Manche Beiträge hier sind sehr aufschlussreich:
Der gemeine verbeamtete Lehrer will wesentlich bessere Arbeitsbedingungen anderer Berufe nicht wahrhaben und verteidigt dazu noch vehement seine eigenen unerquicklichen Arbeitsbedingungen und sein vergleichsweise schlechteres Gehalt im Vergleich zu ähnlich qualifizierten Berufen. Wie soll eine Berufsgruppe denn bessere Rahmembedingungen erzielen, wenn doch alles so toll ist? 🙄
Intelligenz zeigt sich an der Berufswahl. Was deine Ausführungen für Rückschlüsse auf deine Intelligenz zulassen überlasse ich dir.
Ein Kommentar, der deutlich macht, bei wem es hier an Intelligenz mangelt🙄
Ich habe wirklich kurz überlegt, ob ich hier Kommentare eines Kollegen lese oder diese reines Trolltum sind, danke! Ich hätte es nicht über mich gebracht, das Offensichtliche noch so geduldig zu erklären.
Ich bleibe weiter bei meinem Standpunkt, dass ich nicht zahlendes Mitglied eines Vereins sein muss, um eine einfache Auskunft zu erhalten.
Ah ja. Zahlst du auch nicht jahrelang in die Krankenkasse ein, weil wenn du den Arzt mal brauchst, hat er das Rezept ja ganz fix ausgefüllt?
Die Gewerkschaft kann doch einfach eine Frage mit Ja oder Nein beantworten. Ich wüsste nicht, warum ich dazu Mitglied sein muss.
Dann mach das doch. Wofür brauchst du dann noch die Auskunft der Gewerkschaft.
Da gibt es ja nur die Musterklage zur nicht amtsangemessenen Alimentierung. Ich wollte mich erkundigen, ob eine Musterklage gegen den Ausschluss von kinderlosen Beamten vom Mietzuschuss in Planung ist.
Also den Musterwiderspruch gegen die verfassungswidrige Alimentation kann ich mir problemlos auf den Seiten der Fachgewerkschaften runterladen, obwohl ich kein Mitglied bin.
Was soll denn da bitteschön nicht zusammenpassen? 🙄🙄🙄🙄
Wieso fragst du dann da an?
Weil Vertreter der Gewerkschaften laut Zeitungsartikeln ihre Mitglieder dazu aufgerufen haben, Widerspruch einzulegen.
einer der Gewerkschaften... Und warum nicht'?
ich zahle ja nicht jahrelang Beiträge, nur um eine Auskunft zu erfahren, die entweder mit nein oder ja beantwortet werden könnte.
Alles anzeigenGerne.
Als Beispiel mal die Biologin im ersten Berufsjahr, da haben wir das gemeinsam mal ausgerechnet, sodass ich am besten im Bilde bin:
Grundgehalt Netto ziemlich genau - 3000€
Nettogehalt mit Weihnachtsgeld und sonstigen Boni - ca. 3500€
Dazu gab es dann noch die Entscheidung über einen Dienstwagen oder eine Auszahlung. Entschieden wurde für einen Dienstwagen, der ca 150€ Steuern im Monat kostet und komplett privat genutzt werden kann (übrigens auch der Partner sowie Kinder und Eltern dürfen ihn nutzen). Alle mit dem Auto verbundenen Kosten werden von der Firma übernommen. Heißt Sprit (auch privat), Versicherung, Reparaturen, etc. Die Steuer ist damit also auch wieder drin.
Weiterhin gab es ein riesiges Paket zur Einrichtung des Home Office mit bestem Equipment bis hin zu einem sau-teuren ergonomischen Stuhl.
Fancy Restaurantbesuche und sonstige Dinge, die von der Firma bezahlt werden, seien hier nur mal am Rande erwähnt.
Das kenne ich auch genauso aus der Zeit, als ich als Vertriebsingenieur gearbeitet hatte, nur dass der Bonus höher war.
Gibt es irgendwo eine Musterfeststellungsklage gegen die Beamtenbesoldung in NRW, an die man sich anschließen kann?
Ich habe gestern die Rechtsabteilungen sowohl des DBB als auch der GEW mit dieser Frage angeschrieben und man entgegnete mir nur, dass man diesbezüglich nur Gewerkschaftsmitgliedern eine Auskunft geben würde 🙄🙄🙄
Ich habe nicht unbedingt vor, eine der Gewerkschaften beizutreten....
Alles anzeigenJunge, Dir geht ja gleich einer ab.
Da müssen noch mehr Ausrufezeichen rein. Und schnell ne Calvin-Klein-Unterhose aufsetzen.
Und unbedingt Großbuchstaben!
Ich würde der Bild-Zeitung Deine Leidensgeschichte erzählen, da kommst wirklich groß raus und bekommst mehr als 13 mit 4 Kindern.
