Ausnahmen, dennoch sind es im Schnitt bei mir pro Schuljahr mindestens 5 Schüler/innen, die eine entsprechende Historie haben.
Ich bin sehr froh, dass bei uns (hoffentlich bleibt das auch so) keine Daten weitergegeben werden. -
Wenn ich mich an Plattys Posts so erinnere, arbeitet er durchaus auch mit "anstrengendem" Clientel. Und selbst wenn er an einer ländlichen Dorfschule mit braven Kids arbeiten würde, die Herausgabe von persönlichen Daten ohne sein Okay ist ein echtes Unding!
Dass es angeblich zum Bescheidsagen im Krankheitsfall dienen soll, ist wieder mal u.a. ein Beispiel dafür, dass heute davon ausgegangen wird, dass jeder 24/7 erreichbar ist.Viele Kollegen von mir haben mit ihren Schülern Whats App Gruppen. Wenn man nachfragt, was dort geschrieben wird, sind es die Dinge wie "Wann schreiben wir die Klausur?", "Was waren die Hausaufgaben?" oder "In welchem Raum sind wir morgen?" Das sind alles Sachen, die der Lehrer im Unterricht vorher bekannt gegeben hat. Wieso sollte ich diese Unaufmerksamkeit noch unterstützen?
Mittlerweile ist aber nicht nur die Hemmschwelle bei den Schülern gering, sondern viele Eltern gehen auch davon aus, dass Lehrer ständig und überall erreichbar sein sollten. Ich habe schon Emails von Eltern gegen 22 Uhr bekommen und die Folgenachricht am nächsten Vormittag mit dem deutlichen Hinweis, jetzt langsam mal zu antworten. Und das waren Eltern von Schülern unserer gymnasialen Schulform.Ich (und ich denke auch Platty) habe auch schon Schüler unterrichtet, denen ich nachts im Dunkeln nicht gerne begegnen will. Auch und vielleicht sogar vor allem nicht, wenn sie die Schule verlassen haben. Ganz ehrlich, würde denen jemand meine privaten Daten zur Verfügung stellen, ich würde schäumen.
Edit: Nicht zu vergessen: Mit wenigen Clicks sind private Daten leicht verbreitet. Hat sie einer in der Klasse, stellt er sie in die Gruppe usw usw
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Ja, Nachtschichten und graue Augenringe sind gerade im Kollegium weit verbreitet.
Unsere SL ist frisch auf diesem Posten. Ich hoffe nun einfach mal, dass es nächstes Jahr besser wird.
Zumal ich gestern schon nachgesehen habe, dass das Abi nächstes Jahr wieder so liegt, dass wir die Ferien zum Korrigieren haben müssen. Darüber bin ich sehr froh, denn mein Deutsch-LK mit über 20 Prüflingen legt dann das Abitur ab. -
Wenn das SSA die Termine freigibt, ist es ja aber schon zu spät, um den SL um einen späteren Termin zu bitten, oder?
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Danke für die Info, Meike.
Ich hatte mich schon übers HKM aufgeregt... dass nun unsere SL für unseren frühen Termin verantwortlich ist, macht mich aber fast wütender.
Korrekturtage werden bei uns nicht genehmigt mit der Begründung, dass die 13er ja vor den Sommerferien wegfallen und wir dafür keine Minusstunden bekommen.
Dieses Jahr ist das Kind in den Brunnen gefallen, beim nächsten Mal werde ich was sagen -
Hallo,
wir Hessen stecken ja gerade mitten in den schriftlichen Abiprüfungen. Erstmalig für mich liegen die Abgabetermine der Erst- und Zweitgutachten vor den Ferien, was mich gerade neben dem täglichen Unterricht zum Verzweifeln bringt. Ich kämpfe mich irgendwie durch, dennoch würde mich interessieren:
Wer legt in Hessen fest, wann die Bewertung mit Gutachten fertig sein muss? Gibt es Termine vom HKM oder bestimmt das die SL?
Herzlichen Dank -
Naja, Lehrer ist immer noch der Beruf, der sich am allerleichtesten mit Familie vereinbaren lässt.
Gewagte These... genau das erlebe ich gerade persönlich nicht, aber das geht zu weit vom Thread weg.
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Ich bekomme Schnappatmung, wenn ich was von "schlechtem Gewissen" lese. Wenn du gerne ein Kind hättest, ist deine Schwangerschaft doch eine tolle Sache.
