Theoretisch kannst du mit dieser Kombination natürlich an einer berufsbildenden Schule unterrichten. Praktisch halte ich diese Kombination allerdings für schwer machbar, zumindest an kaufmännischen Schulen. Am Gewerbe und in der Hauswirtschaft käme es wohl auf die Schule an. Käme eventuell ein Drittfach in Frage? Sport wird halt nicht an allen Schularten unterrichtet. Im Teilzeitbereich sowieso nicht.
Beiträge von MrsPace
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Danke für deine Einschätzung.
Rein hypothetische Frage: Wie wäre es, wenn die Schülerin volljährig wäre?
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Hallo zusammen,
eine Frage zum Dienstrecht: Wenn ich einen Kollegen bei einem Dienstvergehen beobachte, bin ich verpflichtet das meinem Dienstherrn anzuzeigen? Das Dienstrecht (BW) gibt mir da nicht wirklich Aufschluss darüber. Mir wäre es am liebsten, wenn ich einfach so tun könnte, als hätte ich weder was gehört noch gesehen. Zumal ich mit dem betroffenen Kollegen auch befreundet bin. Mit ihm darüber gesprochen habe ich. Leider ist er uneinsichtig.
Nun habe ich Angst, dass die ganze Sache irgendwie rauskommen könnte und ich mit "dran" bin, weil ich sozusagen Mitwisserin war... Unsere Schule ist in einer Kleinstadt, da besteht immer die Gefahr, dass sowas aufgedeckt wird.
Weiß jemand Bescheid?
Danke,
Mrs Pace -
Der classroom manager ist recht schlank und sollte das können, was du brauchst.
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Meine Güte an was für einer miserablen Schule bist du gelandet?
Ich hoffe, wenn ich mich mal versetzen lassen sollte dass ich nicht deine Schule auswähle 
Kannst mir ja vorher Bescheid geben wo du hin magst. Im Notfall schlage ich dann Alarm.
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Ich fahre tatsächlich ne Schrottkarre mit Beulen, Dellen und Kratzern. Aber ist das Hundeauto hier bei uns.
Ansonsten stehen bei uns aber schon eher schicke Autos rum. Sind ne berufliche Schule und da ist das recht typisch. Mehrere haben BMWs, Mercedes. Auch die Kleinwagen sind eher moderne Modelle.
Alte Rostlauben fahren bei uns nur die Referendare und Praktikanten.
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Vorstellungsgespräch für's Ref?
Vorstellungsgespräch für eine feste Stelle. Referendare werden zugeteilt. Da können sie nix machen außer mit schlechten Noten für die SL-Beurteilung.
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Der- oder diejenige, der oder die "gleich einpacken könnte" hätte da sicherlich einen Klagegrund
Aber ob er tatsächlich klagen würde? Zumal in der Begründung ja nicht stünde, "Der ist tätowiert, den nehmen wir nicht." Da waren die anderen Bewerber dann einfach "besser" und gut.
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Das dürfte spätestens vor dem Verwaltungsgericht scheitern
Wo kein Kläger, da kein Richter.
Was tragen die Kolleginnen im Sommer?
Lange Hosen.
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Ginge bei uns an der Schule gar nicht. Ein Referendarskollege wurde damals aufgefordert, sich (als Mann) einen Kurzhaarschnitt zuzulegen, sonst würde es mit der Einstellung nach dem Ref leider nichts. Eine Kollegin tauchte an Fastnacht mal mit bunten Haaren auf und wurde dann zur SL zitiert. Gleiches geschieht mit Kollegen, die bei 34 Grad mit kurzen Hosen und/oder FlipFlops auftauchen.
Und wenn da jemand mit einem Tattoo käme, der dürfte direkt wieder einpacken und gehen...
Ist sicher nicht die Regel, aber ja, gibt es noch.
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Ich habe mich während des Orientierungspraktikum mit drei jungen Lehrern unterhalten und alle drei haben mir dies bestätigt.
Hatten wohl alle die Kombi Mathe/Sport...
Die ersten fünf Berufsjahre wirst du alles Andere haben als ein entspanntes Leben...
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Ich würde mir eher Gedanken machen, welcher Beruf mich eher erfüllen würde als eine schnöde pro/contra-Liste zu erstellen. Das sind doch zwei ganz verschiedene Paar Schuhe. Zu welcher Aufgabe zieht es dich denn mehr?
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Naja, bei uns am Berufskolleg ist das etwas anders. Viele Vollzeitklassen sind maximal 2 Jahre da. Da mußt quasi die Klassenfahrt shcon organisieren bevor die Klasse überhaupt eingeschult ist. Entsprechend kannst nicht von einer langjährigen Erfahrung sprechen.Manche Klassen sind auch nur ein Jahr da.
Das BK2 ist bei uns auch nur ein Jahr da. Aber als erfahrener Kollege sieht man das doch relativ schnell ob man mit dieser Klasse fahren kann oder nicht. Zwischen Herbst- und Weihnachtsferien sollte man da doch fähig sein, das zu entscheiden.
