Vielleicht sollte ich die mir ausgehändigte Beurteilung einfach vergessen oder vernichten denn
1. sie enthält mehrere Tippfehler (3 Stück)
2. Sie erwähnt in der Bewertung des Gesprächs zum Amt über mehrere Zeilen das Thema „Präventionskonzept“, was aber mit keiner Silbe in im Gespräch thematisiert wurde (das kommt daher, dass der Chef erst nach 7 Monaten begonnen hat, die Beurteilung zu schreiben und sich offenbar zu diesem Teil des Gesprächs keine Notizen gemacht hat). Nun stehen da Dinge, die ich angeblich ausgeführt habe, was aber gar nicht der Fall war.
3. Der banale Satz zur „etwas knappen“ Methodik drinsteht
4. Das ganze schon alleine deswegen eine Farce ist, weil er 15 Minuten zu spät zu meiner Stunde gekommen ist.
Erinnert mich irgendwie an den Oberkellner oder eher Mungo aus dem "Dirty fork" Sketch von Monty Python aus Episode 3 ...
mhm... nein nach 12 Seiten hier eindeutig der Manager.
sorry, ot