Dafür muss sich niemand entschuldigen oder ein schlechtes Gewissen haben. Es scheint so ein Lehrerphänomen zu sein, dass viele systembedingte Probleme auf die eigenen Schultern laden. Eine Abschlussklasse, ein Leistungskurs etc., auch dafür wird die Sl eine Lösung finden, das ist nämlich ihr Job! Dein privater ist es jetzt, hoffentlich eine gute Schwangerschaft und Geburt zu haben. Wenn du dich gut fühlst, mit dem Kleinen alles okay ist und der Arzt keine Bedenken hat, kannst du uneingeschränkt arbeiten. Und nochmals: Dein Job ist das Unterrichten, Unterrichtsorganisation und Stundenverteilung die der Schulleitung.
In diesem Sinne: Herzlichen Glückwunsch und alles Gute -
Bislang fand ich die hessische Variante ja schon grenzwertig, aber die Lage in NRW ist ja noch gravierender....
Für bestimmte, im Amtsblatt ausgeschriebene Fächer kann hier in Hessen die Fakultas zusätzlich erworben werden. Innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren mit abschließender Prüfung erhält man damit die Fakultas für Sek 1 oder Sek 2 je nach Kurs.
Einen Tag in der Woche geht man dabei in die Uni und/oder nimmt an anderen Seminaren teil. Ich hatte mich dafür mal interessiert, aber da man bei uns gerade mal 2 Stunden Unterrichtsverpflichtung erspart bekommt und den Rest dann auf 4 Tage verteilt hat, habe ich mich dagegen entschieden.
Ein vollwertiges Studium ersetzt selbst die hessische Variante bei Weitem nicht, bei euren Bedingungen schaudere ich.Wenn man die Fakultas hat, sollte man meiner Meinung nach auch einen LK führen können
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Meike hat ja nun schon aus der hess. Verordnung zitiert. In der Praxis heißt das:
Ich überlege, welche Themen / Werke wir in der 12 und 13 bearbeitet haben und suche dann nach Querverbindungen, die so noch nicht im Unterricht gezogen wurden. Die Erarbeitung soll ja eben eigenständig sein.Für Deutsch: Man hat im Unterricht "Faust" gelesen. Thema einer Präsentationsprüfung könnte also z.B. sein "Das Wissenschaftsbild in der deutschen Literatur von x bis x". Im Prüfungsgespräch kann dann nochmals auf Faust eingegangen werden, die eigene Meinung darlegt werden blabla
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Hallo,
in Hessen gibt es die PP schon länger und ich habe auch einige bereits abgenommen in Naturwissenschaften und Deutsch. Welche Fächer hast du? Dann kann ich dir es an einem passenden Beispiel erklären -
Ich könnte um Fastnacht auch eine Woche frei gebrauchen, denn die Strecke von Weihnachten bis Ostern ist meist recht lang (dieses Jahr 13 Wochen).
Die Kürzung von Osterferien wäre für mich Horror, denn die erste Woche geht bei mir immer fürs Abi drauf. Ich bin an einem Beruflichen Gym und unterrichte u.a. Deutsch, d.h. ich habe jedes Jahr mindestens 15 Prüfungen, bei denen ich Gutachten etc. anfertigen muss. Hinzu kommt die Zweitkorrektur und die Erarbeitung von mündlichen Prüfungen. An meiner Schule gibt es keine Korrekturtage und der Schulbetrieb läuft normal nebenher. Deshalb brauche ich 2 Wochen Osterferien, um wenigstens ein paar Tage davon frei zu haben. Zudem liegen allein 3 Klausuren auf Leiste in der letzten Woche vor den Osterferien dieses Jahr.
Ich würde also auf keinen Fall die Osterferien kürzen, sondern gern eine Woche der Sommerferien abgeben, um zwischen Weihnachten und Ostern frei zu haben.
Edit: die Ferienabstände in Hessen dieses Jahr: Sommer bis Herbst 8 Wochen, Herbst bis Weihnachten 10 Wochen, Weihnachten bis Ostern 13 Wochen, Ostern bis Sommer 9 Wochen
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Man wächst ja an seinen Aufgaben aber es stimmt schon; je nach Schulform kann es deutlich rauer zugehen als an einem allg. Gym.
Deine Kombi wäre bei uns gerade nicht schlecht, wir sind aber in einer ganz anderen Ecke Hessens -
Wärst du auch zum Einsatz an einer Berufsschule bereit? Das würde die Anzahl der Schulen steigern
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