In NRW müssen die Schwangeren ganz normal Präsenzunterricht erteilen. Sie können auch nicht auf eigenen Wunsch aus der Ferne unterrichten.
Sollte es jedoch einen bestätigten Corona-Fall an der Schule geben, muss man 14 Tage nach dem letzten Fall Distanzunterricht machen.
In Rheinland-Pfalz genauso.
Hallo,
erst einmal herzlichen Glückwunsch! 
Ich arbeite nicht in Hessen sondern in RLP... hier treten Schwangere im neuen Schuljahr nach aktuellem Stand ganz normal ihren Präsenzunterricht bis zum Mutterschutz an. Dass zu Schwangeren im Lehrerzimmer ein größerer Abstand eingehalten wird, glaube ich nicht...zumindest bei mir nicht.
Ich finde es immer wieder merkwürdig, dass jedes Bundesland in dieser Hinsicht sein eigenes Süppchen kocht...
Ich wünsche dir alles Gute!
Liebe Grüße
Nadine
Alles anzeigen1) Herzlichen Glückwunsch!
2) Die FAQ ist aktualisiert (in der Zwischenüberschrift "FAQs zum Hygieneplan Corona" ist der 22.5. genannt) - und dort steht immer noch
"Welche Regelungen gelten für Schwangere?
Schwangerschaft ist nicht mit einem erhöhten Risiko verbunden. Wenn sich aber gleichwohl schwangere Lehrerinnen aus Sorge um die eigene oder die Gesundheit des ungeborenen Kindes außer Stande sehen, im Präsenzunterricht eingesetzt zu werden, dann sollen Schulleitungen hierauf nicht bestehen. Für schwangere Schülerinnen gilt dies entsprechend."
Im Hygieneplan Corona RLP Version 3 auf Seite 9 aber:
"Vor diesem Hintergrund können Schwangere derzeit nicht im Präsenzunterricht eingesetzt werden."
Gemeint ist hiermit vermutlich: Die Schulleitungen können darauf verzichten, Schwangere im Präsenzunterricht einzusetzen. Das Entspricht dann auch den Formulierungen in den beiden vorherigen Hygieneplan-Versionen.
Die Formulierung ist denkbar ungünstig, weil nicht eindeutig.
Klar ist: Wenn eine Schwangere dies wünscht, ist sie im Präsenzunterricht nicht einzusetzen.
Unklar ist: Ist es zulässig, eine Schwangere mit ihrer Zustimmung im Präsenzunterricht einzusetzen?
Die ADD hat sich heute in einer Email an die Schulleiter dazu geäußert. Wer arbeiten will, kann arbeiten gehen. Es ist nicht als Verbot für Schwangere zu verstehen.
Laut Hygieneplan für die Schulen in Rheinland-Pfalz, Stand 17.4., 10.45 Uhr : "Eine Schwerbehinderung allein ohne Vorliegen einer risikoerhöhenden Erkrankung bietet keinen Grund dafür, dass diese Personen nicht als Lehrkräfte im Präsenzunterricht eingesetzt werden können. Gleiches gilt für Schwangere."
Danke !
Hallo ihr Lieben,
weiß jemand, wie es in RLP aussieht? Also ob Schwangere den Dienst im Schulgebäude und Unterricht antreten sollen/ dürfen? Konnte nichts entgegensprechenes bisher lesen...
Liebe Grüße
Nadine
Du hattest scheinbar ein falsches Bundesland drin
Ja, das stimmt, ich war hier längere Zeit inaktiv und habe erst vorhin meine Daten aktualisiert. 
Da ich meine private Telefonnummer nicht gerne herausgebe, habe ich mir am Anfang des Schuljahres beim 1. Elternabend die aktuellen E-Mail Adressen geben lassen, das hat sich jetzt bewährt. Überhaupt kommuniziere ich sowieso gerne per E-Mail mit einzelnen Eltern, die kennen das schon.
Inzwischen hat die Elternvertreterin ausnahmsweise meine Telefonnummer bekommen.
Achja, wir haben keine Schul-e-mailadressen, aber ich habe immer eine private und eine "dienstliche" - die dienstliche haben auch die Eltern.
Ich bin auch ein großer Fan von Kommunikation über Email. Es bringt mir nur nicht viel, wenn die Eltern keine Email-Adresse besitzen. Würde ich ansonsten aber genauso handhaben wie du.
