Beiträge von Kapa

    Externe Promotion solltest du auf jeden Fall anzeigen bzw erstmal deinen Vorgesetzten fragen wie er’s gern hätte.


    Mehralsneu hat da ja schon zu geschrieben. Es ist nicht ohne aber machbar und die einzige Frage die du dir stellen musst: wofür willst du das machen?


    Eigene Erfahrung: 2x extern promoviert. Beide Male Glück mit dem Thema, dem Doktorvater und hohe Unterstützung das Familie gehabt.

    Ich hab mit meinem großflächigem tatoo, das in bestimmten Situationen auch sichtbar ist, unterschiedliche Erfahrungen gemacht:


    Eine SL bat mich mal das nicht offen zu tragen weil sich Eltern beschwert haben. Ich bat darauf hin um ein Gespräch mit den Eltern denen das dann sichtbar unangenehm war das ihre Vorurteile vollkommen unbegründet waren und sie ihre Unwissenheit zugeben mussten.

    Bei einigen KuK bin ich damit auch mal aneinander geraten. „Wie sieht das denn aus?! Geht gar nicht! Moderner Schwachsinn!“ kam da.

    Kann man ignorieren oder aktiv mit umgehen.

    Ich empfehle jedem, Nebentätigkeiten egal welcher Art Nutzungen und als Beamter genehmigen zu lassen.


    Ich kenne zwei KuK die das nicht gemacht haben und wo das dann nach hinten losgegangen ist! Eine davon durfte dann den Schuldienst verlassen.


    Meine nebentätigkeiten habe ich alle angezeigt und für meinen Dienstherren ist es bisher kein Problem da meine Arbeit dadurch nicht beeinträchtigt wird. Genehmigt und gut ist. Wenn man glaubhaft darlegen kann das die Arbeit nicht gefährdet ist geht das durch.

    Á Wenn es nach mir ginge, würde ich Jogginghosen in der Schule auch verbieten. Ich finde, es hat etwas mit Anstand und Respekt gegenüber der Instution und den KuK zu tun, sich in der Öffentlichkeit ordentlich zu kleiden.

    Ich verstehe den Bequemlichkeitsfaktor durchaus und trage zu Hause auch welche, aber im öffentlichen Leben hat das (für mich zumindest) so nen Beigeschmack, der Desinteresse an Normen und Werten suggeriert.


    Ist aber nur meine persönliche Meinung, ich schreibe den SuS da nix vor und sag auch nix (Sek II).

    Definiere bitte mal „ordentlich“ oder „angemessen“.

    Werte und Normen sind wandelbar (siehe Knigge).

    Würde bei mir an der Schule nicht funktionieren wegen einigen Kollegen die der Meinung sind das die Schüler da ein Anrecht drauf haben. Aber das sind auch die, die beim Elternsprechtag laut fordern das alle Kollegen Präsenzpflicht (14-20 Uhr) haben auch wenn keine Termine vereinbart wurden.

    Ich halte das für totalen Quatsch. Spätestens seit wir Untis nutzen, kennt jede Person den Stundenplan aller anderen Personen und hat Zugriff dadrauf. Das ist auch zwingend notwendig, da sonst niemand mehr auffindbar ist, Tauschabsprachen etc. immer zwingend über die Sl laufen müssten usw. Unsere SL ist wirklich auf Datenschutz usw. bedacht, sehr pingelig, daher kann ich es mir echt nur schwer vorstellen, dass da irgendwas nicht in Ordnung ist.


    Ja, man kann sehen, wer gerade fehlt usw., aber natürlich nicht, warum das so ist Und ganz ehrlich: Wenn jemand länger fehlt, bekommt man das doch eh mit, oder nicht? Selbst bei Leuten, mit denen ich wenig bis nichts zu tun habe, fällt mir irgendwann auf, dass die nicht da sind.

    Aus eigener Erfahrung weiß ich:


    1. man kann das bei WebUntis einstellen wer was sehen kann auch bei den Lehrkräften.


    2. bei einer Freundin von mir hat die SL in WebUntis eingestellt das man nur einen Tag im Voraus den Plan sieht…..aus Gründen spontaner Krankmeldung bei ungenehmen Plänen.

    In Rumänien gelten auch Tempolimits, dennoch wirst du im Schnitt auch von Bussen und LKWs mit 80 im der Ortschaft angehupt und überholt (trotz 50 Limit). Ein reines einführen von Limits bringt es also nicht. Ich find ja eine flächendeckende Blitzereinführung verbunden mit, am brutto ausgerichteten, Strafen gut.

    Doch, das geht sehr gut, dass ein Schulleiter nicht täglich einen Anzug trägt. Unserer kommt auch oft in Jeans und Hemd oder Pullover zur Schule, genauso wie seine beiden Vorgänger. Ich wüsste nicht, dass das schon mal irgendwen an unserer Schule gestört hat. Und das ist auch gut so! Unseree RLSB als "Schulaufsicht" hat sicherlich dringendere Probleme zu lösen als die Kleidungsfrage von Lehrkräften, Schulleiter*innen und Schüler*innen.

    Es geht im Kollegium auch nicht um Anzug.


    Zum Hemd und Hose (chino/Jeans) soll die SL Sakko tragen

    Und hatte das irgendwelche Konsequenzen? Meine letzte männliche SL, 40 Jahre alt, trug immer Jeans und langärmeliges Hemd. Das ganze Jahr über. Wenn wir 2 oder 3mal im Jahr einen Lehrerausflug gemacht haben, was immer so gegen 13 Uhr nach dem Vormittagsunterricht losging, war das für ihn Freizeit und er zog sich vorher immer um. Kurze Shorts, also über dem Knie und Tshirt. Wir machten meist eine Wanderung mit Einkehr oder Lagerfeuer und wir fanden sein Outfit korrekt. Wir anderen haben nur die Schuhe gewechselt.

    Ernstes Gespräch mit dem Personalrat und dem Hinweis das man so keine Schule leitet.

    Mit welcher Begründung? Und ich hoffe mal, dass der PR sie ausgelacht hat.

    Nicht wirklich, war wohl Thema auf weiterer Ebene. Geht halt nicht das man als SL nicht wie SL gekleidet ist (immer wieder Diskussion im Kollegium bei uns) weil die SL meist nur Hemd und Hose trägt aber Schuhe und Hose kein anzugstil sind. Einfach bescheiden dumm.

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