Wenn denen dann noch erzählst was für eine coole selbst-optimierte Korrigiermaschine du bist, sollte es eigentlich doch dann für die in die Politik reichen.
# Sarkasmus off
Die PKV zahlt bis zu 10 probatorischen Sitzungen.
Alternativ kann ich bei akuten Phasen Promethazin und Tavor empfehlen, nimmt ein bissel den Druck raus.
Es grüßt,
Mr. Stark
A13/9 , 3 Frauen, 17 Kinder, Mietstufe MCMXIV, wegen der Kinder nur noch Teilzeit unterhälftig (42%)
Richtig, es könnten weder genügend Ausrufezeichen noch Großbuchstaben sein. Ich bin wirklich heftigst erbost. Insbesondere darüber, dass es tatsächlich noch manche gibt, die die Ungerechtigkeit einfach nicht checken wollen.
Wir können ja mal ein Jahr abwarten, um zu schauen, ob die Strukturzulage zu einem nennenswerten Anstieg der Geburten von Lehrerkindern führt. Wenn ja, hätte sie durchaus ihren Zweck erfüllt.
Wenn nicht, hat ja keiner am Ende weniger auf dem Konto, nur weil ein Anderer mehr bekommt. Bei "A13 für alle!" gab es ja auch durchaus große Unterstützung von Kollegen, die bereits A13 oder höher bezogen.
A13 für alle ist die Anhebung um eine Besoldungsstufe, nicht (je nach Wohnort) bis zu fünf! im Vergleich zu Kinderlosen.
Eben doch. Hier haben sich Leute darüber echauffiert, dass andere mehr bekommen. Das ist etwas deutlich anderes, als für sich z. B. einen gebührlichen Inflationsausgleich einzufordern. Sie möchten nicht, dass andere diese Zuschüsse für die Kinder bekommen. Das ist mehr als Neid, das ist schon Gehässigkeit.
Da hier so oft Gerechtigkeit und das Leistungsprinzip eingefordert wird, beides haben wir unserer Gesellschaft höchstens bedingt. Den Unwillen das Leistungsprinzip zum Zuge kommen zu lassen, erkennt man z. B. an der Erbschaftssteuer, die bei einem konsequenten leistungsprinzip 100% betrüge.
Ich habe kein Problem mit den Kinderzuschlägen, obwohl ich keine bekomme. Ich messe doch die Gerechtigkeit daran, ob das, was ich für meine Arbeit bekomme, angemessen ist. Habe ich den Inflationsausgleich schon erwähnt? Wenn die andere für die gleiche Arbeit mehr bekommt, weil sie Kinder hat, hoffe ich doch darauf, dass sie das Geld z. B. in die Ausbildung der Kinder steckt. Denen gönne ich das dann.
Es gibt seit dem 1.12.2022 eine massive Strukturzulage ausschließlich für Beamte mit Kindern, die weit über das Maß hinaus geht, was das Alimentationsprinzip besagt. Duch die Familienzuschläge erhöht sich demnach die Besoldung eines Beamten mit 3 Kindern in teureren Großstädten äquivalent um 5 Besoldungsstufen von A13 auf B2!!!! im Vergleich zu einem kinderlosen Beamten. Was soll hieran bitteschön in irgendeiner Weise gerecht sein? Eine signifikante Verbesserung der Besoldung kann man in Zukunft viel leichter über die Produktion von Kindern als über Beförderungsstufen erreichen. Das soll richtig sein???
Neid ist doch ganz klar zu trennen von dem Einstehen für eigene Erwartungen.
Ich finde auch, dass dies alles andere als eine Neiddebatte ist. Es geht um Gerechtigkeit im Sinne des Alimentationsprinzips. Wenn quasi aus dem Nichts die Besoldung derart massiv an die Anzahl von Kindern und den Wohnsitz gekoppelt wird und Kinderlose beim Inflationsausgleich überhaupt keine Berücksichtigung finden, ist das eine Gerechtigkeits- und keine Neiddebatte. Die Familienzuschläge wurden bei 3 Kindern über Nacht mehr als verdoppelt. Das ist ja nicht bei einer Inflation von 8% zu rechtfertigen.
Alles anzeigenHallo ihr! Ich muss mir einfach mal was von der Seele schreiben...
Ich bin an einer privaten Reformschule angestellt und ich LIEBE es dort. Ich liebe einfach alles dort, so richtig. Ich freue mich Freitags schon auf montags, ich unterstütze das Konzept voll und ganz..ich habe einen Arbeitsplatz in der Schule...bereite dort alles vor, wir sind immer zu zweit in der Klasse...
Nun ist dieses Jahr in NRW ja viel entschieden worden, A 13 für alle, und jetzt noch die starke Erhöhung des Kinderzuschlags...ich selbst habe 4 Kinder und als angestellter Lehrer gibt es ja keinen Kinderzuschlag. Ich weiß auch nicht, ob ich dann 2026 auch in E 13 komme und ob ich dann überhaupt mehr kriege...Aber ja wesentlich weniger als A 13 Beamte mit 4 Kindern.
