Was adhoc für mich daraus nicht hervorgeht ist, ob das der Schwimmer oder Nichtschwimmerteil eines Beckens war.
Beiträge von Karl-Dieter
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Grundsätzlich würde sich jeder Bereich anbieten. Wie ist denn die Reihe aktuell strukturiert?
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Greifbar ist von der SL eigentlich jeder täglich, ob da derjenige in der Schule ist oder nicht spielt doch gar keine Rolle.
Ich kann jetzt nicht für berufsbildende Schulen sprechen, aber bei uns ist die Ansprechbarkeit für das Kollegium und auch Schüler durch z.B. Anwesenheit im Lehrerzimmer, durch offene Bürotür, durch Tür-und-Angel-Gespräche extrem wichtig. Einen regelmäßigen dauerhaften HO-Tag fände ich hier sehr unpassend. Kontakt per Telefon oder Mail ersetzt das nicht mal ansatzweise.
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Man kämpft seit Jahren für eine gerechte Bezahlung, doch stattdessen werden uns mehr Stunden aufgebürdet.
Wenn ich den das Aufgabengebiet der Fachlehrer richtig verstehe in diesem Zusammenhang, kann ich aber eine Erhöhung des unterrichtlichen Einsatzes nachvollziehen, da ein großer Teil der außerunterrichtlichen Arbeit, wie sie andere Lehrkräfte ausüben (Elternarbeit, Korrekturen, Unterrichtsvorbereitung) nicht in dem Umfang stattfindet.
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Ich finde das ebenfalls ungünstig, beim Bund gab es immer den Spruch "Führen durch Vorbild" und einen freien Tag finde ich hier unpassend bei Vollzeit. Es geht hier auch um Ansprechbarkeit für Kollegen.
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Sorry, muss mich hier aber korrigieren. Es gibt tatsächlich eine 0,03%-Versteuerungsregelung:
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Und wenn man Glück hat, dann darf man den auch privat nutzen für die Fahrten und die Firma zahlt trotzdem sämtlichen Kraftstoff.
Wenn ich den privat nicht nutzen darf, muss ich den auch nicht selber versteuern. Dann hat das auf mein Gehalt gar keine Auswirkungen.
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Pardon, ich dachte nachdem es nun hinreichend geklärt ist, wäre die Frage eventuell dann nicht mehr von Belang.
Ein Forum lebt ja vom Austausch und es kann ja durchaus sein, dass andere die Frage auch noch interessiert.
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Was hast du denn gemacht um deine Situation zu verbessern? Gymnasium und "sehr schwieriges Klientel" kann ich so nicht wirklich nachvollziehen, weil Gymnasien i.d.R. alle etwas schwierigeren Schüler nach der EP abschulen
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Auf dem Gehaltsniveau haben dann viele auch noch einen Dienstwagen, gehen regelmäßig auf Kosten des Arbeitgebers 'dienstlich' essen oder haben Assistent*innen für ihren Bereich.
Jo, viele aber auch nicht.
Mein Bruder ist Softwareentwickler, verdient ähnlich viel wie ich, hat weder Dienstwagen, geht vielleicht 2x im Jahr auf Kosten des AG essen und hat auch keine Assistenten. Übrigens nicht bei einer kleinen Klitsche, sondern bei einem großen Konzern.
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Übrigens ist heute Sonntag, natürlich ist das gerade eben Arbeitszeit gewesen, dass meine Kollegin mich angeschrieben habe (ich es gelesen habe), dass sie kein PC-Zugangsdaten hat und dass ich sie rausgesucht und ihr geschickt habe und das trotzdem es am Sonntag und vom privaten PC ist, da sehe ich keinerlei Freizeit bei.
Und ja, die könnte Montagmorgen nicht arbeiten, wenn sie die Sachen nicht vorher von mir bekommt!Das ist natürlich Arbeitszeit, allerdings habt ihr das dann schlecht organisiert, dass die Kollegin die Zugangsdaten am Sonntag bekommen muss.
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Du machst eine A15er-Aufgabe ohne A15?
Abteilungsleitungen an Gesamtschulen sind A14 oder A14Z, je nach Zügigkeit.
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Entlastungsstunden gibt es schon, ich meine um die 4 Stunden.
Vier Anrechnungsstunden für die Abteilungsleitung 1 ist ein schlechter Witz. Das Doppelte sollte der Fall sein mindestens & die Klassenleitung abgeben.
Ich finde die Arbeit macht Spaß, die Verantwortung ist schon deutlich höher, das merkt man, aber wenn einen das System Schule interessiert, es ist auch (positiv) anspruchsvoll & spannend.
Wenn du das so ohne Vorkenntnis übernimmst (was möglich ist), solltest du aber ein gutes Beratungsteam haben. Ist das auch irgendwie gerade erst neu oder ggf. nicht vorhanden, ist das am Anfang schon viel.
Wenn du generell Interesse an Schulleitung perspektivisch hast- dann mach diese Aufgabe. Wenn nicht, würde ich es nicht machen. Dann bringt es dir nämlich in dem Sinne nicht.
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ich habe in der Regel in den Ferien nicht wirklich frei.
Ja, bestimmt. Klar.
Das erzählt jeder natürlich gegenüber Nicht-Lehrern, aber insbesondere die Sommerferien sind, bis auf die letzte Woche, natürlich frei. Und auch in den anderen Ferienwochen sitzt man nicht 8 Stunden am Tag am Schreibtisch. -
Ich habe zwei Mal 4 Punkte erhalten. Rest 3
Dann ist doch in Ordnung, vielleicht entspricht das auch tatsächlich einfach deiner Leistung.
Das ist ja nichts negatives.
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so wir sind eine dreizügige Grundschule und hier kennen sich einige nicht, gerade auch bei Vertretungslehrer oder Praktikanten kennen wir viele nicht.
Sei mir nicht böse, aber das ist absolut unprofessionell, dass ihr bei einer dreizügigen Grundschule nicht alle Kollegen kennt.
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kannten sie entweder die beiden nicht (ist eine ziemlich große Schule) oder sie konnten die auch nirgendwo finden….
So ganz kann ich dir die Geschichte nicht glauben. Der Didaktische Leiter ist an einer Gesamtschule Mitglied der Schulleitung, und den sollen die angeblich nicht kennen? Unglaubwürdig.
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Ist es Pflicht als Referendar auf Klassenfahrt zu gehen.
Ist es Pflicht als verbeamteter Lehrer auf Klassenfahrt zu gehen?
Ist es Pflicht in Teilzeitbeschäftigung auf Klassenfahrten zu gehen?
Ja, ja und ja.
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Ui, sicher? Unsere Schulbesuchsordnung sieht die vor und ich habe mich nämlich schon gefragt, was eigentlich passieren soll, wenn der nicht nachgegangen wird. Ich kann das Attest ja am Ende nicht einklagen.
Und wie ist das mit dem Amtsarzt-Besuch, den die Schulleitung einfordern kann, weiß das jemand?
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