Beiträge von Elja

    Hallo,
    soweit ich weiß, ist der Seiteneinstig an der Grundschule nur mit den Fächern: Sport, Musik, Kunst und Englisch möglich. Man braucht allerdings einen Hochschulabschluss. Die Infos zu diesem Thema findest du in NRW auf LEO ( Lehrer Einstellung Online). Du kannst dort auch Stellenausschreibungen finden, die für den Seiteneistieg geöffnet sind, aber eben nur für diese vier Fächer. Gruß

    Das weiß ich schon längst. Man braucht angeblich Lehrer, am besten ...umsonst. Dass man in einem anderen Land als Lehrer gearbeitet hat, zählt auch nicht. Der Clou aber ist ..sie müssen mir meine Tätigkeit am Berufskolleg anerkennen, denn mein Aufgabenbereich an der Gesamtschule hat sich nicht verändert. Ich bin nämlich weiterhin in der Sprachförderung tätig. Ich wende mich demnächst an den Personalrat. Mal schauen, was kommt.

    Ja, natürlich. Ich hatte immer gute Arbeitsverträge, ohne Pausen dazwischen und mit bezahlten Ferien. Habe mir die dritte Erfahrungsstufe so zu sagen erarbeitet. Es macht sehr viel aus, welche Stufe man bekommt. In meinem Fall sind das ca. 600€ brutto Unterschied. Durch die Herabstufung in die 10. Tarifgruppe und die 1. Stufe habe ich mehr als 1000 € verloren. Ich habe von vielen Lehrern gehört, dass beim Wechseln der Schule immer wieder versucht wird den Leuten so wenig wie möglich zu zahlen. Deshalb habe ich schon zu Beginn des Schuljahres alle Nachweise über meine einschlägige Berufserfahrung an die Bez.Reg. geschickt. Und es passiert nichts. Ständig höre ich neue Ausreden.

    Es geht um die Erfahrungsstufe, und nicht um die Tarifgruppe. Dass die Tarifgruppe von der Schulform und der Ausbildung abhängig ist, ist mir bekannt. Ich habe ein Lehramt-Studium im Ausland (EU-Land) absolviert.
    Vielen Dank für deinen Tipp.

    Wer kann mir helfen?
    Ich arbeite ununterbrochen seit 3 Jahren als Vertretungslehrkraft bei der Bez.Reg. Münster. In den letzten zwei Jahren war ich als Lehrerin am Berufskolleg tätig und wurde in der Tarifgruppe 12, Stufe drei eingruppiert. Seit Beginn des Schuljahres arbeite ich an einer Gesamtschule und wurde krass herabgestuft- Tarifgruppe 10, Stufe 1, womit ich nicht einverstanden bin. Ich „kämpfe“ bis jetzt erfolglos um eine höhere Stufe, die mir meiner Meinung nach definitiv zusteht. Die endgültige Entscheidung über meine Einstufung wird ständig verschoben. Ich bin dermaßen deprimiert, dass ich angefangen habe über die rechtlichen Schritte nachzudenken. Macht das Sinn?

    Hallo zusammen,


    Ich arbeite seit drei Jahren als Vertetungslehrerin und habe in den Somnerferien (um mich abzusichern) einen Vertrag als Vertretungslehrerin / Teilzeit / 16.5 von 25.5 Std. an einer Gesamtschule unterschrieben.
    Ich bräuchte wesentlich mehr Stunden, da ich alleinstehend bin, daher habe ich mich an einer Realschule beworben und da eine Vollzeitstelle ( Bez.Reg.Arnsberg) auch als Vertretungslehrkraft bekommen. Nun weiß ich nicht, wie ich aus dem 1.Vertrag( Bez.Reg. Münster) rauskommen kann.
    Eigentlich sind das zwei Verträge: der eine über 5.5 Std. ab dem 29.08.2018 bis zum 08.02.2019, und der andere über 11 Std., vom 13.09.2018 bis nach den Sommerferien 2019. Der VollzeitVertrag mit der Realschule soll erst ab dem 06.09.2018 für das erste Halbjahr abgeschlossen werden.
    In meinem Fall entfällt die Probezeit. Irgendwo habe ich gelesen, dass bei der Kündigungsfrist die Gesamtdauer aller Verträge zu berücksichtigen ist und dass man einen wichtigen Grund angeben muss. Mir wurden von Anfang an 16.5 Std. versprochen, und erst vor einer Woche wurde mir mitgeteilt, dass ich in den ersten zwei Wochen nur 5.5 Std. arbeiten kann, da jemand später in den Erziehungsurlaub geht.Wäre das ein wichtiger Grund um diese Stelle zu kündigen? Wie soll ich vorgehen?

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