Das Problem ist, ich will gar nicht an eine andere Schule...verbeamtet könnte ich vom Alter noch werden...wenn ich dort durch den Kinderzuschlag 1000 Euro mehr bekäme...Die Gedanken quälen mich einfach. Achja, ich habe Sek I studiert. Ich will halt auch nicht an eine Gesamtschule im Ruhrgebiet (für mich persönlich ist das einfach nichts)...Aber vielleicht sollte ich es doch tun...Für angestellte sehe ich keinen Ausgleich zu dem Kinderzuschlag...
Und ich hätte Sorge irgendwohin abgeordnet zu werden..vielleicht würde ich auch nicht verbeamtet (habe Hashimoto und vor längerer Zeit eine Psychotherapie gemacht).
Ach....ich weiß auch nicht....vielleicht geht es jemand ähnlich oder ihr habt einen Tipp..
Danke
Ich würde in deinem Fall alles dafür tun, um die Verbeamtung zu schaffen.
Der Familienzuschlag beläuft sich mit 4 Kindern ja wesentlich höher als 1000€, je nach Wohnort. Bei mir wären es z. B. 2800€ Brutto mehr jeden Monat! Die Neuregelung, dass der Familienzuschlag für Beamte derart krass an die Anzahl der Kinder gebunden ist, verschärft die Gehaltsschere im Lehrerzimmer massiv. Das kann doch nur zu Dauerfrust führen. Angestellte Lehrkräfte sollten ohnehin stärker für sich einstehen und die zum Himmel schreienden Ungerechtigkeiten bekämpfen!
Off-Topic? Das gibt's hier nicht mehr. Das ganze Wochenende habe ich ständig Benachrichtigungen gesehen in diesem Thread, beim Arschtritt und bei den Familien/Regionalklassen NRW und überall war der Inhalt in etwa der gleiche
sorry, ich hatte mich gestern bei der Familienzuschlagsthematik etwas reingesteigert und viel zu viele Beiträge geschrieben. Es ist jetzt für mich geklärt. Danke, dass ich hier meinem Unmut ein wenig Luft verschaffen konnte...
Habe das bei einer Biologin und einer Chemikerin in den letzten Monaten mitverfolgen dürfen:
Biologin (PhD) - 2 Bewerbungen, 1 Interview, 1 Jobangebot
Chemikerin (Master) - Einstellige Bewerbungen, 2 Interviews, 2 Jobangebote
Scheinbar gibt's die Jobs dort nochmal häufiger als Sand am Meer.
Wer aber meint, als Chemiker, Biologe, etc. sich aus dem Lehramt rausbewerben zu können, viel Spaß.
Meine Erfahrung ist, dass ich in den ersten 3 Jahren, nachdem ich als Lehrer angefangen habe, immer mal wieder zu Bewerbungsgesprächen eingeladen wurde, danach fiel das sprunghaft ab. Man ist als Lehrer für Forschung/Wissenschaft oder angewandte Wissenschaft nach ein paar Jahren einfach raus, da man z. B. methodisch als nicht mehr up-to-date wahrgenommen wird. Das mag allerdings in Einzelfällen anders sein.
Eine Begrenzung der Wortzahl ist verboten, weil es nicht explizit erlaubt ist?
Begrenzung der Wortzahl?😅 Schön wärs! Die Vorgaben wurden in den letzten Jahrzehnten stets zugunsten der SuS angepasst. Auch, dass die Länge der Klausuren in der Q2 annähernd Abiturlänge haben, ist ja noch relativ neu.
Aber das ist hier off-topic!
Du meinst so wie bei uns die Pension?
Oha, damit wirds da draußen aber schwierig. Biologen und Chemiker (mit Fachstudium und sehr häufig promoviert) gibts da draußen aktuell wie Sand am Meer.
Ich habe nie den Wunsch geäußert, nach "da draußen" zu gehen, sondern ich möchte nur in meinem Beruf ähnlich gut wie ähnlich qualifizierte Angestellte in der "freien" Wirtschaft bezahlt werden.
Also in der APO BK sind auch die Klausurlängen angegeben, auch mit Mindestlänge und das wurde in den letzten Jahren deutlich erhöht. In der Anlage D ist da also nicht viel drin. Mein GK Englisch hat jetzt Vorabi geschrieben - 240 Minuten + 30 Minuten Auswahlzeit.
Ich bin sonst noch in Anlage C unterwegs und da muss man auch auf die Abschlussprüfungen vorbereiten. Die dauern 180 Minuten.
Seid ihr dann in Anlage A und B? Da war ich bisher nie eingesetzt. Sehe aber auch da nie Klausuren unter 90 Minuten.
Ach stimmt, mein LK hat auch 240min + 30min Auswahlzeit geschrieben. Deshalb hatten auch einige die 30 Spalten Text geknackt 