Wieso einen Tag? Die Schulschließung ab Mittwoch war doch bereits Sonntag bekannt, somit hatte man zwei Schultage Zeit!
Wieso einen Tag? Die Schulschließung ab Mittwoch war doch bereits Sonntag bekannt, somit hatte man zwei Schultage Zeit!
Bei uns hatte die Schule bereits am Montag geschlossen.
Ich finde toll, wie viele Möglichkeiten es im Onlinebereich gibt. Zu gerne würde ich sie auch nutzen und Kontakt zu den Schülern halten...
Aber ganz ehrlich? Wir hatten einen Tag Zeit, für die Schüler Material und Aufträge für 3 Wochen vorzubereiten und diese den Eltern dann mitzugeben. Die meisten Eltern besitzen keine Email-Adresse, manche haben noch nicht einmal Internet. Bei einigen funktioniert keine Telefonnummer. Ich weiß überhaupt nicht, wie ich die Schüler unterstützen bzw ihre Arbeiten zwischendurch kontrollieren kann. Ich bin sogar schon zu jedem einzelnen nach Hause gefahren und hab einen Brief mit neuen Impulsen eingeworfen (sofern die Adresse gestimmt hat). Aber der Kommunikationsweg ist sehr einseitig... Meine private Telefonnummer möchte ich nicht rausgeben, wobei das noch die einzige Option wäre, die mir einfällt.
Wem geht es ähnlich und wie organisiert ihr die Kommunikation zwischen Schülern, Eltern und euch?
Hallo,
nochmals vielen lieben Dank für eure vielfältigen Antworten! Es handhabt wohl wirklich jede/r etwas anders. Ihr habt mir Mut gemacht, den Handyton anzulassen und auch einen Unterschied zwischen der Handynutzung von SuS und Lehrkräften zu erkennen. Die Vorbildfunktion der Lehrkräfte hinsichtlich der Handynutzung habe ich selbst etwas zu hoch angesehen. Vielleicht steckt mir aber auch noch meine SL aus dem Ref im Gedächtnis, die im Unterricht Streifzüge durch die Unterrichtsräume unternommen hat, um eine eventuelle verbotene Handynutzung durch Lehrkräfte aufzudecken.
Ihr könnt gerne von euren Erfahrungen weiter berichten, aber ich habe für mich vorerst eine Entscheidung getroffen.
Liebe Grüße und einen guten Wochenstart
Nadine1609
Hallo,
vielen Dank für eure Antworten! Die Nicht-Stören-Funktion habe ich an meinem Handy auch schon gefunden, nur leider funktioniert sie nicht, ich habe schon alles mögliche versucht. 🤷♀️ Wäre auf jeden Fall eine gute Lösung!
Ich habe es mir auch angewöhnt, in den Pausen auf das Handy zu schauen, nur ausgerechnet an diesem Tag war unheimlich viel in der Schule los und ich habe die acht verpassten Anrufe nicht gesehen... glücklicherweise konnten sie nach einer Zeit meinen Mann erreichen, der hat allerdings eine Stunde gebraucht, um unser Kind abzuholen, was wiederum bei der KiTa für Ärger gesorgt hat. Ich kann es schon durchaus verstehen, schließlich ist die Ansteckungsgefahr nicht gerade gering. Auf der anderen Seite geht es nicht immer schneller...
Ich hatte jedenfalls das Gefühl, ich müsse noch schneller erreichbar sein...
Liebe Grüße
Hallo,
ich wollte mal nachfragen, wie die Eltern unter euch die telefonische Erreichbarkeit während des Unterrichts handhaben? Letzte Woche versuchte mich die KiTa meines Sohnes zu erreichen, da er sich leider in der KiTa übergeben hatte. Mein Handy war auf lautlos gestellt (die Nutzung wird während des Unterrichts untersagt) und somit war ich unerreichbar. Das Sekretariat ist leider auch nur spärlich besetzt. Habt ihr das Handy im Unterricht auf laut gestellt und nehmt eventuelle "irrelevante" Anrufe und somit Störungen in Kauf oder wie regelt ihr das?
Liebe Grüße
Nady
@Lehramtsstudent : Die Schule war eher evangelikal ausgerichtet, dementsprechend wurde ein außereheliches Zusammenleben nicht gerne gesehen. Eine Schule in kirchlicher Trägerschaft (zumindest evangelisch) hätte sehr wahrscheinlich kein Problem damit gehabt.