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Julia, schließe um Himmels Willen endlich eine PKV ab... Machst du aus allem so eine Wissenschaft? Wie triffst du wirklich wichtige Lebensentscheidungen?
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Ich denke, ein kontinuierlicher Rückgang der Schülerzahlen hätte für uns viel schwerwiegendere Folgen als unerwartet hohe Schülerzahlen...
Ja, mag sein, dass wir dann unter Umständen mehr arbeiten müssen aber ich zumindest finde das besser als zwangsversetzt zu werden, weil an der eigenen Schule oder schlimmer noch im eigenen Bundesland kein Bedarf mehr ist...
Meine Mutter ist Bundesbeamtin und wurde damals von Ulm nach Stutgart versetzt, weil ihr Posten wegrationalisiert wurde. Bald darauf sollte sie dann von Stuttgart nach Mannheim versetzt werden... Und dann von Ulm aus pendeln?! Nein, danke...
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Dann sei mal froh.
Nachdem, was mein Kollege bei der letzten Fahrt erlebt hat, mag ich auch nicht mehr mehrtägig fahren. Konkret haben die Schüler abends die Rauchmelder auf den Zimmern abmontieren wollen, weil sie auf der Bude rauchen wollten. Allerdings hatten die Melder Batterien, die mindestens 10 jahre halten, und warne entsprechend fest montiert und nicht mit einer viertel Drehung abzunehmen.
Ergebnis: Auf insg. 5 Zimmern haben sie mit den Rauchmeldern auch Teile der Deckenvertäfelung heruntergerissen. Daraufhin wurde die Klassenfahrt abgebrochen und aufgrund der späten Stunde der Bus für den Folgetag bestellt. Wohl aus Frust haben die Schüler in der Nacht mit den heruntergerissenen Holzteilen in einem Zimmer ein Lagerfeuer entzündet.
Das war aber nur das Vorspiel!Wieder daheim angekommen wollten einige Eltern von der Schule Teile der Fahrtkosten erstattet haben, weil die Tour jetzt ja nur 3 anstatt der geplanten 5 Tage gedauert hat.
Unsere Schulleitung hat dieses Ansinnen aber mit dem Verweis: "Das Geld müssen sie sich vom Verursacher holen, finden sie den erst einmal", und "beweisen sie zuerst, daß ihr eigenes Kind nicht einer der Verursacher war" abgebügelt.Zudem wurde die feierliche Zeugnisübergabe der Abschlußzeugnisse ersatzlos gestrichen. Konnten sie sich im Sekretariat abholen... fertig.
Das in Jugendherbergen mal was zu Bruch geht ok, daß sie mit Alkohol nicht umgehen können ok, das sie auf der Bude rauchen wollen ok, aber das Lagerfeuer da auf der Bude. Das bewegt mich dann doch zu sagen, daß ich auf keinen Fall fahren will.
In solchen Fällen ist in aller Regel das Kind weit vor der Klassenfahrt in den Brunnen gefallen...
Ich glaube es hakt... Mit einer solchen Klasse setze ich keinen Fuß vor die Tür.
Ich biete im BK2 gelegentlich eine London-Reise an. Dieses Jahr waren wir nicht, weil mir die Klasse zu unzuverlässig und schwierig war...
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Und hast du jetzt über ihr Schicksal entschieden oder doch nicht vielmehr die Schülerin selbst, weil sie entweder nicht genug gelernt / die Prüfung nicht ernst genommen hat, oder weil sie objektiv den Anforderungen für die bessere Note nicht entsprach?
Gruß !
Die Schülerin hatte in der Prüfung einfach einen schlechten Tag. Sie war das ganze Jahr über sehr fleißig und war mit einer sicheren 3 eingereicht. Auch in der mündlichen Prüfung hat sie eine 3 geschafft. Mit einer 4,5 in der Prüfung hat das dann aber nicht mehr auf eine 3 im Gesamtschnitt gereicht...
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Eine Schülerin hat es bei mir in der FHSR-Prüfung leider nicht auf die bessere Note (3) geschafft. Damit war ihr dualer Studienplatz leider weg. Obwohl sie sonst nur 2en und 1en auf dem Zeugnis hat und sogar die Zusatzprüfung zum Wirtschaftassistenten abgelegt hat...
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Wunder mich auch gerade... War auch der Meinung, dass man gegen eine einzelne Note gar nicht klagen kann...
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Da ich Mathe unterrichte, ist da fachlicher Dank eher spärlich gesäht. Kommt durchaus mal vor, aber eher selten.
Ansonsten schätzen mich die Schüler eher für meinen Umgang mit ihnen und meine Klassenführung.
Mir ist es ehrlich gesagt am allerliebsten wenn ich unauffällig durchkomme. Mag weder den Preis für den Partylöwen noch für den "fairsten" Lehrer (--> geschenkte Noten) bekommen am Abiball.
