Beiträge von blackeye61

Zitat von MrsPace

@blackeye61

Hast du denn neben dieser Mentorentätigkeit für den OBAS und den Referendar noch weitere Aufgaben? Fachschaftsvorsitz, Klassenleitung, Leitung von Arbeitsgruppen, etc. pp

Falls ja, kannst du vor der Schulleitung auf diese Aufgaben verweisen, zusammen mit dem Hinweis, dass du selbst noch ein "Frischling" bist, selbst noch viel zu lernen hast und aus Mangel an Erfahrung nicht das Gefühl hast, dass du einen Referendar/OBAS kompetent beraten kannst.

Zumindest beim OBAS (die ja in der Regel an der Schule bleiben) sollte die SL, wenn ihr die Qualität von Ausbildung und Unterricht nicht ganz egal ist, ein Einsehen haben.

Falls diese Mentorentätigkeit deine "einzige" Aufgabe ist, finde ich den "Umfang" in Ordnung. Wobei ich es dann immer noch ein Unding fände, jemanden damit zu betrauen, der selbst noch in der Probezeit steckt.

Ich bin seit vergangenem Schuljahr auch Mentorin für eine Referendarin. Mir macht diese Tätigkeit sehr viel Spaß. ABER: In meinen ersten drei Berufsjahren hätte ich sie definitiv nicht kompetent genug betreuen können, weil ich noch viel mit mir selbst beschäftigt war und selbst noch nicht ganz "meinen Weg" gefunden hatte.

Eventuell kannst du ja nochmal mit der SL reden, damit du zumindest eine erfahrene Lehrkraft zur Unterstützung bekommst?

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Ich soll den OBAS und den Referendar jeweils in einem Fach als Mentor (Ausbildungsleiter) betreuen.

In einem Fach bin ich Fachschaftsvorsitzender und Klassenlehrer einer !neu gemischten 7! bin ich auch also volles Programm.

Das steht in der OBAS:

In §11 ist unter anderem die Ausbildung an der Schule geregelt. Dort steht:
(4) Die Ausbildung an der Schule schließt alle schulischen Handlungsfelder ein. Die Lehrkraft in Ausbildung hat einen Anspruch auf schulische Ausbildung in jedem ihrer Ausbildungsfächer. Die Schulleitung benennt dafür für jede Lehrkraft in Ausbildung in jedem Fach eine schulische Ausbilderin oder einen schulischen Ausbilder, die oder der mit der schulpraktischen Ausbildung beauftragt wird.
(5) Für die Ausbildungsarbeit nach § 9 Absatz 2 und § 11 Absatz 4 erhält die Schule zwei Anrechnungsstunden, die für Ausbildungszwecke zu ver- wenden sind.

Ist jetzt die Frage für was die Schule die anrechnungsstunden verwendet.

• Hahaha natürlich ist obas gemeint, Diktierfunktion iPhone...
• ich bin zwar nicht der einzige mit den Fächern, aber der jüngste. Das war auch die Begründung, dass ich noch jung bin...
• Außerdem bin ich ja noch Beamter auf Probe, also lieber den Mund halten und machen. Habe keine Lust am Ende deswegen um meine Verbeamtung auf Lebenszeit bangen zu müssen.
• Sissymaus: ist die Schule oder sind die Referendare zum scheitern verurteilt?

Hallo zusammen,

wir haben an der Schule 2 neue Referendare und einen Kollegen der den Oberst macht in der Lehrerausbildung.

Die Schulleitung hat ohne mich zu fragen zum Mentor ernannt für einen Referendar UND für den Oberst. Ich habe den ABB darum gebeten mit der Schulleitung zu sprechen und mir nur einen Referendar zuzuweisen, weil 2 zu viele sind. Der ABB musste sich dann wohl ordentlich was anhören von der Schulleitung. Er sollte mir die Nachricht ausrichten, dass das ein Befehl der Schulleitung ist.

Abgesehen von der Art: ist es rechtlich erlaubt, dass ich einen Referendar und einen Oberst betreue? Bei uns ändert sich der Mentor nicht, d.h. dass ich für die 18 Monate Mentor für beide bleibe...

Und bei uns gibt es keine Ermäßigungsstunden , stehen die mir nicht zu?

Ich bin an einer Hauptschule in NRW.

Ok danke

Vielen Dank für die Infos.

Laut Karl-Dieter bekomme ich ca. 600€ netto.

laut callum zählen auch die Zeiten des angestelltenverjältnisses. Welches stimmt wohl?

Hmm ist ja blöd, schließlich erhalten Angestellte doch auch die Zahlung. Ist das in NRW auch so?

Hallo zusammen,

die Jahressonderzahlung steht vor der Tür und ich wollte mal fragen wie hoch die sein wird.

Ich habe vom 1.1.16 bis zum 22.6.16 als Vertretungslehrer gearbeitet (Vollzeit, NRW, Hauptschule, EG 11 S4). Seitdem 23.6.16 habe ich eine feste Stelle als Beamter auf Probe (Vollzeit, NRW, Hauptschule, A12 S5). Mit wie viel kann ich rechnen? Vielen Dan im Voraus.

Hallo zusammen,

ich hatte als Vertretungslehrerin einen Vertrag bis 08/2017. Im April 2016 hatte ich mich auf eine feste Stelle beworben und diese auch bekommen. Die feste Stelle war zum 01.05.2016 ausgeschrieben. Deshalb wurde mein Vertrag als Vertretungslehrerin natürlich aufgelöst.

Allerdings darf ich die feste Stelle erst antreten, nachdem ich beim Amtsarzt war. Und der Termin ist erst nächste Woche. Ist das eine neue Regelung? Meine Freundin hatte letztes Jahr schon vor dem Termin beim Amtsarzt angefangen zu arbeiten.

Und werden mir die verpassten Wochen bezahlt? Ich befürchte nicht...

Wisst ihr mehr?

Danke im Voraus.

PS
Ich arbeite in NRW.