Hi,
ich war auch mal bei einem Vorstellungsgespräch an einer christlichen Schule in freier Trägerschaft. Meine Eignung als Lehrer stand nicht einen Moment im Mittelpunkt (passiert wohl erst beim 2. Gespräch), vielmehr ging es um mein Leben und die Beziehung zu meinem Mann. Obwohl ich zum Zeitpunkt des Gesprächs bereits verheiratet war, wurde es negativ angesehen, dass ich zuvor 1,5 Jahre unverheiratet mit ihm zusammengelebt hatte. Letztendlich wurde ich noch nicht einmal zum 2. Gespräch eingeladen (trotz Lehrermangels!), weil ich sie nicht davon überzeugen konnte, dass meine persönliche Einstellung absolut konform zu ihrer ist. Ich denke, im Nachhinein war es tatsächlich besser so. Manche Schulen haben ihre speziellen Ausrichtungen- wirklich glücklich kann man vermutlich nur werden, wenn man diese teilt. An deiner Stelle würde ich entweder abwarten , bis von offizieller Seite jemand auf mich zukommt oder offensiv mit den Kollegen sprechen , die damit ein Problem zu haben scheinen.
LG und alles Gute
Hallo,
ich bin selbst von RLP nach Brandenburg gewechselt, allerdings an eine Privatschule. Spezielle Fortbildungen musste ich deshalb nicht besuchen. Zunächst hatte ich aus den von dir genannten Gründen etwas Sorge vor der 5. und 6. Klassenstufe. Total unbegründet. Diese Klassenstufen finde ich sogar ziemlich angenehm, da sie schon selbständiger arbeiten und die Interaktion anders ist.
An die Mentalität und den Dialekt habe ich mich mit der Zeit gewöhnt (jedoch wohne ich viel weiter im Osten). Sie ist anders, aber wenn man sie verstanden hat, doch sympathisch.
Letztendlich kannst jedoch nur du die Entscheidung treffen. Ich möchte dir mit dieser Antwort nur Mut machen, dass die Klassenstufen kein Hindernis sein sollten.
Für mich persönlich wäre die Frage nach der (Wunsch-)Region und den Lebenshaltungskosten entscheidender.
Liebe Grüße
Nadine
Wow, hier wird ja richtig viel diskutiert. Zeigt mir aber, dass das Thema tatsächlich viel Verwirrung hervorruft.
Meine FÄ hat mir das BV übrigens nicht angeboten, damit ich faul auf der Couch rumliegen kann bei normalem Gehalt, sondern weil sie mich kennt und mich nicht gegen meinen Willen aus dem Job ziehen möchte. Daher wollte sie es zuerst mit mir abklären und nicht aufzwingen.
Lange Rede, kurzer Sinn: das BV ist in meinem Fall gerechtfertigt und ich hab es auf ärztlichen Rat hin "angenommen". Anna Lisa hat die Situation eigentlich ziemlich gut zusammengefasst.
LG Nadine
Hallo,
vielen Dank an ALLE für eure Ratschläge, lieben Wünsche und Informationen zum BV.
Sehe das jetzt alles klarer. Letztendlich wird und soll die Frauenärztin entscheiden, wie das BV auszusehen hat. Ihr habt auf jeden Fall recht - auf ärztlichen Rat sollte gehört werden (stimmt genau, 'Iteach' ).
@binemei: Wie du war ich mir auch nicht sicher, ob in meinem Fall nicht nur eine AU zulässig ist. Aber da werde/muss ich der Frauenärztin vertrauen und hoffe, dass sie auf diesem Gebiet kompetent ist und weiß, was hier zu tun ist. Ich bin übrigens nicht verbeamtet, würde also im Falle einer verlängerten AU ins Krankengeld rutschen. Ist zwar nicht schön, wäre dann aber halt so.
@'Seepferdchen: Wie das mit der Klassenleitung/dem Führen von Elterngesprächen ohne meine Anwesenheit im Unterricht funktionieren soll, ist mir auch schleierhaft...
Die Eltern sind glücklicherweise sehr verständnisvoll und haben mir schon mitgeteilt, dass ich mich schonen soll und sie sich freuen, falls ich wieder zurückkehren sollte. Letztendlich geht es auch "nur" noch um fünf Unterrichtswochen.
Also, nochmal 
!
LG
Nadine
Hallo liebe Kollegen/Kolleginnen,
ich weiß, dass zu diesem Thema schon mehrere Beiträge veröffentlicht wurden. Allerdings habe ich schon so viele gegensätzliche Aussagen gehört, sodass ich nicht mehr richtig durchblicke...
