Beiträge von Moebius

Exakt.
Ich würde versuchen mich Richtung Bad Iburg / Bad Rothenfelde versetzten zu lassen, das sind von Münster keine 20 Minuten Fahrzeit.

Ich persönlich kann auf Chefarztbehandlung verzichten. Wenn ich eine ernsthafte Krankheit habe, möchte ich von dem Spezialisten des Krankenhauses für diese Krankheit behandelt werden und nicht vom Chefarzt, der in der Regel nur Spezialist für der Generieren maximaler abrechenbarer Behandlungsschritte ist. (Diese Form der "Sonderbehandlung" habe ich als Privatpatient auch schon erlebt.)
Aber das muss jeder für sich entscheiden. Ich habe Versicherungsaktien und bin froh über jeden, der durch Buchung von Wahlleistungen zur Gewinnsteigerung beiträgt. Der Preiswettbewerb zwischen den Versicherungen findet bei den Basistarifen statt, in den Zusatzangeboten wird das Geld verdient, weil sich die an Leute richten, die man mit emotionalen Angstargumenten ("Sie wollen doch sicher die beste Versorgung für Ihre Kinder" - wer sagt da schon nein.) kriegen kann.

Allerdings: wer sich bei der Versicherung auf Notwendiges beschränkt, sollte auch so vernünftig wirtschaften, dass er Extras dann notfalls auch selber finanzieren kann, wenn man mal in die Situation kommt, dass man sie doch haben möchte. Wir verdienen hier alle in einer Größenordnung, bei der das auch möglich ist. Wenn ich dann davon lese, dass Leute hier das Bedürfnis haben, sich gegen ein kaputtes Handy zu versichern um im Fall der Fälle nicht unerwartet 300 € zahlen zu müssen, kann ich nur mit dem Kopf Schütteln. Das hat auch nichts mit "mehr Sicherheit" zu tun - die Sicherheit habe ich genau so, ganz einfach weil ich das Geld längst auf dem Konto liegen habe, das andere monatlich für sinnlose Bagatellversicherungen rauswerfen.

Einzelzimmer kann man immer auch selber zahlen, wenn man dann im akuten Fall Wert drauf legt.
Wenn man mal grob mit einem Einzelzimmerzuschlag von 100 € gegen 25 € Mehrpreis im Versicherungstarif nur für diese Leistung kalkuliert (beides realistische Werte, obwohl es große Schwankungen gibt) und mit einem Versichertenleben von 60 Jahren kalkuliert (selbst versichert ab 25, Tod mit 85) muss man ziemlich genau 180 Tage in seinem Leben im Krankenhaus verbringen, bevor sich der Tarif "lohnt" (vorausgesetzt man legt bei allen Tagen wirklich wert auf das Einzelzimmer).

Natürlich können die mit den Daten um Augenblick nichts anfangen, da geht es ja auch um die Zeit nach der Machtergreifung.
Da ich dann eh weg bin, kann es mir auch egal sein, ob ich auf der schwarzen Liste stehe.

Macht nur als Frau Sinn, weil dann der Beitrag meist sinkt.
Als Mann bleibt man, wenn irgendwie möglich, im alten Tarif.

Zitat von Odysseus

Bisextarif: P30+P20W, Z30+Z20, BES1 und PVB

Ich verstehe überhaupt nicht, was das heißt.

Bisex Tarif heißt, du darfst nur zwei mal im Monat Sex haben.

Tipps für ein kleines Zusatzeinkommen:

Schritt 1: ein dutzend "AFD-kritische" Arbeitsblätter erstellen und im Unterricht verteilen
Schritt 2: dafür sorgen, dass die Arbeitsblätter bei der AFD gemeldet werden
Schritt 3: warten, bis die AFD einen öffentlich "anprangert" und dabei die bösen Arbeitsblätter veröffentlicht
Schritt 4: der AFD eine Rechnung für die fehlende Lizenz zur Veröffentlichung der Arbeitsblätter stellen

Man sollte allerdings darauf achten, dass man die Rechte der Texte und Bilder auch selber hat, sie müssen ja nicht gut sein.
Bei Bildern sind so um die 300 - 400 € bei einer Veröffentlichung ohne Lizenz üblich, das würde ich für meine Arbeitsblätter auch einfach mal ansetzen.

Gott was bin ich froh, dass alleine meine Präsenz in den allermeisten Klassen bereits zu ehrfürchtigem Schweigen führt.

http://www.spiegel.de/politik/…ern-verbot-a-1232241.html

Ich bin entsetzt, dass an vielen Grundschulen offenbar seit langem unterschwellig Propaganda für verfassungsfeindliche Gruppierungen gemacht wird. Gott sei dank, wird dem ein Riegel vorgeschoben.

In Fragen, in denen der Schulvorstand entscheidet, hat die Schulkonferenz eben keine Befugnis mehr. Wenn man dort trotzdem über Fragen abstimmt, die später noch mal im Schulvorstand entschieden werden, fällt das in die Kategorie "Meinungsbild einholen", irgendeine bindende Wirkung entfaltet das nicht.