Ich bin schwanger (26. ssw) aber aufgrund einiger Komplikation nun schon seit vier Wochen krank geschrieben. Meine Frauenärztin hat mir dazu geraten, ins BV zu gehen. Ich soll bis Freitag überlegen, ob ich das in Anspruch nehmen "möchte". Nachdem ich nun lange gegrübelt und einen mehrtägigen Gewissenskampf zwischen Pflichtgefühl gegenüber Schule und Baby ausgetragen habe, bin ich zu dem Entschluss gekommen, ins BV zu gehen (wenn meine FÄ das ausstellt).
Da ich schon länger krank geschrieben bin, hat meine Schulleitung "vorsorglich" den Eltern mündlich und mir schriftlich mitgeteilt, dass ich im Falle eines BV zwar nicht mehr unterrichte, aber sowohl weiterhin die Klassenleitung inne haben werde als auch Elterngespräche/ Elternabende/ Förderausschussverfahren halten und generell in der Organisation eingeteilt sein werde. Meine FÄ meinte jedoch, dass ich im Falle eines BV komplett aus der Schule raus bin. Wer hat denn nun recht? 
Muss vielleicht dazu sagen, dass ich als angestellte Lehrerin in einer Schule in freier Trägerschaft arbeite.
Zudem weiß ich gar nicht, ob ich nicht eher weiterhin als arbeitsunfähig gelten müsste... bin als Hochrisikoschwangerschaft eingestuft, war schon mehrmals stationär im Krankenhaus, seit einer Woche sind keine "neuen Probleme" aufgetaucht.
Ich möchte mich nicht vor Arbeit drücken (habe selbst jetzt während meiner Krankschreibung den Unterricht geplant, Arbeiten und Tests erstellt/ korrigiert, etc), aber ich denke, dass meine FÄ mir nicht ohne Grund zu einem Beschäftigungsverbot rät. 
Hat jemand von euch auf diesem Gebiet etwas Erfahrung und kann mir weiterhelfen? Das wäre toll 
Liebe Grüße
Nadine
Hallo,
ich kann dir leider nicht sagen, wie es in deinem Bundesland geregelt ist. In RLP wurde ich nach der Prüfung auf 18 Stunden aufgestockt (Höchstsatz), ich kam auch direkt an eine andere Grundschule. Die Stundenzahl ergibt sich aus dem Bedarf an der Schule. Bezahlt werden die Stunden natürlich. Bei uns wurden sie am Ende des Refs ausgezahlt. Ich kann dir leider nichts zu dem genauen Stundenlohn sagen.
Aber frage doch einfach mal im Seminar nach, die müssten ja eigentlich über alle Regelungen Bescheid wissen.
LG Nadine
Hallo,
auch von mir herzlichen Glückwunsch!
Zu der Frage wegen der Verbeamtung auf Lebenszeit kann ich dir leider nichts sagen.
Befinde mich gerade in einer ähnlichen Situation. Ich bin in der 9. Woche schwanger und rätsele auch schon seit Tagen, wann ich es der Schulleitung sagen soll.
Für mich habe ich beschlossen, etwa bis zur 11./12. Woche zu warten.
Oder darauf, dass sich irgendein Frauenarzt hier dieses Jahr doch noch erbarmt und mich als Patientin aufnimmt, untersucht und ein schlagendes Herz feststellt.
Ich würde es an deiner Stelle davon abhängig machen, wie gut dein Draht zur Schulleitung ist. Wenn du dich gut mit ihr verstehst und sie eine"nette"Person ist, warum nicht schon früher?
Könntest du dir vorstellen, im Falle einer frühen Fehlgeburt ihr darüber zu berichten? Wenn ja, dann würde ich es früher sagen.
Gehen bei euch momentan für das Baby schädliche Krankheiten an der Schule rum? --> dann Bescheid sagen.
Ich selbst bin erst seit diesem Schuljahr an meiner Schule und möchte deshalb noch etwas warten. Habe Angst vor der Reaktion. Bis dahin bin ich etwas vorsichtiger und wasche mir zig mal am Tag die Hände. Ist natürlich kein vollkommener Schutz, aber den hat man nie.
Also wie du dich entscheidest, es gibt immer Gründe für und dagegen.
Höre einfach auf dein Gefühl.
Ich wünsche dir eine gute und schöne Schwangerschaft!
Liebe Grüße
Nadine1609