Wenn du mit solchen Dingen behelligt wirst, würde ich mich auf keine Diskussionen einlassen. Für die Außenvertretung sind Schulleitung und Rechtsabteilung verantwortlich.
Den Vertrag mit der Unterkunft hast du ja auch nicht persönlich unterschrieben (hoffentlich).

Zumal beide Verfahren in allen mir bekannten Bundesländern in Deutschland so nicht zulässig wären, weil es sich um sozial vergleichende Verfahren handelt.

Das hat aber nix mit neuen Medien zu tun.

Der aktuelle Mangel im Primarbereich ist vor allem auch auf falsche Prognosen der Schülerzahlentwicklung zurück zu führen. Schon vor knapp 10 Jahren ist der Geburtenrückgang langsam abgeflaut und in den letzten Jahren waren die Geburtenzahlen dann signifikant höher, als vorher angenommen. Bis vor etwa ein bis zwei Jahren hat man immer noch mit einem langfristigem Rückgang der Schülerzahlen geplant, kleine Grundschulen werden zum Teil immer noch geschlossen. Jetzt steigen auch die Schülerzahlen deutlich über das Niveau, auf das man sich in den Jahren vorher eingestellt hat und die "Flüchtlingswelle" vor drei Jahren verstärkt diese Tendenz noch. Da wird es auf einmal eng.

Viele Forscher sind ja inzwischen so weit anzunehmen, dass zwischen Geburten. und Einschulungszahlen irgend eine Art von Zusammenhang besteht, etwa mit einer zeitlichen Verzögerung von 6 Jahren. Die Politik lässt solche Vermutungen aber noch nicht in ihre Planungen einfließen.

Ich würde mich mal noch weiter aus dem Fenster lehnen:
Der aktuelle Mangel an den Grundschulen ist nur der Anfang. Nach meiner laienhaften Beobachtung besteht nämlich auch ein Zusammenhang zwischen Einschulungen in den Grundschulen und Aufnahmen an den weiterführenden Schulen (mit einer zeitlichen Verzögerung von etwa 4 Jahren). In ca. 2 Jahren werden sich auf einmal auch die Schülerprognosen für die weiterführenden Schulen nach und nach als zu niedrig herausstellen. Das Problem wird hochwachsen und in einigen Jahren werden wir genau den gleichen Lehrermangel auch mal wieder an den weiterführenden Schulen haben.

In Niedersachsen entscheidet der Schulleiter alleine über die Versteilung der "Entlastungsstunden". Dagegen tun kannst du nichts, nur die Konsequenzen daraus ziehen.

Das ist eine Phantomdiskussion.

Entscheidend für den Erfolg einer Bewerbung ist die dienstliche Beurteilung. Weitere Kriterien wie Geschlecht, etc. werden immer nur nachrangig bei gleicher Eignungsaussage zur Entscheidung heran gezogen. Und weil das gerne in Prozessen endet sorgt die Behörde inzwischen dafür, dass der Fall "gleiche Eignung" nicht eintritt.

Wenn man der Politik langfristige Absichten unterstellt überschätzt man sie.
Inkompetenz erscheint mir da wesentlich naheliegender.

Es ist auch lehrertypisch, dass man eine eindeutige rechtliche Quelle samt rechtskräftigem Urteil nennen kann und anschließend alle weiterdiskutierten mit Argumenten a la "bei uns ist aber was ganz anderes üblich" und "der Schwippschwager meines Nachbar hat mir aber erzählt" ...

Die Rechtslage ist, dass die Anordnung einer Doppelbetreuung zu Unterrichtszwecken eine Amtspflichtverletzung darstellt.

Natürlich sieht die schulische Realität oft anders aus.
Natürlich geht das oft jahrelang gut.
Passiert ja auch meist nichts.
Außer natürlich wenn doch was passiert.

Ein erschreckendes Maß an fehlender Rechtskenntnis auf allen Ebenen ist leider ein wesentliches Kennzeichen unseres Berufsstandes. Leider gilt das teilweise auch für Schulleiter.

Und natürlich gibt es manchmal Situationen, in denen man aus der Not heraus eine Sache so gut es eben geht regeln muss, aber spätestens dann, wenn ein rechtswidriges Handeln zur Routine wird, wird sich später niemand mehr mit einem akuten Notstand rausreden können, wenn denn was passiert.

Grüße,
Moebius

Bei volljährigen Berufsschülern gibt es überhaupt keine Aufsichtspflicht, da braucht der Schulleiter / Vertretungsplaner auch keinen Kollegen aus dem Nachbarraum beauftragen mal mit rüber zu gucken. Wenn er jemanden damit beauftragt, dann ist eine Aufsicht eben offensichtlich notwenig- und die wird durch die gewählte Konstellation eben nicht angemessen gewährleistet.

Das ist aber das Problem desjenigen, der dies anordnet. Nur wenn es regelmäßig vorkommt, sollte man remonstrieren, um sich selber abzusichern.
Die Frage mit dem doppelten Gehalt ist aber so oder so zu verneinen. Der Busfahrer, der es schafft zwei Busse gleichzeitig zu fahren, wird eben auch nicht doppelt bezahlt.

Bei solchen Stellen steht normalerweise in der Ausschreibung mit drin, welche Bewerbungsvoraussetzungen gelten.